Praca kierownik, Żywiec

Wyróżnione oferty pracy

Specjalista/specjalistka ds. pozyskiwania funduszy

Przedsiębiorstwo Inżynierii Miejskiej Sp. z o.o.

  • 6 000 zł brutto / mc
  • Czechowice-Dziedzice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Inżynier Projektu (m/k)

Tenglong Polska Sp. z o.o

  • Bieruń
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Hydraulik 14-17€ netto/h + darmowe auto i mieszkanie ( K/M)

APV.EU sp. z o. o. sp.k.

  • 2 500-3 000 € netto / mc
  • Francja
  • umowa o pracę
Dodana

Operator żurawia wieżowego / dolnoobrotowego

Continum sp. z o.o.

  • 16-18 € brutto / h
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 69 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy kierownika/kierowniczki w Żywcu

Jakie jest średnie wynagrodzenie kierownika/kierowniczki w Żywcu?

Średnia pensja kierownika/kierowniczki wynosi 9 489 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 954 zł do 10 025 zł brutto.

Ile ofert pracy dla kierownika/kierowniczki jest dostępnych w Żywcu?

W Żywcu jest 66 ofert pracy dla kierownika/kierowniczki.

Czy jest praca zdalna dla kierownika/kierowniczki w Żywcu?

Tak, w Żywcu jest 2 oferty pracy zdalnej dla kierownika/kierowniczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla kierownika/kierowniczki w pobliżu miejscowości Żywiec?

Oferty pracy dla kierownika/kierowniczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Bielsko-Biała, Czechowice-Dziedzice, Kęty, Kozy, Szczyrk, Andrychów, Wisła, Sucha Beskidzka, Wilamowice, Wilkowice.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Żywcu?

W Żywcu można też szukać pracy jako: Kierownik produkcji.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako kierownik?

W pracy kierownika/kierowniczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • udzielanie informacji zwrotnej
  • myślenie analityczne
  • zarządzanie projektami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • motywowanie pracowników
  • zarządzanie budżetem

Jak wygląda typowy dzień pracy kierownika/kierowniczki?

Typowy dzień pracy kierownika/kierowniczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • opracowywanie strategii
  • motywowanie pracowników
  • radzenie sobie ze stresem
  • negocjowanie
  • koordynowanie projektów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako kierownik?

Aby rozpocząć pracę jako kierownik / kierowniczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia lub kursy z zarządzania, ekonomii albo branży docelowej
  • poznać zasady planowania, organizacji pracy i zarządzania zespołem
  • rozwijać umiejętności komunikacji, negocjacji i rozwiązywania problemów

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat z zarządzania projektami lub przywództwa
  • poznać przepisy, procedury i narzędzia stosowane w wybranej branży
  • opanować obsługę programów do planowania pracy i analizy wyników

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobywać doświadczenie w koordynowaniu zadań lub małych zespołów
  • uczestniczyć w projektach wymagających planowania budżetu i harmonogramu
  • dokumentować osiągnięcia, wyniki zespołu i zrealizowane projekty

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • analizować wymagania na stanowiskach kierowniczych w wybranej branży
  • porównywać zakres obowiązków, poziom odpowiedzialności i oczekiwane kompetencje
  • dopasowywać rozwój zawodowy do najczęściej wskazywanych wymagań

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające doświadczenie w zarządzaniu i osiągnięte wyniki
  • opisać konkretne sukcesy liczbami, celami i efektami działań
  • dołączyć list motywacyjny dopasowany do firmy i stanowiska
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ofercie