Excellent S.A. praca

• tworzenie treści (krótkich tekstów, zdjęć, grafik, filmików, reelsów, tiktoków) na firmowe media społecznościowe: Instagram, TikTok, Facebook, YouTube,
• tworzenie długofalowych strategii komunikacyjnych,
• tworzenie codziennego contentu, w tym RTM-ów;
• bieżące monitorowanie trendów w mediach społecznościowych,
• ścisła współpraca z innymi specjalistami Działu Marketingu.

• doświadczenie w tworzeniu treści w social mediach,
• bardzo dobra znajomość platform społecznościowych i ich algorytmów: Instagram, TikTok, Facebook, YouTube,
• doświadczenie w tworzeniu Tiktoków i Reelsów,
• znajomość aktualnych trendów w social mediach,
• umiejętność tworzenia ciekawych i angażujących treści zgodnych ze strategią marki,
• bardzo dobra znajomość programu graficznego oraz programu do montażu filmów np. CANVA, Adobe Photoshop lub inne,
• poczucie estetyki, kreatywność, zaangażowanie,
• lekkie pióro, umiejętność tworzenia poprawnych językowo tekstów,
• mile widziana znajomość trendów wnętrzarskich.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

  • ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
  • blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
  • każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy – jesteśmy zainteresowani długotrwałą współpracą
  • przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
• umowę o pracę - zatrudnienie na pół etatu z możliwością zmiany,
• po okresie wdrożenia możliwość pracy częściowo zdalnej/ hybrydowej,
• możliwość połączenia pracy zawodowej z uczęszczaniem na studia,
• atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do posiadanych umiejętności,
• niezbędne narzędzia pracy,
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę,
• pakiet benefitów: dofinansowanie do kart Multisport, spotkania integracyjne, prywatna opieka medyczna, świadczenia socjalne (paczki mikołajkowe dla dzieci i inne), dofinansowanie do szkoleń oraz do nauki języków obcych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• obsługa napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych produktów wyposażenia łazienkowego,
• diagnozowanie i usuwanie u klientów awarii i usterek systemów hydromasaży łazienkowych,
• instalowanie oraz uruchamianie produktów wyposażenia łazienkowego zarówno u klientów, jak i w salonach ekspozycyjnych,
• analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych,
• uzgadnianie terminów i miejsc wykonania usług mobilnych,
• wsparcie techniczne klientów, jak i partnerów handlowych,
• przeprowadzanie szkoleń instalacyjnych dotyczących produktów wyposażenia łazienek,
• przygotowywanie kosztorysów,
• przygotowywanie raportów i dokumentacji z wykonywanych czynności.

• wykształcenie średnie techniczne (preferowane kierunkowe - hydraulika, automatyka, elektrotechnika),
• prawo jazdy kategorii B,
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• mile widziane uprawnienia eksploatacyjne elektryczne SEP do 1kV – w razie potrzeby istnieje możliwość zdobycia uprawnień na koszt pracodawcy,
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność obsługi klienta, wysoka kultura osobista,
• dyspozycyjność, gotowość do pracy w charakterze mobilnym (województwa: małopolskie, śląskie, podkarpackie, świętokrzyskie),
• mile widziana znajomość przepisów gwarancji oraz rękojmi.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie , w której:

- pracownicy zatrudniani są na podstawie umowy o pracę, zgodnie z kodeksem pracy,

- blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat, a każdy pracownik wykonujący rzetelnie swoje obowiązki ma gwarancję pracy,

- przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym,

- dajemy możliwości rozwoju,

• pełny etat, 40-godzinny tydzień pracy (8godzin/dobę), wolne weekendy,
• wynagrodzenie zgodne z wymaganiami rynku pracy,
• niezbędne narzędzia pracy takie jak: telefon, komputer, samochód służbowy po okresie wdrożenia,
• możliwość uzyskania uprawnień elektrycznych SEP,
• możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień związanych z konserwacją i naprawą hydromasaży, na koszt pracodawcy,
• szkolenia z zakresu prawa reklamacji i rękojmi,
• benefity takie jak: pakiet Multisport, prywatna opieka medyczna, spotkania integracyjne, świadczenia socjalne (paczki mikołajkowe dla dzieci i inne),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• transport ładunków oraz ich prawidłowe rozmieszczenie i zabezpieczenie,
• dbanie o stan techniczny pojazdów,
• dbanie o bezpieczeństwo pracy i stosowanie się do zasad BHP,
• kontrola prawidłowości wystawianych faktur, dokumentów przewozowych,
• terminowa realizacja zleceń transportowych,
• przestrzeganie przepisów związanych z kierowaniem pojazdami oraz z transportem towarów.

• doświadczenie zawodowe w transporcie drogowym/ pracy na HDS,
• prawo jazdy Kat. C+E (ważne szkolenie okresowe, badania lekarskie, psychologiczne),
• uprawnienia HDS (zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi żurawi przewoźnych i przenośnych),
• karta do tachografu cyfrowego,
• znajomość przepisów ustawy o transporcie drogowym,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• zaangażowanie w pracę i samodzielność w realizacji zadań, odpowiedzialność, samodyscyplina,
• niekaralność, dyspozycyjność, dobry stan zdrowia, umiejętność pracy w zespole.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:
  - ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
  - blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
  - przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• ciekawą, różnorodną pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• bardzo dobre warunki pracy
• kartę Multisport, spotkania integracyjne
• dodatkowe świadczenia socjalne
• bezpłatny maksymalny pakiet opieki medycznej
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• przyjmowanie, wydawanie, przygotowywanie i pakowanie towarów zgodnie z przyjętymi zasadami,
• kontrola towarów pod kątem jakościowym oraz ilościowym podczas przyjęcia oraz wydawania,
• dbanie o powierzony towar i mienie firmy,
• znajomość i przestrzeganie przepisów BHP,
• bieżące prace porządkowe w magazynie,
• praca w systemie dwuzmianowym.

• chęć do pracy,
• bardzo dobry stan zdrowia,
• dobra organizacja pracy własnej,
• rzetelność, dokładność, terminowość,
• umiejętność dokonywania prostych obliczeń dotyczących realizacji zleceń,
• umiejętność pracy w zespole,
• mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:
• wszyscy pracownicy zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę,
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat, a każdy pracownik wykonujący rzetelnie swoje obowiązki ma gwarancję pracy,
• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym,
• dajemy możliwości rozwoju - w grupie pracowników magazynów wszyscy kierownicy i brygadziści to awans naszych pracowników
• nauczamy wykonywania zawodu od podstaw.
• pełny etat, 40-godzinny tydzień pracy (8 godzin/dobę), system dwuzmianowy, wolne weekendy,
• atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z wymaganiami rynku pracy - na początek oferujemy 3600zł netto (na rękę), oraz po 3-miesięcznym okresie próbnym system premiowy od 400zł netto/mies.,
• bardzo dobre warunki pracy w nowoczesnym magazynie,
• bezpłatna opieka medyczna - maksymalny pakiet, dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• możliwość zdobycia uprawnień do obsługi wózków widłowych lub suwnic na koszt pracodawcy.

• koordynowanie realizacji zleceń inwestycyjnych w zakresie wykończenia i wyposażenia wnętrz (mieszkania „pod klucz”), w tym: nadzór nad firmami wykonawczymi w zakresie terminowości i jakości wykonywanych prac, przygotowywanie ofert i kalkulacji, współpraca z projektantami w zakresie opracowywania projektu wnętrz, kontrola i rozliczanie kosztów zlecenia,
• współpraca z deweloperami, projektantami, podwykonawcami oraz klientem,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,
• pozyskiwanie nowych firm podwykonawczych.

• doświadczenie w koordynowaniu projektów „mieszkania pod klucz”,
• prawo jazdy kategorii B,
• wykształcenie wyższe,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• profesjonalna obsługa klientów,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dobra znajomość programów: Microsoft Excel, Word,
• dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

  • ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
  • blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
  • każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy – jesteśmy zainteresowani długotrwałą współpracą
  • przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z kodeksem pracy lub możliwość współpracy na zasadzie B2B w zależności od preferencji kandydata,
• wynagrodzenie składające się z części gwarantowanej i prowizyjnej,
• niezbędne narzędzia pracy: smartphone, laptop oraz samochód służbowy,
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę, dedykowaną kandydatom wyróżniającym się zdolnościami organizacyjnymi, samodzielnością oraz praktyczną znajomością tematyki wykończenia wnętrz,
• dofinansowanie do kart Multisport, spotkania integracyjne, prywatna opieka medyczna,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• obsługa wózka widłowego wysokiego składowania,
• przyjmowanie, wydawanie oraz inne operacje magazynowe zgodnie z obowiązującymi zasadami,
• kontrola towarów pod kątem jakościowym oraz ilościowym podczas przyjęcia oraz wydawania,
• kompletowanie zamówień,
• bieżące prace porządkowe w magazynie,
• dbanie o powierzony towar i mienie firmy,
• przestrzeganie przepisów BHP.

• doświadczenie w pracy magazynowej wysokiego składowania,
• doświadczenie w obsłudze systemu WMS oraz terminali mobilnych – mile widziane,
• aktualne uprawnienia na wózki widłowe UDT,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• rzetelność, dokładność, terminowość,
• umiejętność pracy w zespole.

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

• pracownicy zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę, zgodnie z kodeksem pracy,
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat, a każdy pracownik wykonujący rzetelnie swoje obowiązki ma gwarancję pracy,
• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym
• dajemy możliwości rozwoju - w grupie pracowników magazynów prawie wszyscy kierownicy i brygadziści to awans naszych pracowników

Ponadto:
• pełny etat, 40-godzinny tydzień pracy, 8godzin/dobę, praca w systemie jednozmianowym, wolne weekendy
• wynagrodzenie zgodne z wymaganiami rynku pracy,
• bardzo dobre warunki pracy w nowoczesnym magazynie wysokiego składowania,
• opieka medyczna - maksymalny pakiet, dofinansowanie do kart Multisport, spotkania integracyjne,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• konfiguracja i uruchamianie procesów w środowisku BPM,
• testy w celu weryfikacji poprawności działania i błędów w procesie BPM,
• tworzenie i rozwój wewnętrznych aplikacji z wykorzystaniem m.in. PHP, PostgreSQL,
• rozwój aplikacji B2B,
• udział w opracowywaniu koncepcji rozwoju aplikacji,

• doświadczenie w języku PHP (7.x),
• umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych (mile widziany PostgreSQL),
• doświadczenie w programowaniu aplikacji webowych,
• znajomość technologii HTML oraz CSS,
• umiejętność pisania przejrzystego kodu,
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,

Dodatkowym atutem będzie:

• umiejętność korzystania z narzędzia PhpStorm,
• znajomość JavaScript (React, Angular),
• znajomość języka BPMN wykorzystywanego do modelowania procesów biznesowych,
• praktyczna znajomość Linux,
• doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji GIT.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

  • ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
  • blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
  • każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy – jesteśmy zainteresowani długotrwałą współpracą
  • przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z kodeksem pracy lub możliwość współpracy na zasadzie B2B w zależności od preferencji kandydata,
• atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do posiadanych umiejętności,
• niezbędne narzędzia pracy,
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę,
• dofinansowanie do kart Multisport, spotkania integracyjne,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• przyjmowanie, wydawanie, przygotowywanie i pakowanie towarów zgodnie z przyjętymi zasadami,
• kontrola towarów pod kątem jakościowym oraz ilościowym podczas przyjęcia oraz wydawania,
• dbanie o powierzony towar i mienie firmy,
• znajomość i przestrzeganie przepisów BHP,
• bieżące prace porządkowe w magazynie,
• praca w systemie dwuzmianowym.

• chęć do pracy,
• bardzo dobry stan zdrowia,
• dobra organizacja pracy własnej,
• rzetelność, dokładność, terminowość,
• umiejętność dokonywania prostych obliczeń dotyczących realizacji zleceń,
• umiejętność pracy w zespole,
• mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:
• wszyscy pracownicy zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę,
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat, a każdy pracownik wykonujący rzetelnie swoje obowiązki ma gwarancję pracy,
• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym,
• dajemy możliwości rozwoju - w grupie pracowników magazynów wszyscy kierownicy i brygadziści to awans naszych pracowników
• nauczamy wykonywania zawodu od podstaw,
• pełny etat, 40-godzinny tydzień pracy (8 godzin/dobę), system dwuzmianowy, wolne weekendy,
• atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z wymaganiami rynku pracy oraz dodatkowy system premiowy,
• bardzo dobre warunki pracy w nowoczesnym magazynie,
• bezpłatna opieka medyczna - maksymalny pakiet, dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• możliwość zrobienia uprawnień na obsługę wózków widłowych lub suwnicowego na koszt pracodawcy.

• bezpośrednia obsługa kluczowych klientów prowadzących działalność na podległym terenie,
• utrzymywanie prawidłowych relacji z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych klientów i rynków zbytu,
• negocjowanie warunków handlowych z klientami,
• realizacja ustalonych planów sprzedażowych,
• bieżąca analiza i sporządzanie raportów sprzedażowych,
• współtworzenie strategii sprzedażowej firmy,
• monitorowanie działań konkurencji,
• podnoszenie jakości realizowanych zadań,
• promocja i dbanie o wizerunek firmy na rynku.

• preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe: ekonomia, marketing, itp. lub techniczne,
• min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (handel),
• doświadczenie w pracy w branży hurtowego handlu szkłem budowlanym oraz znajomość krajowego rynku szkła będzie dodatkowym atutem,
• bardzo dobra znajomość MS Office w szczególności Excel,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• znajomość i doświadczenie w pracy z systemami informatycznymi wspomagającymi procesy sprzedaży (programy ERP),
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i odporność na stres,
• nastawienie na realizację celów i efektywną współpracę,
• zdolności komunikacyjne i negocjacyjne,
• wysoka kultura osobista,
• prawo jazdy kat. B i gotowość do odbywania regularnych podróży służbowych na podległym terenie.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:
  - ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
  - blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
  - każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy - jesteśmy zainteresowani długotrwałą współpracą
  - przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system motywacyjny,
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy w tym auto służbowe,
• możliwość wykonywania pracy w systemie hybrydowym (zdalna - stacjonarna),
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę,
• możliwości rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń,
• prywatna opieka medyczna - maksymalny pakiet, dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• transport ładunków oraz ich prawidłowe rozmieszczenie i zabezpieczenie,
• dbanie o stan techniczny pojazdów,
• dbanie o bezpieczeństwo pracy i stosowanie się do zasad BHP,
• kontrola prawidłowości wystawianych faktur, dokumentów przewozowych,
• terminowa realizacja zleceń transportowych,
• przestrzeganie przepisów związanych z kierowaniem pojazdami oraz z transportem towarów.

• doświadczenie zawodowe w transporcie drogowym/ pracy na HDS,
• prawo jazdy Kat. C+E (ważne szkolenie okresowe, badania lekarskie, psychologiczne),
• uprawnienia HDS (zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi żurawi przewoźnych i przenośnych),
• karta do tachografu cyfrowego,
• znajomość przepisów ustawy o transporcie drogowym,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• zaangażowanie w pracę i samodzielność w realizacji zadań, odpowiedzialność, samodyscyplina,
• niekaralność, dyspozycyjność, dobry stan zdrowia, umiejętność pracy w zespole.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:
  - ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
  - blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
  - przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• ciekawą, różnorodną pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• bardzo dobre warunki pracy
• kartę Multisport, spotkania integracyjne
• dodatkowe świadczenia socjalne
• bezpłatny maksymalny pakiet opieki medycznej
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Zarządzanie i administracja stroną www:

• tworzenie i realizacja strategii marketingowej nastawionej na komunikację i sprzedaż,
• tworzenie mailingów i newsletterów,
• optymalizacja stron www zgodnie z regułami SEO,
• zarządzanie działaniami w social mediach,
• monitorowanie i analizowanie działań konkurencji,
• aktualizacja oferty w ustalonych wersjach językowych: PL/ EN/ RU/ CZK /SK/ UA / HU,

Zarządzanie i współpraca B2B w kanale ON-LINE:

• zarządzanie komunikacją z Klientami,
• tworzenie promocji i analiza ich efektywności,
• przygotowywanie szkoleń i materiałów produktowych,
• analiza prowadzonych działań on-line,
• korzystanie z narzędzi Google Analitycs, Hot Jar, Senuto,
• przygotowywanie raportów,

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• praktyczna znajomość Google Analitycs, Google Adwords oraz wiedza z zakresu SEO i SEM,
• umiejętność administracji stron CMS,
• znajomość Content Marketingu,
• znajomość funkcjonowania systemów marketing automation,
• znajomość języka angielskiego,

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

  • ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
  • blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
  • każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy – jesteśmy zainteresowani długotrwałą współpracą
  • przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z kodeksem pracy lub możliwość współpracy na zasadzie B2B w zależności od preferencji kandydata,
• atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do posiadanych umiejętności,
• niezbędne narzędzia pracy,
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę,
• dofinansowanie do kart Multisport, spotkania integracyjne,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• przyjmowanie, wydawanie, przygotowywanie i pakowanie towarów zgodnie z przyjętymi zasadami,
• kontrola towarów pod kątem jakościowym oraz ilościowym podczas przyjęcia oraz wydawania,
• dbanie o powierzony towar i mienie firmy,
• znajomość i przestrzeganie przepisów BHP,
• bieżące prace porządkowe w magazynie,
• praca w systemie dwuzmianowym.

• chęć do pracy,
• bardzo dobry stan zdrowia,
• dobra organizacja pracy własnej,
• rzetelność, dokładność, terminowość,
• umiejętność dokonywania prostych obliczeń dotyczących realizacji zleceń,
• umiejętność pracy w zespole,
• mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:
• wszyscy pracownicy zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę,
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat, a każdy pracownik wykonujący rzetelnie swoje obowiązki ma gwarancję pracy,
• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym,
• dajemy możliwości rozwoju - w grupie pracowników magazynów wszyscy kierownicy i brygadziści to awans naszych pracowników
• nauczamy wykonywania zawodu od podstaw.
• pełny etat, 40-godzinny tydzień pracy (8 godzin/dobę), system dwuzmianowy, wolne weekendy,
• atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z wymaganiami rynku pracy oraz dodatkowy system premiowy,
• bardzo dobre warunki pracy w nowoczesnym magazynie,
• bezpłatna opieka medyczna - maksymalny pakiet, dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (poza okresem pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• możliwość zrobienia uprawnień na obsługę wózków widłowych lub suwnicowego na koszt pracodawcy.

Zarządzanie i administracja stroną www:

• tworzenie i realizacja strategii marketingowej nastawionej na komunikację i sprzedaż,
• tworzenie mailingów i newsletterów,
• optymalizacja stron www zgodnie z regułami SEO,
• zarządzanie działaniami w social mediach,
• monitorowanie i analizowanie działań konkurencji,
• aktualizacja oferty w ustalonych wersjach językowych: PL/ EN/ RU/ CZK /SK/ UA / HU,

Zarządzanie i współpraca B2B w kanale ON-LINE:

• zarządzanie komunikacją z Klientami,
• tworzenie promocji i analiza ich efektywności,
• przygotowywanie szkoleń i materiałów produktowych,
• analiza prowadzonych działań on-line,
• korzystanie z narzędzi Google Analitycs, Hot Jar, Senuto,
• przygotowywanie raportów,

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• praktyczna znajomość Google Analitycs, Google Adwords oraz wiedza z zakresu SEO i SEM,
• umiejętność administracji stron CMS,
• znajomość Content Marketingu,
• znajomość funkcjonowania systemów marketing automation,
• znajomość języka angielskiego,

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

  • ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
  • blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
  • każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy – jesteśmy zainteresowani długotrwałą współpracą
  • przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z kodeksem pracy lub możliwość współpracy na zasadzie B2B w zależności od preferencji kandydata,
• atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do posiadanych umiejętności,
• niezbędne narzędzia pracy,
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę,
• dofinansowanie do kart Multisport, spotkania integracyjne,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• konfiguracja i uruchamianie procesów w środowisku BPM,
• testy w celu weryfikacji poprawności działania i błędów w procesie BPM,
• tworzenie i rozwój wewnętrznych aplikacji z wykorzystaniem m.in. PHP, PostgreSQL,
• rozwój aplikacji B2B,
• udział w opracowywaniu koncepcji rozwoju aplikacji,

• doświadczenie w języku PHP (7.x), JavaScript (React)
• umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych (mile widziany PostgreSQL),
• doświadczenie w programowaniu aplikacji webowych,
• znajomość technologii HTML oraz CSS,
• umiejętność pisania przejrzystego kodu,
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,

Dodatkowym atutem będzie:

• umiejętność korzystania z narzędzia PhpStorm,
• znajomość języka BPMN wykorzystywanego do modelowania procesów biznesowych,
• praktyczna znajomość Linux,
• doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji GIT.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

  • ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
  • blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
  • każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy – jesteśmy zainteresowani długotrwałą współpracą
  • przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z kodeksem pracy lub możliwość współpracy na zasadzie B2B w zależności od preferencji kandydata,
• atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do posiadanych umiejętności,
• niezbędne narzędzia pracy,
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę,
• dofinansowanie do kart Multisport, spotkania integracyjne,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• załadunek i rozładunek towarów
• transport ładunków
• dbanie o stan techniczny pojazdów
• dbanie o bezpieczeństwo pracy i stosowanie się do zasad BHP
• wykonywanie zleconych prac magazynowych
• przyjmowanie oraz wydawanie towarów
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji magazynowo- transportowej
• rozmieszczanie i składowanie towaru w określony sposób

• doświadczenie w pracy na stanowisku Kierowcy/ Magazyniera
• bardzo dobra organizacja pracy
• zaangażowanie w pracę i samodzielność w realizacji zadań
• uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii C
• uczciwość, sumienność

Mile widziane: 　
•　uprawnienia do obsługi suwnic
•　uprawnienia operatora żurawi HDS
•　uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii C+E

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:

- ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników

- blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
- przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• ciekawą, różnorodną pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• bardzo dobre warunki pracy
• kartę Multisport, spotkania integracyjne
• dodatkowe świadczenia socjalne
• bezpłatny maksymalny pakiet opieki medycznej
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

• koordynowanie realizacji zleceń inwestycyjnych w zakresie wykończenia i wyposażenia wnętrz (mieszkania „pod klucz”), w tym: nadzór nad firmami wykonawczymi w zakresie terminowości i jakości wykonywanych prac, przygotowywanie ofert i kalkulacji, współpraca z projektantami w zakresie opracowywania projektu wnętrz, kontrola i rozliczanie kosztów zlecenia,
• współpraca z deweloperami, projektantami, podwykonawcami oraz klientem,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,
• pozyskiwanie nowych firm podwykonawczych.

• doświadczenie w koordynowaniu projektów „mieszkania pod klucz”,
• prawo jazdy kategorii B,
• wykształcenie wyższe,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• profesjonalna obsługa klientów,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dobra znajomość programów: Microsoft Excel, Word,
• dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

  • ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
  • blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
  • każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy – jesteśmy zainteresowani długotrwałą współpracą
  • przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z kodeksem pracy lub możliwość współpracy na zasadzie B2B w zależności od preferencji kandydata,
• wynagrodzenie składające się z części gwarantowanej i prowizyjnej,
• niezbędne narzędzia pracy: smartphone, laptop oraz samochód służbowy,
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę, dedykowaną kandydatom wyróżniającym się zdolnościami organizacyjnymi, samodzielnością oraz praktyczną znajomością tematyki wykończenia wnętrz
• dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (poza okresem pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• koordynowanie realizacji zleceń inwestycyjnych w zakresie wykończenia i wyposażenia wnętrz (mieszkania „pod klucz”), w tym: nadzór nad firmami wykonawczymi w zakresie terminowości i jakości wykonywanych prac, przygotowywanie ofert i kalkulacji, współpraca z projektantami w zakresie opracowywania projektu wnętrz, kontrola i rozliczanie kosztów zlecenia,
• współpraca z deweloperami, projektantami, podwykonawcami oraz klientem,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,
• pozyskiwanie nowych firm podwykonawczych.

• doświadczenie w koordynowaniu projektów „mieszkania pod klucz”,
• prawo jazdy kategorii B,
• wykształcenie wyższe,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• profesjonalna obsługa klientów,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dobra znajomość programów: Microsoft Excel, Word,
• dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Firmie, w której:

  • ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
  • blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
  • każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy – jesteśmy zainteresowani długotrwałą współpracą
  • przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z kodeksem pracy lub możliwość współpracy na zasadzie B2B w zależności od preferencji kandydata,
• wynagrodzenie składające się z części gwarantowanej i prowizyjnej,
• niezbędne narzędzia pracy: smartphone, laptop oraz samochód służbowy,
• ciekawą tematycznie, różnorodną pracę, dedykowaną kandydatom wyróżniającym się zdolnościami organizacyjnymi, samodzielnością oraz praktyczną znajomością tematyki wykończenia wnętrz
• dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne (poza okresem pandemii),
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• organizacja, planowanie i bieżąca obsługa logistyczna sprzedaży w sektorze B2B
• udział w organizowaniu i optymalizacji transportów towaru dla klientów na terenie Polski
• współpraca z klientami w zakresie realizacji zamówień, realizowanie wysyłki z magazynu
• wybór transportu dla planowanej wysyłki (transport własny/spedycja)
• kreowanie nowych i optymalizacja istniejących rozwiązań w obszarze logistyki
• terminowe kompletowanie i przekazywanie wszystkich dokumentów związanych z procesem sprzedaży, przestrzeganie obowiązujących procedur z zakresie prowadzenia wymaganej dokumentacji
• ścisła współpraca z magazynem i działem sprzedaży i transportu
• współpraca z firmami spedycyjnymi i poszerzanie bazy danych przewoźników

• wykształcenie wyższe ekonomiczne lub kierunkowe: transport, logistyka

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w spedycji lub dziale logistyki

• bardzo dobra znajomość MS Office w szczególności Excel

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

• znajomość nowoczesnych technik zarządzania logistycznego i systemów informatycznych wspomagających procesy logistyczne (programy ERP)

• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz odporność na stres

• nastawienie na realizację celów i efektywną współpracę

• zdolności komunikacyjne i negocjacyjne

• umiejętność pracy w zespole

• pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:
• ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - w systemie zadaniowym
• ciekawą, różnorodną pracę dedykowaną kandydatom wyróżniającym się zdolnościami organizacyjnymi, handlowymi, samodzielnością
• atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części gwarantowanej i motywacyjnej ( po okresie próbnym)
• bardzo dobre warunki pracy

Benefity:
• karty multisport, spotkania integracyjne (z wyjątkiem okresu pandemii)
• bezpłatny maksymalny pakiet opieki medycznej
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• Realizacja obowiązków służby BHP zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy,
• Inicjowanie, proponowanie oraz wdrażanie rozwiązań podnoszących bezpieczeństwo oraz motywujących pracowników do bezpiecznych zachowań,

• Identyfikowanie potencjalnych źródeł zagrożeń, nadzór nad badaniami i pomiarami czynników szkodliwych dla otoczenia oraz rekomendowanie kierownictwu odpowiednich środków redukcji ryzyka,
• Opracowywanie, wdrażanie i weryfikowanie wewnętrznych procedur, regulaminów i instrukcji zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP,
• Kontakt i współpraca z organami zewnętrznymi w zakresie wymaganym przez odpowiednie przepisy i regulacje prawne,

• Współpraca z kierownictwem firmy w zakresie ciągłej poprawy warunków i bezpiecznej organizacji pracy oraz podnoszenie świadomości pracowników w zakresie BHP i p.poż.,

• Organizowanie i przeprowadzanie niezbędnych szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP i p.poż.,
• Przeprowadzanie i aktualizowanie oceny ryzyka zawodowego,

• Organizowanie próbnych ewakuacji,

• Przeprowadzanie bieżących kontroli stanowisk pracy w zakresie przestrzegania zasad BHP,
• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych w zakresie BHP, Ochrony Środowiska oraz Ochrony Przeciwpożarowej,

• Czynny udział w odbiorach i przeglądach maszyn,
• Sporządzanie i komunikacja raportów, analiz i zestawień.

• Wykształcenie kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu BHP,

• Co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym,

• Uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej,

• Dobra znajomość języka angielskiego,

• Biegła obsługa komputera oraz pakietu MS Office (Outlook, Excel, Power Point),

• Umiejętność przeprowadzania szkoleń i audytów wewnętrznych,

• Proaktywne podejście do działań w zakresie BHP, proponowanie nowych rozwiązań i inicjatyw zwiększających bezpieczeństwo,

• Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów BHP i p.poż. oraz prawa pracy oraz zagadnień związanych z doskonaleniem systemu bezpieczeństwa i higieny pracy,

• Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i organizacyjne,

• Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu.

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:

• ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników,
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat,
• przestrzega się zasady work-life balance,
• jesteśmy zainteresowani długotrwałą, efektywną współpracą,

• zatrudnienie B2B lub na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - w systemie podstawowym,
• atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od poziomu wiedzy i umiejętności,
• możliwości rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń,
• maksymalny pakiet opieki medycznej, dofinansowanie do kart multisport, spotkania integracyjne,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• graficzne opracowywanie projektów wnętrz w oparciu o wybrane materiały: rzuty z układem podłóg, stolarki, kolorystyki, pełna dokumentacja techniczna dotycząca opracowania projektu wnętrz/łazienki wraz z wizualizacjami, ewentualnie poszerzony zakres dokumentacji stosownie do ustaleń z inwestorem
• spotkania z klientami w celu wyboru materiałów w obrębie pakietów proponowanych przez Dział inwestycji, z możliwością rozszerzenia prac projektowych stosownie do potrzeb klienta
• inwentaryzacja opracowywanego mieszkania
• przygotowywanie pełnej specyfikacji materiałowej niezbędnej do zamówienia

• doświadczenie w projektowaniu wnętrz/łazienek - min. 1 rok
• znajomość programów Cad Decor oraz Corel Draw
• znajomość branży wyposażenia łazienek
• staranność, dokładność, odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań
• kreatywność, elastyczność, dyspozycyjność
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność komunikowania się w j. angielskim może być dodatkowym atutem

pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:

• ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników
• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat
• każdy pracownik wykonujący rzetelnie swoje obowiązki ma gwarancję pracy,
• jesteśmy zainteresowani długotrwałą, wzajemnie satysfakcjonującą współpracą
• przestrzega się zasady work-life balance

Ponadto oferujemy:

• interesującą, kreatywną pracę, dedykowaną pasjonatom projektowania wnętrz w Dziale Inwestycji, zajmującym się realizacją zleceń inwestycyjnych "mieszkanie pod klucz"
• szerokie spectrum rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń
• formę zatrudnienia do wyboru: umowę o pracę w systemie zadaniowym, umowę B2B lub umowę o dzieło
• karty multisport, spotkania integracyjne (z wyjątkiem okresu pandemii)
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.