Krakowski Bank Spółdzielczy praca

• zapewnienie najwyższej jakości obsługi Klientów indywidualnych i instytucjonalnych,
• budowanie długotrwałych relacji z Klientami m.in. poprzez aktywne dopasowanie oferty produktowej do aktualnych i przyszłych potrzeb Klienta,
• realizacja zespołowych zadań sprzedażowych w ramach produktów bankowych,
• przygotowywanie umów, dokumentów dot. prawnych zabezpieczeń,
• przygotowywanie dokumentów do przeprowadzania monitoringu sytuacji ekonomiczno-finansowej Klientów,
• monitorowanie prawnych zabezpieczeń, w tym aktualizacja wartości zabezpieczeń hipotecznych.

• wiedza i doświadczenie z zakresu kredytowania działalności gospodarczej,
• pozytywne nastawienie do ludzi i otwartość na zmiany,
• doskonalenie umiejętności niezbędnych na stanowisku pracy,
• odpowiedzialność, inicjatywa, samodzielność, odporność na stres,
• otwartość na pracę zespołową,
• dobra organizacja czasu pracy,
• wykształcenie średnie/wyższe w dziedzinie ekonomii.

Benefity pozapłacowe:

• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W CV należy zamieścić klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Bank Spółdzielczy danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko opiekun klienta. Niniejsza zgoda została wyrażona dobrowolnie. Zostałam/łem poinformowana/ny, że zgodę na przetwarzanie moich danych mogę wycofać w każdym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.

• koordynacja zagadnień związanych z ciągłością działania w Banku,
• wykonywanie zadań określonych w procedurach wewnętrznych z zakresu ciągłości działania,
• koordynacja czynności wynikających z planu ciągłości działania w sytuacjach kryzysowych,
• współpraca z Komitetem Kryzysowym,
• nadzór i aktualizacja dokumentów dotyczących systemu zarządzania ciągłością działania,
• wykonywanie przeglądu Systemu Zarządzania Ciągłością Działania,
• sporządzanie protokołów z wykonania testów procesów i zasobów krytycznych Banku,
• nadzorowanie działań zapobiegawczych i korygujących w ramach Planu BCP, dokonywania oceny ich wdrożenia,
• przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych z obszaru ciągłości działania.

• wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, prawniczym, informatycznym,
• min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• pozytywne nastawienie do ludzi i otwartość na zmiany,
• łatwość w budowaniu relacji,
• umiejętność szybkiego uczenia się i chęć rozwoju kompetencji niezbędnych na stanowisku,
• odpowiedzialność, inicjatywa, samodzielność i konsekwencja w działaniu,
• mile widziane certyfikaty potwierdzające kwalifikacje na stanowisko ds. ciągłości działania.

Benefity pozapłacowe:

• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W CV należy zamieścić klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Bank Spółdzielczy danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko specjalisty. Niniejsza zgoda została wyrażona dobrowolnie. Zostałam/łem poinformowana/ny, że zgodę na przetwarzanie moich danych mogę wycofać w każdym czasie,
a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.

• obsługa połączeń przychodzących od Klientów i potencjalnych Klientów Banku,
• raportowanie stanu usług i incydentów IT oraz innych danych,
• badanie potrzeb Klientów, rekomendowanie najlepszych rozwiązań,
• pierwsza linia wsparcia w trybie 24/7,
• kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku,
• zachowanie najwyższej jakości obsługi Klientów.

• otwartość oraz pozytywne nastawienie,
• umiejętność szybkiego uczenia się,
• dyspozycyjność,
• punktualność oraz systematyczność,
• znajomość obsługi komputera,
• dobra dykcja i miły głos,
• bardzo dobre zdolności komunikacyjne,
• doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta będzie dodatkowym atutem.

Benefity pozapłacowe:

• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W CV należy zamieścić klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Bank Spółdzielczy danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko Konsultant Zespołu Infolinii Krakowskiego Banku Spółdzielczego. Niniejsza zgoda została wyrażona dobrowolnie. Zostałam/łem poinformowana/ny, że zgodę na przetwarzanie moich danych mogę wycofać w każdym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
• zapewnienie najwyższej jakości obsługi Klientów indywidualnych i korporacyjnych,
• budowanie długotrwałych relacji z Klientami m.in. poprzez aktywne dopasowanie oferty produktowej do aktualnych i przyszłych potrzeb Klienta,
• realizacja zespołowych zadań sprzedażowych w ramach produktów bankowych,
• zapewnienie profesjonalnej obsługi rachunków Klientów oraz rozliczeń pieniężnych.

• pozytywne nastawienie do ludzi i otwartości na zmiany,
• odpowiedzialność, inicjatywa, samodzielność i konsekwencja w działaniu,
• umiejętność szybkiego uczenia się i chęć rozwoju kompetencji niezbędnych na stanowisku,
• łatwość w budowaniu relacji,
• otwartość na pracę zespołową,
• doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą lub obsługą Klienta,
• mile widziane posiadanie uprawnień kasjerskich,
• wykształcenie średnie ekonomiczne /średnie ogólne lub wyższe w dziedzinie ekonomii.

Benefity pozapłacowe:

• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W CV należy zamieścić klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Bank Spółdzielczy danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko Opiekun klienta z obsługą kasową. Niniejsza zgoda została wyrażona dobrowolnie. Zostałam/łem poinformowana/ny, że zgodę na przetwarzanie moich danych mogę wycofać w każdym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.

• zapewnienie najwyższej jakości obsługi Klientów indywidualnych i korporacyjnych,
• budowanie długotrwałych relacji z Klientami m.in. poprzez aktywne dopasowanie oferty produktowej do aktualnych i przyszłych potrzeb Klienta,
• realizacja zespołowych zadań sprzedażowych w ramach produktów bankowych,
• zapewnienie profesjonalnej obsługi rachunków Klientów oraz rozliczeń pieniężnych.

• pozytywne nastawienie do ludzi i otwartości na zmiany,
• odpowiedzialność, inicjatywa, samodzielność i konsekwencja w działaniu,
• umiejętność szybkiego uczenia się i chęć rozwoju kompetencji niezbędnych na stanowisku,
• łatwość w budowaniu relacji,
• otwartość na pracę zespołową,
• doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą lub obsługą Klienta,
• wykształcenie średnie ekonomiczne/średnie ogólne lub wyższe w dziedzinie ekonomii.

Benefity pozapłacowe:

• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W CV należy zamieścić klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Bank Spółdzielczy danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko Opiekun klienta. Niniejsza zgoda została wyrażona dobrowolnie. Zostałam/łem poinformowana/ny, że zgodę na przetwarzanie moich danych mogę wycofać w każdym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:

• organizację pracy Zespołu Ryzyka Finansowego oraz nadzór nad poprawnością i terminowością zadań wykonywanych przez jego pracowników,
• identyfikację, pomiar, kontrolę i monitorowanie ryzyka finansowego (w szczególności ryzyka płynności, ryzyka stopy procentowej, ryzyka walutowego),
• rozwój procedur dotyczących zarządzania ryzykiem finansowym,
• rozwój metod pomiaru, monitorowania i limitowania ryzyka finansowego,
• przygotowywanie regularnych raportów dotyczących poziomu ryzyka na potrzeby innych jednostek Banku,
• projektowanie i przeprowadzanie testów warunków skrajnych dotyczących ryzyka finansowego,
• opracowywanie analiz dotyczących ryzyka finansowego dla odbiorców zewnętrznych, w tym m.in. dla KNF.

• wykształcenie wyższe o profilu matematycznym lub ekonomicznym (finanse i bankowość, rachunkowość, matematyka, ekonometria, metody ilościowe),
• sprawne posługiwanie się pakietem MS Office (w szczególności MS Excel i MS Word), mile widziana umiejętność programowania w języku VBA,
• umiejętność szybkiego uczenia się i chęć rozwoju kompetencji niezbędnych na stanowisku,
• odpowiedzialność, inicjatywa, samodzielność i konsekwencja w działaniu,
• mile widziana umiejętność tworzenia zapytań w SQL.

Benefity pozapłacowe:

• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W CV należy zamieścić klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Bank Spółdzielczy danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko Kierownik Zespołu Ryzyka Finansowego. Niniejsza zgoda została wyrażona dobrowolnie. Zostałam/łem poinformowana/ny, że zgodę na przetwarzanie moich danych mogę wycofać w każdym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.

• walidacja stosowanych w Banku modeli,
• koordynacja etapów składających się na proces zarządzania ryzykiem modeli,
• raportowanie do Zarządu oraz Rady Nadzorczej na temat modeli funkcjonujących w Banku oraz przebiegu procesu zarządzania ryzykiem modeli,
• odpowiedzialność za jakość realizacji zasad i procedur wewnętrznych w zakresie zarządzania ryzykiem modeli.

• doświadczenie w budowaniu lub walidacji modeli finansowych,
• znajomość SQL,
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki Matematyka, Metody ilościowe, Big Data),
• umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowanie w realizację zadań,
• zdolność krytycznego i analitycznego myślenia.

Benefity pozapłacowe:

• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W CV należy zamieścić klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Bank Spółdzielczy danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko Specjalista w Zespole ds. Ryzyka Modeli. Niniejsza zgoda została wyrażona dobrowolnie. Zostałam/łem poinformowana/ny, że zgodę na przetwarzanie moich danych mogę wycofać w każdym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.

W naszym zespole będziesz odpowiedzialny/a za:

• Administrowanie infrastrukturą sieciową (firewalle, routery, switche), utrzymywanie ciągłości działania oraz bezpieczeństwa systemów informatycznych;
• Administrację i utrzymanie systemów monitoringu infrastruktury teleinformatycznej;
• Administrację systemami operacyjnymi Linux;
• Instalowanie, konfigurowanie i utrzymywanie stacji roboczych, serwerów oraz innych sieciowych urządzeń informatycznych;
• Administrowanie systemami operacyjnymi i wirtualizacyjnymi: MS Windows Server, Linux, Vmware;
• Zapewnienie wsparcia informatycznego dla pracowników firmy w zakresie sprzętu informatycznego i używanego oprogramowania, wykonywanie czynności związanych z instalacją, konfiguracją, wymianą i modernizacją sprzętu teleinformatycznego.

• Wykształcenie wyższe - preferowane informatyczne;
• Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie zadań;
• Praktyczna znajomość protokołów i usług sieciowych (BGP, OSPF, VPN, IPsec, Proxy, DNS, VLAN, STP, SSL);
• Umiejętność konfigurowania urządzeń sieciowych firm FortiGate, PaloAlto Networks, Cisco (preferowany poziom CCNA, NSE4).
• Umiejętność konfigurowania narzędzi do monitorowania (Zabbix, Nagios);
• Dobra znajomość systemów Linux (RedHat, CentOS, Oracle Linux) oraz technologii kontenerów (Docker);
• Znajomość środowiska systemów Microsoft Windows Server 2012/2016/2019 oraz technologii wirtualizacji serwerów firmy VMware;
• Umiejętność logicznego myślenia, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, zdolność szybkiego uczenia się, odpowiedzialność, dyspozycyjność;
• Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej;
• Czynne prawo jazdy, kategoria B.

Benefity pozapłacowe:

• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W CV należy zamieścić klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Bank Spółdzielczy danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko Specjalista IT – administrator sieci. Niniejsza zgoda została wyrażona dobrowolnie. Zostałam/łem poinformowana/ny, że zgodę na przetwarzanie moich danych mogę wycofać w każdym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.

• organizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
• wykorzystywanie nowoczesnych kanałów pozyskiwania kandydatów do pracy,
• współpraca w zakresie onboardingu pracowników,
• identyfikacja potrzeb szkoleniowych, przygotowanie i organizacja szkoleń zgodnie z potrzebami Banku,
• organizacja i prowadzenie procesów oceny okresowej pracowników,
• wdrażanie narzędzi wpierających rozwój i komunikację, m. in. systemów do zarządzania rekrutacjami,
• wspieranie działań employer brandingowych oraz komunikacji wewnętrznej.

• wykształcenie wyższe preferowane (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia),
• min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość aplikacji z obszaru HR oraz aplikacji kadrowych,
• dobra komunikacja oraz współpraca w zespole,
• prawo jazdy kat. B.

Benefity pozapłacowe:

• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W CV należy zamieścić klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Bank Spółdzielczy danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko Specjalisty w Biurze Rozwoju Zasobów Ludzkich. Niniejsza zgoda została wyrażona dobrowolnie. Zostałam/łem poinformowana/ny, że zgodę na przetwarzanie moich danych mogę wycofać w każdym czasie,
a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.

W naszym zespole będziesz odpowiedzialny/a za:

Bieżące utrzymanie i zarządzanie bazami danych opartymi o MSSQL oraz ORACLE.

Jest to stanowisko przeznaczone dla osoby ambitnej i samodzielnej, która pragnie rozwijać swoje umiejętności oraz wiedzę w obszarze szeroko rozumianych baz danych. Wyzwania przed którymi kandydat stanie są kwintesencja bankowości jak i metod zarządzania technologią.

• znajomość relacyjnych baz danych,
• doświadczenie w zarządzaniu bazami danych MSSQL, ORACLE i inne,
• doświadczenie w tworzeniu skryptów i zadań automatyzujących pracę administratora baz danych,
• znajomość podstaw administracji systemami Windows/Linux,
• znajomość języka T-SQL.

Mile widziane:

• doświadczenie w bankowości,
• znajomość nowoczesnych rozwiązań typu DataLake; NonSQL,
• budowa klastrów bazodanowych,
• znajomość mechanizmów replikacji,
• budowa i utrzymanie Hurtowni Danych.

Benefity pozapłacowe:

• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• dopłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W CV należy zamieścić klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Bank Spółdzielczy danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko Administrator baz danych. Niniejsza zgoda została wyrażona dobrowolnie. Zostałam/łem poinformowana/ny, że zgodę na przetwarzanie moich danych mogę wycofać w każdym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.