Talent Flow sp. z o.o. praca

• Bieżąca realizacja zadań organizacyjnych i administracyjnych, wspierająca codzienną pracę działu;
• Zarządzanie biurem i wsparcie członka zarządu w pełnym wymiarze;
• Dbanie o prawidłowy obieg obiegu dokumentacji i informacji, w tym przygotowywanie pism i podsumowań;
• Organizacja spotkań i wydarzeń firmowych.

• Min. 1,5-letnie doświadczenie zdobyte w podobnej roli - zarządzanie biurem, wsparcie asystenckie itp.;
• Dostępność do rozpoczęcia współpracy najpóźniej od maja;
• Wysoka komunikatywność, otwartość i umiejętność poszukiwania rozwiązań;
• Biegła znajomość języka angielskiego min. B2+;
• Gotowość do podjęcia pracy w systemie zadaniowym (lokalizacja: Warszawa, centrum)

• Stabilne zatrudnienie w dużej, szybko rozwijającej się organizacji;
• Szeroki pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, karty lunchowe, Multisport, nauka języka angielskiego);
• Samodzielne stanowisko z możliwościami dalszego rozwoju w strukturach organizacji.
• Sprawny proces rekrutacyjny;
• Możliwość pracy w środowisku międzynarodowym;
• Miejsce pracy: nowoczesny biurowiec w Centrum Warszawy.

• Nawiązywanie współpracy z dostawcami przewozów samochodowych;
• Praca z dokumentacją - dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i wprowadzanie danych do systemu;
• Zbieranie ofert zbieżnych z kryteriami i wybór najkorzystniejszych rozwiązań;
• Wsparcie działów operacyjnych;
• Negocjowanie i analiza warunków dotyczących świadczenia usług.

• Min. 2-letnie doświadczenie zdobyte na podobnym stanowisku - prowadzenie negocjacji;
• Biegła znajomość języka angielskiego min. B2/C1;
• Umiejętności negocjacyjne i analityczne;
• Wysoka komunikatywność, otwartość i umiejętność poszukiwania rozwiązań.

• Stabilne zatrudnienie w dużej, międzynarodowej organizacji z możliwością rozwoju własnych kompetencji;
• Pakiet szkoleń wdrożeniowych i podnoszących swoje kwalifikacje;
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie, karty lunchowe, Multisport, nauka języka angielskiego);
• Samodzielne stanowisko z możliwościami dalszego rozwoju w strukturach organizacji.

• Communication (via phone and e-mail) with the customers – deadline enquiries, prices, deliveries, order status, certificates, technical information, claims, payment delays etc.
• Proactive follow up of old stock and inventory tracking
• Precise and effective booking of production proposals & orders based on the specific inquiries from the customers – work in several different ERP systems
• Coordinating of the deliveries and solving the delivery issues together with the logistic teams of the respective mills

• Excellent knowledge of Czech
• Experience in a similar position would be an asset
• Good knowledge of the office software (Word, Excel, Outlook)
• Experience with ERP system of any kind will be an asset
• Ability of effective priority setting, work under pressure, responsible decision making
• Independence and high work culture
• Customer orientation and good communication skills

• Full-time job on employment contract
• Attractive financial conditions
• The hybrid system of work from office & remote work
• Benefit package (sports benefit, lunch card, yearly bonus, vacation contribution, soon – private medical care)
• Work in an international company with the high values and opportunity to contribute to internal projects and initiatives
• Friendly working environment based on team spirit, equality, and fairness

• Planowanie i prowadzenie aut (krajowo lub na rynkach UE)
• Negocjacje i optymalizacja warunków dostawy, stawek oraz jakości świadczonych usług
• Ciągły kontakt z Klientami zgodnie ze standardami organizacji
• Aktywne śledzenie trendów w obszarze usług logistycznych.

• Minimum roczne doświadczenie na stanowisku Spedytora Krajowego/Międzynarodowego/Dyspozytora
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
• Znajomość specyfiki branży logistycznej będzie dodatkowym atutem
• Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i elastyczność

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie z możliwością rozwoju w strukturach firmy;
• Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, dofinansowanie do nauki jęz. angielskiego i kursów, dofinansowanie do wypoczynku, szereg szkoleń podnoszących kwalifikacje);
• Premie uzależnione od wyników pracy (od kilkuset do kilku tysięcy złotych miesięcznie);
• Możliwości dalszego rozwoju i poszerzania swoich kompetencji zawodowych.
  
  Miejsce pracy: Katowice

• Planowanie transportu i prowadzenie aut;
• Utrzymywanie stałego kontaktu z Klientami zgodnie ze standardami organizacji;
• Praca z dokumentacją transportową;
• Prowadzenie negocjacji i optymalizacja warunków dostawy, stawek oraz jakości świadczonych usług;
• Aktywne śledzenie trendów w obszarze usług logistycznych.

• Min. roczne doświadczenie na stanowisku Spedytora Krajowego lub Międzynarodowego - warunek konieczny
• Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i elastyczność
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
• Znajomość specyfiki branży logistycznej będzie dodatkowym atutem

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie z możliwością rozwoju w strukturach firmy;
• Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, dofinansowanie do nauki jęz. angielskiego i kursów, dofinansowanie do wypoczynku, szereg szkoleń podnoszących kwalifikacje);
• Premie uzależnione od wyników pracy (od kilkuset do kilku tysięcy złotych miesięcznie);
• Możliwości dalszego rozwoju i poszerzania swoich kompetencji zawodowych;
• Na chwilę obecną praca zdalna, docelowo praca z biura (wdrożenie odbywa się w Kaliszu)
  
  Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

• Wspieranie procesu analizy i weryfikacji powstałych szkód transportowych;
• Dbanie o prawidłowy obiegu dokumentacji, w tym faktur i rozliczeń kosztów;
• Pomoc we wdrożeniu narzędzi usprawniających codzienną pracę i proponowanie nowych rozwiązań w zakresie fakturowania;
• Raportowanie, w tym zgłaszanie szkód i rozliczeń;

• Min. 2-letnie doświadczenie w obszarze szkód i reklamacji;
• Doświadczenie w logistyce/transporcie będzie bardzo dużym atutem;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego;
• Znajomość Excel;
• Proaktywność, umiejętność szukania rozwiązań;

• Możliwość dołączenia do dynamicznie rozwijającej się linii biznesowej stabilnej organizacji;
• Realny wpływ na działania obszaru analiz szkód;
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku;
• Szeroki pakiet benefitów: karta sportowa, opieka medyczna, wczasy pod gruszką, dodatki świąteczne, nauka języka angielskiego i ubezpieczenie na życie;
• Miejsce pracy: Katowice (praca stacjonarna)

• Budowanie bazy talentów w obszarze IT i pozyskiwanie odpowiednich kandydatów;
• Zarządzanie pełnym procesem rekrutacji od pierwszego kontaktu z kandydatem do złożenia oferty;
• Dzielenie się dobrymi praktykami rekrutacyjnymi z zespołem;
• Wkład w działania z zakresu employer branding (targi pracy, konferencje, spotkania technologiczne itp.);
• Przygotowywanie niezbędnych dokumentów potrzebnych do zatrudnienia.

• Min. 4-letnie doświadczenia w prowadzeniu kompleksowych procesów rekrutacyjnych oraz minimum rok w rekrutacjach IT;
• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie);
• Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunkach takich jak: Human Resources, Psychologia lub Administracja;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excela i PowerPointa);
• Znakomite zarządzanie czasem i umiejętności organizacyjne;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.

• Ekscytujące wyzwania w dynamicznym i międzynarodowym środowisku;
• Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie, karta Multisport;
• Indywidualne podejście do pracownika i elastyczny czas pracy;
• Eventy firmowe i ciekawe spotkania;
• Darmowe lekcje języka angielskiego;
• Atrakcyjna i łatwo dostępna lokalizacja biura.

• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów w obszarze usług spedycyjnych na rynku międzynarodowym (głównie region DACH)
• Budowanie długofalowych relacji i rozwijanie relacji;
• Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji, ofert i wycen usług;
• Negocjowanie stawek i warunków współpracy;
• Realizacja założonych celów i wskaźników.

• Min. roczne doświadczenie na stanowiskach związanych ze sprzedażą w branży TSL;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2+;
• Znajomość niemieckiego będzie bardzo dużym atutem;
• Gotowość do wyjazdów służbowych;
• Umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe;
• Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i elastyczność.

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie z możliwością rozwijania nowego kanału sprzedaży;
• Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, dofinansowanie do nauki jęz. angielskiego i kursów, dofinansowanie do wypoczynku, szereg szkoleń podnoszących kwalifikacje);
• Możliwość pracy hybrydowej;
• Samochód służbowy i telefon;
• Premie uzależnione od wyników pracy;
• Możliwości dalszego rozwoju i poszerzania swoich kompetencji zawodowych.

• Planowanie i organizacja przewozów międzynarodowych;
• Nawiązywanie długofalowych relacji z Klientami i podwykonawcami firmy;
• Przygotowywanie zleceń i nadzór nad dokumentacją transportową;
• Poszerzanie bazy podwykonawców;
• Zapewnienie wysokiej jakości usług oraz realizacja założonych celów;

• Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji - warunek konieczny;
• Znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem!
• Doświadczenie w organizowaniu przewozów całopojazdowych;
• Wysoka komunikatywność, umiejętności negocjacyjne;

• Stabilne zatrudnienie w dużej, międzynarodowej organizacji;
• Szeroki pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, karty lunchowe, Multisport, nauka języka angielskiego);
• Miesięczna premia uzależniona od osiąganych wyników;
• Samodzielne stanowisko z możliwościami dalszego rozwoju w strukturach organizacji;
• Pakiet szkoleń zarówno wdrożeniowych, jak i umożliwiających podnoszenie kwalifikacji;

• Wspieranie procesu analizy i weryfikacji powstałych szkód transportowych;
• Dbanie o prawidłowy obiegu dokumentacji, w tym faktur i rozliczeń kosztów;
• Pomoc we wdrożeniu narzędzi usprawniających codzienną pracę i proponowanie nowych rozwiązań w zakresie fakturowania;
• Raportowanie, w tym zgłaszanie szkód i rozliczeń;

• Min. 2-letnie doświadczenie w obszarze szkód i reklamacji;
• Doświadczenie w logistyce/transporcie będzie bardzo dużym atutem;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego;
• Znajomość Excel;
• Proaktywność, umiejętność szukania rozwiązań;

• Możliwość dołączenia do dynamicznie rozwijającej się linii biznesowej stabilnej organizacji;
• Realny wpływ na działania obszaru analiz szkód;
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku;
• Szeroki pakiet benefitów: karta sportowa, opieka medyczna, wczasy pod gruszką, dodatki świąteczne, nauka języka angielskiego i ubezpieczenie na życie;
• Miejsce pracy: Katowice (praca stacjonarna)

• Communication (via phone and e-mail) with the customers – deadline enquiries, prices, deliveries, order status, certificates, technical information, claims, payment delays etc.
• Proactive follow up of old stock and inventory tracking
• Precise and effective booking of production proposals & orders based on the specific inquiries from the customers – work in several different ERP systems
• Coordinating of the deliveries and solving the delivery issues together with the logistic teams of the respective mills

• Excellent knowledge of German/Czech
• Experience in a similar position
• Good knowledge of the office software (Word, Excel, Outlook)
• Ability of effective priority setting, work under pressure, responsible decision making
• Independence and high work culture
• Customer orientation and good communication skills

• Full-time job on employment contract
• Attractive financial conditions
• The hybrid system of work from office & remote work
• Benefit package (sports benefit, lunch card, yearly bonus, vacation contribution, soon – private medical care)
• Work in an international company with the high values and opportunity to contribute to internal projects and initiatives
• Friendly working environment based on team spirit, equality, and fairness

• Zapewnienie ciągłości pracy parku maszynowego i instalacji technicznych;
• Diagnoza i usuwanie usterek, prace interwencyjne, konserwacyjne, przeglądy;
• Udział we wdrożeniach nowych rozwiązań w obszarze automatyki przemysłowej;
• Prowadzenie dokumentacji, raportowanie w systemie klasy ERP.

• Wykształcenie techniczne. Mile widziane wyższe o profilu: automatyka/ mechatronika;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 3 lata;
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, elektryki, hydrauliki, pneumatyki;
• Dobra znajomość narzędzi kontrolno-pomiarowych do analizy przyczyn źródłowych;
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej w tym elektrycznej, pneumatycznej;
• Uprawnienia SEP.

• Praca z nowoczesnym parkiem maszynowym;
• Wysoka kultura pracy i dostęp do nowoczesnych narzędzi;
• Możliwość rozwoju zawodowego i liczne szkolenia;
• Zatrudnienie w stabilnej firmie, która oferuje przyjazne środowisko pracy;
• Jeden z najbogatszych na rynku pakiet świadczeń socjalnych i benefitów;
• Praca w systemie RÓWNOWAŻNYM - 12 h (dwa dni pracy, dwa dni wolne).

• Projektowanie układów sterowania dla nowych instalacji;
• Dobór optymalnych rozwiązań technicznych, sprzętowych, programowych;
• Przygotowanie oprogramowania do sterowników PLC, paneli HMI, SCADA;
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z projektem: dokumentacja techniczna, instrukcje;
• Udział w uruchomieniach instalacji u klienta oraz obsługa serwisowa;
• Współpraca z innymi działami przy realizacji projektu: dział konstrukcji mechanicznej, elektrycznej, projektowej.

• Projektowanie układów sterowania dla nowych instalacji;
• Dobór optymalnych rozwiązań technicznych, sprzętowych, programowych;
• Przygotowanie oprogramowania do sterowników PLC, paneli HMI, SCADA;
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z projektem: dokumentacja techniczna, instrukcje;
• Udział w uruchomieniach instalacji u klienta oraz obsługa serwisowa;
• Współpraca z innymi działami przy realizacji projektu: dział konstrukcji mechanicznej, elektrycznej, projektowej.

• Praca w zespole ekspertów z pasją i chętnie dzielących się swoją wiedzą i doświadczeniem;
• Praca od poniedziałku do piątku oraz elastyczne godziny pracy: 7-15 lub 8-16;
• Zatrudnienie w firmie z tradycjami bez korporacyjnej atmosfery;
• Udział w tworzeniu prototypów i pionierskich rozwiązań;
• Możliwość podróży zagranicznych: kraje europejskie, skandynawskie.

• Nieustanny rozwój i poszerzanie bazy zarówno przewoźników, jak i klientów;
• Planowanie transportu i prowadzenie aut na arenie międzynarodowej;
• Utrzymywanie stałego kontaktu z Klientami zgodnie ze standardami organizacji;
• Prowadzenie negocjacji i optymalizacja warunków dostawy, stawek oraz jakości świadczonych usług;
• Zarządzanie pracą niewielkiego zespołu, ścisła współpraca z Kierownikiem Regionalnym.

• Min. trzyletnie doświadczenie na stanowisku Spedytora Międzynarodowego - warunek konieczny;
• Doświadczenie w zarządzaniu niewielkim zespołem;
• Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i znajomość branży TSL;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.

• Zatrudnienie w stabilnej firmie z możliwością dalszego rozwoju w strukturach organizacji;
• Premie uzależnione od wyników pracy (od kilkuset do kilku tysięcy złotych miesięcznie);
• Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, dofinansowanie do nauki jęz. angielskiego i kursów, dofinansowanie do wypoczynku, szereg szkoleń podnoszących kwalifikacje);
• Możliwości poszerzania swoich kompetencji zawodowych i duża samodzielność w działaniu;

Opis zadań Koordynacja pracy zespołu 5 - 8 magazynierów
Weryfikacja dokumentacji związanej z przyjęciem i wydaniem towarów
Przyjęcie, składowanie i wydawanie produktów
Optymalizacja przestrzeni magazynowej
Regularne inwentaryzacje
Dbanie o utrzymanie bezpieczeństwa
Rozpatrywanie reklamacji
efektywna współpraca z działem transportu, spedycji Poszukujemy energicznej osoby, nastawionej na rozwój, która: Posiada ok. roczne doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu w magazynie, hali produkcyjnej
Posługuje się komunikatywnie językiem niemieckim
Jest sympatyczna i nastawiona na współpracę z lubiącym się Zespołem:-)) Oferta
Możliwość awansu pionowego i poziomego!

• Udział w projektach R&D związanych z tworzeniem technologii atomizacji metali i druku 3D;
• Prace badawczo rozwoje nad systemami ultradźwiękowymi, próżniowymi oraz topienia;
• Praca nad optymalizacją procesu proszkowania i atomizacji dla nowych stopów metali;
• Przeprowadzanie oraz organizacja badań materiałowych;
• Budowa oraz rozwój urządzeń mechatronicznych;
• Przeprowadzenie testów prototypów oraz nowych rozwiązań;
• Współpraca z pozostałymi działami w szczególności wsparcie działu sprzedaży w prezentacjach rozwiązań od strony technologicznej.

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowanie kierunki: inżynieria materiałowa, chemiczna lub procesowa; mechatronika, mechanika i budowa maszyn;
• Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe przy projektach R&D;
• Wiedza w co najmniej jednym z obszarów: metalurgii, przeprowadzania badań, odlewnictwa, druku 3D, spawalnictwa;
• Mile widziana wiedza z zakresu: systemów próżniowych, układów topienia: indukcyjnych, laserowych, układów ultradźwiękowych;
• Nieustanna chęć rozwoju, ciekawość świata i gotowość do intensywnej nauki;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

• Praca przy rozwoju unikalnej w skali światowej technologii;
• Stabilne zatrudnienie, które da Ci spokój ducha i przestrzeń do działania;
• Praca w zespole entuzjastów, gdzie śmiech i nauka idą w parze;
• Możliwość rozwoju zawodowego i budowania ścieżki naukowej;
• Spotkania i eventy - od nauki po zabawę. Bo życie to nie tylko praca!
• Benefity? Oczywiście! Wybierz zdrowie, sport czy relaks - decyzja należy do Ciebie;
• Wsparcie w procesie relokacji dla osób z różnych zakątków Polski;
• Parking dla Twojego zaczarowanego dywanu, hulajnogi czy roweru.

• Odpowiedzialność za prowadzenie projektów OZE pod kątem formalnym i administracyjnym, w tym kontakt z jednostkami administracji publicznej i lokalnymi instytucjami;
• Pozyskiwanie wszelkich decyzji i pozwoleń w kontekście istniejących i nowych inwestycji OZE;
• Tworzenie i terminowe składanie wszelkich wymaganych wniosków.

• Doświadczenie w podobnej roli zdobyte w branży OZE;
• Umiejętność prowadzenia projektów i uzyskiwania pozwoleń (w tym np. budowlanych);
• Punktualność, dokładność i terminowość;
• Otwartość na sporadyczne wyjazdy służbowe.

• Możliwość dołączenia do nowego, bardzo ambitnego projektu OZE;
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji;
• Praca w ramach kilkuosobowego zespołu, raportowanie do Kierownika Projektu;
• Sprawny proces rekrutacyjny;

• odpowiedzialność za realizację założonego dla oddziału budżetu;
• rozwój aktualnego portfolio Klientów i pozyskiwanie nowego biznesu (zespół);
• przygotowywanie długofalowych strategii cenowych i handlowych;
• zarządzanie i rozwinięcie oddziału do kilkuosobowego zespołu;
• wsparcie zespołu w wykonywaniu zadań, rozwiązywanie problemów;
• raportowanie wyników do Zarządu Spółki;
• monitorowanie jakości wykonywanych usług.

• min. 8-letnie doświadczenie w drogowej spedycji międzynarodowej;
• doskonała znajomość rynku podwykonawców;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• nastawienie na rozwój i poszukiwania rozwiązań;
• rozwinięte kompetencje handlowe;
• umiejętność sprawnego podejmowania decyzji oraz analitycznego myślenie;
• łatwość w nawiązywaniu relacji i szukania rozwiązań;

• rynkowe wynagrodzenie zasadnicze + % od wyniku oddziału
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ew. możliwość rozważenia współpracy B2B
• narzędzia pracy
• pakiet benefitów (karta sportowa, karta medyczna)
• możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz duża niezależność
• wsparcie Dyrektora Spedycji
• stabilne, międzynarodowe środowisko pracy
• możliwość zatrudnienia osoby z potencjałem do zarządzania zespołem
• Sprawny proces decyzyjny

• odpowiedzialność za realizację nałożonego budżetu
• rozwój aktualnego portfolio Klientów i pozyskiwanie nowego biznesu (zespół);
• zarządzanie i rozwinięcie zespołu;
• wsparcie zespołu w wykonywaniu zadań, rozwiązywanie problemów;
• raportowanie wyników do Zarządu Spółki;
• monitorowanie jakości wykonywanych usług.

• min. 5-letnie doświadczenie w drogowej spedycji międzynarodowej;
• doskonała znajomość rynku podwykonawców;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• nastawienie na rozwój i poszukiwania rozwiązań;
• rozwinięte kompetencje handlowe;
• umiejętność sprawnego podejmowania decyzji oraz analitycznego myślenie;
• łatwość w nawiązywaniu relacji i szukania rozwiązań;

• rynkowe wynagrodzenie zasadnicze + % od wyniku oddziału;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ew. możliwość rozważenia współpracy B2B;
• narzędzia pracy;
• pakiet benefitów (karta sportowa, karta medyczna);
• możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz duża niezależność;
• stabilne, międzynarodowe środowisko pracy;
• możliwość zatrudnienia osoby z mniejszym doświadczeniem kierowniczym;
• Sprawny proces decyzyjny;