Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
BREEZY POLAND sp. z o.o. opinie
Czy to Twoja firma?
Breezy Poland jest nowoczesną firmą, która wprowadza innowacje w sektorze napraw komputerów i maszyn biurowych. Nasza główna siedziba znajduje się w Raszynie, a założenie spółki miało miejsce 18 listopada 2022 roku. Jako część międzynarodowego start-upu, obecnie działamy w 7 krajach, będąc elementem holdingu ASBIS. Specjalizujemy się w wymianie, recyklingu oraz odnawianiu urządzeń elektronicznych, na przykładzie iPhone, przyczyniając się do rozwoju gospodarki o obiegu zamkniętym i redukując negatywny wpływ na środowisko. Naszym priorytetem jest utrzymanie wysokich standardów jakości oraz terminowości w oferowanych usługach. Zarządzamy zespołem przekraczającym 10 osób, które z zaangażowaniem pracują nad zapewnieniem nieprzerwanego działania centrum serwisowego, organizując prace naprawcze i opracowując dokumentację regulacyjną i standardy pracy. Kultura naszej firmy skupia się na wartościach takich jak przywództwo, synergia, koncentracja na klientach, profesjonalizm i pełna odpowiedzialność. Działamy w przekonaniu, że ciągły przepływ pomysłów i rozwiązań jest kluczem do dostarczania produktów najwyższej klasy. Breezy Poland to synonim innowacyjności i jakości w dziedzinie serwisowania urządzeń elektronicznych. Z dumą przyczyniamy się do tworzenia modelu biznesowego, który wspiera zrównoważony rozwój i dbałość o naszą planetę.
Zgłoś naruszenie
Zgłoszenie treści naruszających zasady i spamu na Aplikuj.pl
Dane tylko do wglądu redakcji.
Opinie pracowników o firmie BREEZY POLAND sp. z o.o. (3)
Tylko wiarygodne opinie. Zależy nam na Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować opinii.
Zasady dodawania opinii
Podziel się swoją pomocną opinią o potencjalnym pracodawcy, taką, jaką sam chciałbyś przeczytać. Daj innym szansę na poznanie Twoich doświadczeń i przemyśleń.
NIE opublikujemy Twojej wypowiedzi gdy:
- będzie łamać polskie prawo
- będzie niezgodna z regulaminem publikacji treści w serwisie Aplikuj.pl
- będzie niemerytoryczna
- będzie zawierała wulgaryzmy, dyskryminujące uwagi, obraźliwe komentarze, dane osobowe lub poufne dane, reklamy itp.
Dane osobowe tylko do wglądu redakcji lub w przypadku roszczeń sądowych.
Pod opinią / pytaniem pojawi się Twój nick.
Ostrzegam przed pracą w Breezy – toksyczne środowisko, mobbing i oszukiwanie pracowników!
Breezy to firma, która stara się utrzymać wizerunek nowoczesnego przedsiębiorstwa, ale w rzeczywistości tkwi w chaosie i całkowitym braku organizacji. Jeśli rozważasz pracę tam, przygotuj się na toksyczną atmosferę, w której nie ma miejsca na profesjonalizm ani wsparcie ze strony kierownictwa.
Główne problemy:
• Toksyczne środowisko – pracownicy boją się wyrażać swoją opinię, są regularnie poniżani, co tworzy atmosferę strachu.
• Brak szacunku dla pracowników i ich wysiłków. Będziesz traktowany jak trybik w machinie, który można łatwo zastąpić.
• Niska jakość części i napraw – jeśli pracujesz w dziale obsługi technicznej, spotkasz się z używaniem tanich i niskiej jakości części, co wpływa na reputację firmy.
Zarządzanie w Breezy to całkowity chaos. Zamiast konkretnego planowania i strategii, wszystko odbywa się na zasadzie improwizacji, a zadania często są bezsensowne lub nie mają związku z pracą, którą powinieneś wykonać.
• Niezdecydowanie: Pracownicy często zmieniają priorytety swoich zadań z powodu braku jasnych instrukcji.
• Chaotyczność: Każdy menedżer działa na własną rękę, co prowadzi do niepotrzebnych błędów i opóźnień. Pracownicy nie otrzymują wsparcia w realizacji swoich obowiązków.
Breezy ma duży potencjał, ale wszystko zależy od tego, czy kierownictwo jest gotowe zmienić swoją strategię.
• Zmiana kierownictwa: Jeśli firma zacznie zatrudniać profesjonalistów na stanowiskach kierowniczych, może to doprowadzić do większej efektywności i porządku w organizacji.
• Zmiana kultury: Ważne jest również, aby firma zmieniła swoją kulturę i zaczęła bardziej otwarcie traktować opinie swoich pracowników, tworząc środowisko, w którym każdy ma możliwość rozwoju i nie boi się wyrażać swoich poglądów.
Podsumowując, Breezy jest obecnie firmą, która funkcjonuje na bardzo niskich standardach, ale pod warunkiem zmiany w zarządzaniu i kulturze, może stać się silniejszą i bardziej efektywną organizacją. Jeśli te zmiany nie zostaną wprowadzone, firma będzie nadal zmagać się z kryzysem.
Nepotyzm to jedna z głównych bolączek w Breezy. Kierownictwo często obsadza wysokie stanowiska swoimi znajomymi lub rodziną, a nie profesjonalistami, którzy są w stanie skutecznie pełnić swoje obowiązki. Prowadzi to do:
• Pogorszenia atmosfery w zespole, ponieważ wykwalifikowani pracownicy czują się ignorowani, co może prowadzić do ich odejścia.
• Niska wydajność: Nieprofesjonalne osoby na stanowiskach kierowniczych prowadzą do błędów, nieefektywnych decyzji i opóźnień.
Pracownicy w Breezy często spotykają się z poniżaniem i mobbingiem ze strony kierownictwa. Problemy w zespole nie są rozwiązywane, a konflikty raczej się pogłębiają przez autorytarny styl zarządzania.
• Psychiczne znęcanie się: Twoja opinia nigdy nie będzie wysłuchana, ponieważ kierownicy podejmują tylko własne decyzje. Ci, którzy próbują się sprzeciwić, ryzykują zwolnienie.
• Brak przestrzeni na rozwój: W firmie brak jest kultury wsparcia i rozwoju pracowników, a jedynie wprowadza się nowe zasady, które tylko zwiększają stres.
HR w Breezy jest niekompetentny i nieskuteczny. Pracownicy często spotykają się z ignorowaniem ich próśb i problemów, a także brakiem jakiejkolwiek pomocy w sytuacjach konfliktowych lub prawnych.
• Ignorowanie: Wiele kwestii związanych z prawami pracy lub konfliktami nie jest traktowanych poważnie. HR nie zna podstawowych przepisów prawa pracy.
• Brak pomocy: Kiedy pracownicy zwracają się o pomoc, HR nie reaguje lub unika zajmowania się trudnymi sprawami.
Były pracownik
Dziś zwolniono kilku osób, argumentując, że wyszli z pracy o 1 minutę wcześniej (choć tak nie było). Iść do tego pracodawcy - to brak szacunku do samego siebie.
Nie ma
Gorzej już być nie może
Inny
Okropny pracodawca, pensje się nie zmieniają, pytania o podwyżki są ignorowane. Przez cały czas pracy nie było ani jednej premii, mimo że wykonuje się pracę, która nie jest zapisana w umowie. Dlatego bonusów, które są zapisane w umowie, nikt w rzeczywistości nie widzi. Stosunek przełożonych do podwładnych to osobny temat. Dyrektor ciągle mówi podniesionym tonem i używa wulgaryzmów. Nawet powiedział, że może wszystkich zwolnić i zatrudnić nowych pracowników. Sama kadra kierownicza nie może się ze sobą dogadać, co powoduje, że jeden zleca jedno zadanie, a przychodzi drugi i mówi, żeby robić coś innego. HR działa na korzyść kierownictwa, pytania i prośby zwykłych pracowników są ignorowane.
Były pracownik
Opinie zostały dodane przez zarejestrowanych użytkowników Aplikuj.pl zgodnie z Polityką Prywatności i Regulaminem.
Opinie o firmie BREEZY POLAND sp. z o.o. (2)
5
Na podstawie 1 ocena z Google.
Boris Britva
Dobry produkt!
Dodano: rok temu
Leszek P
Dodano: 3 miesiące temu
Podane treści są cytatem z Profilu Firmy w Google. Wybraliśmy ostatnie opinie, które nie mają skrajnych
negatywnych ocen.
Jeżeli chcesz zobaczyć wszystkie opinie to kliknij tutaj.
Data aktualizacji: 10.12.2024
Dane firmowe i kontaktowe BREEZY POLAND sp. z o.o.
- Pełna nazwa
- BREEZY POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Adres rejestrowy
- Słowikowskiego 81/Bud. H1 05-090 Raszyn
- NIP
- 5342657639
- REGON
- 523703461
- KRS
- 0001001952
- Forma prawna
- spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
- Wpis do Rejestru Przedsiębiorców
- 18.11.2022
- Status indywidualnej działalności gospodarczej
- AKTYWNA
Profil działalności - kody PKD
Przetwórstwo przemysłowe
- 33.14.Z Naprawa i konserwacja urządzeń elektrycznych
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle
- 46.51.Z Sprzedaż hurtowa komputerów, urządzeń peryferyjnych i oprogramowania
- 46.52.Z Sprzedaż hurtowa sprzętu elektronicznego i telekomunikacyjnego oraz części do niego
- 47.41.Z Sprzedaż detaliczna komputerów, urządzeń peryferyjnych i oprogramowania prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
- 47.79.Z Sprzedaż detaliczna artykułów używanych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
- 47.99.Z Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami
Informacja i komunikacja
- 62.01.Z Działalność związana z oprogramowaniem
Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca
- 78.30.Z Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
Pozostała działalność usługowa
- 95.11.Z Naprawa i konserwacja komputerów i urządzeń peryferyjnych
- 95.12.Z Naprawa i konserwacja sprzętu (tele)komunikacyjnego
