Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 24 praca
Czy to Twoja firma?
Nauczyciel Wrocław Nauczyciel przedszkola Wrocław Inny Wrocław Pedagog Wrocław Pomoc kuchenna Wrocław
edukacja / badania naukowe / szkolenia / tłumaczenia inne hotelarstwo / gastronomia / turystyka hr / kadry administracja biurowa / praca biurowa
Oferty pracy ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 24
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Mapa ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 24
Siedziba główna
Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 24 poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 9 miesiącach
Profil firmy:
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 24
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Wrocław
- Poznań
- Warszawa
- Kraków
- Katowice
- Racibórz
- Zakopane
- Gliwice
- Ostrów Wielkopolski
- Inowroclaw
Data aktualizacji: 01.01.2025
Linki
Praca ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 24 - oferty archiwalne
-
Wychowawca świetlicy
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 24- Wrocław
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Praca dydaktyczno-wychowawcza z dziećmi w wieku szkolnym.
Praca na czas określony do: 23.06.2023
Godziny pracy 8:00 - 17:00
Kontakt z pracodawcą: sekretariat@sp91.wroclaw.plWymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Uprawnienia: posiada kwalifikacje
-
Inne wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, posiada kwalifikacje, staż pracy brak wymagań
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 079 PLN
-
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie adekwatne do posiadanego stopnia awansu zawodowego nauczyciela
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Nauczyciel wychowania przedszkolnego
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 24- Wrocław
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Praca w młodym życzliwym zespole w nowym budynku przeznaczonym dla 8 oddziałów przedszkolnych. Bardzo dobre warunki pracy.
Praca dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńcza w grupie przedszkolnej (25 dzieci) w wymiarze 25/25 lub 22/22 (w oddziałach "0"), inne obowiązki nauczyciela wynikające z przepisów prawa.
Możliwość odbycia stażu oraz praktyk studenckich na kierunku: wychowanie przedszkolne.
System czasu pracy: 7:00 - 12:00 lub 12:00 - 17:00
Godziny pracy 7:00 - 17:00
Kontakt z pracodawcą: 500284872 lub p147wroc@wp.plWymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne, Edukacja elementerna-wychowanie przedszkolne i edukacja wczesnoszkolna
-
Inne wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe - wychowanie przedszkolne lub pokrewne przygotowanie pedagogiczne, edukacja elementerna-wychowanie przedszkolne i edukacja wczesnoszkolna kreatywność, otwartość, zaangażowanie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 597 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Płaca zgodna z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 13 maja 2022 r. + dodatek funkcyjny
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 24- Wrocław
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Praca dydaktyczna, wychowawcza i opiekuńcza z dziećmi w wieku szkolnym.
Godziny pracy 8:00 - 16:00
Praca w zastępstwie: do 23.06.2023 r.
Kontakt z pracodawcą: kadry@sp91.wroclaw.pl lub 717986874Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: wyksztalcenie wyższe kierunkowe, staż pracy brak wymagń
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 424 PLN
-
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne ze stopniem awansu zawodowego nauczyciela
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Nauczyciel plastyki
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 24- Wrocław
- umowa na zastępstwo
- część etatu
-
Zakres obowiązków
Praca dydaktyczna, wychowawcza i opiekuńcza z dziećmi w wieku szkolnym.
Godziny pracy 8:00 - 15:00
Wymiar czasu pracy: 12/18
Praca w zastępstwie: do czerwca 2024
Kontakt z pracodawcą: kadry@sp91.wroclaw.pl lub 71 7986874Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: wykształcenie wyższe, staż pracy brak wymagań
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 2 282,68 PLN
-
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie według tabeli wynagrodzeń nauczycieli
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Nauczyciel języka polskiego jako obcego/ języka polskiego
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 24- Wrocław
- umowa o pracę
- część etatu
-
Zakres obowiązków
Praca dydaktyczna, wychowawcza i opiekuńcza z dziećmi w wieku szkolnym.
Miejsce pracy: ul. Sempołowskiej 54, 51-661 Wrocław,
Wymiar czasu pracy: 6/18 etatu
Nauczanie w kalie od 1-3
Praca do 23.06.2022 w godzinach 8.00-14.00Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: Wykształcenie wyższe biegła znajomość języka polskiego komuniktywnba znajomość ukraińskiego - jest zatrudniona ososba w szkole, która pomaga w tłumaczeniu
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 424 do 3 424 PLN
-
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne ze stopniem awansu zawodowego
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 24- Wrocław
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
praca dydaktyczno-wychowawcza z dziećmi w wieku szkolnym,
godziny pracy 8:00 - 16:00
Praca w zastępstwie: 31.12.2023
Kontakt z pracodawcą: sekretariat@sp91.wroclaw.plWymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Uprawnienia: posiada kwalifikacje
-
Inne wymagania: wykształcenie wyższe, odpowiednie kwalifikacje do wykonywania zawodu, staż pracy dowolny
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 079 PLN
-
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie adekwatne do posiadanego stopnia awansu zawodowego nauczyciela
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Specjalista ds. kadrowych
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 24- 3 670 zł / mies.
- Wrocław
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
a) kompleksowe prowadzenie akt osobowych,
b) przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązywania umów o pracę, zaszeregowania, uposażenia i innych związanych ze stosunkiem pracy,
c) przygotowanie i prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycielu, w tym współpraca i obsługa Komisji Kwalifikacyjnych,
d) wprowadzanie danych Systemu Informacji Oświatowej,
e) wydawanie zaświadczeń, legitymacji służbowych, legitymacji ZUS i innych dokumentów dla pracowników szkoły,
f) znajomość ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych, prowadzenie dokumentacji związanej z PPK m.in.: deklaracji rezygnacji, wniosków pracowników i innych,
g) opracowywanie planów urlopów pracowników i innych,
h) konsultacje ze związkami zawodowymi,
i) sporządzanie odpowiednich sprawozdań na potrzeby GUS i innych instytucji w zakresie zatrudnienia,
j) prowadzenie ewidencji czasu pracy, zwolnień lekarskich, urlopów pracowniczych,
k) prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP, pierwszej pomocy, kierowanie pracowników na badania i szkolenia,
l) zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i ich rodzin do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych,
m) udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom ubiegającym się o renty, emerytury, świadczenia rehabilitacyjne itp.,
n) współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy, z Centrum Usług Informatycznych,
o) inne obowiązki wynikające z prawa pracy.
Umowa na czas określony (6 miesięcy), docelowo na czas nieokreślony.
Oferta dostępna w sali E.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 798 68 74 wew. 112, e-mail: sekretariat@sp91.wroclaw.pl
CV wraz z listem motywacyjnym mozna składać osobiście w sekretariaciem szkoły (w godzianch od 8:00 do 15:00) lub wysłać e-mailem.Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
-
Inne wymagania: Do rekrutacji może przystąpić osoba, która: a) jest obywatelem polskim, b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) cieszy się nieposzlakowaną opinią, e) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, f) posiada co najmniej wykształcenie wyższe o specjalności np. prawnej, kadrowej, administracyjnej lub innej umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku, g) posiada 4-letni staż pracy w prowadzeniu administracji kadrowej, mile widziane doświadczenie w jednostce oświatowej
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 670 PLN
-
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy do 20% + premia regulaminowa do 20%
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Pomoc kuchenna
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 24- 2 800 zł / mies.
- Wrocław
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Pomoc kuchenna w Przedszkolu nr 147.
18/18 etatu.
Oferta dostępna w sali C.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 798 68 74 wew. 112, e-mail: sekretariat@sp91.wroclaw.plWymagania
-
Wykształcenie: podstawowe, brak
-
Inne wymagania: wykształcenie: minimum podstawowe, staż pracy: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
-
Opis wynagrodzenia: (2400 zł podstawy + do 20% premii regulaminowej + do 20 % dodatku stażowego) zgodnie z Ustawą o pra
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Główny specjalista ds. kadrowych
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 24- 3 670 zł / mies.
- Wrocław
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
a) kompleksowe prowadzenie akt osobowych,
b) przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązywania umów o pracę, zaszeregowania, uposażenia i innych związanych ze stosunkiem pracy,
c) przygotowanie i prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycielu, w tym współpraca i obsługa Komisji Kwalifikacyjnych,
d) wprowadzanie danych Systemu Informacji Oświatowej,
e) wydawanie zaświadczeń, legitymacji służbowych, legitymacji ZUS i innych dokumentów dla pracowników szkoły,
f) znajomość ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych, prowadzenie dokumentacji związanej z PPK m.in.: deklaracji rezygnacji, wniosków pracowników i innych,
g) opracowywanie planów urlopów pracowników i innych,
h) konsultacje ze związkami zawodowymi,
i) sporządzanie odpowiednich sprawozdań na potrzeby GUS i innych instytucji w zakresie zatrudnienia,
j) prowadzenie ewidencji czasu pracy, zwolnień lekarskich, urlopów pracowniczych,
k) prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP, pierwszej pomocy, kierowanie pracowników na badania i szkolenia,
l) zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i ich rodzin do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych,
m) udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom ubiegającym się o renty, emerytury, świadczenia rehabilitacyjne itp.,
n) współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy, z Centrum Usług Informatycznych,
o) inne obowiązki wynikające z prawa pracy.
Termin składania dokumentów: do 20.07.2021 r., do godziny 15:00. Dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie szkoły (w godzinach od 8:00 do 15:00) lub listem poleconym na adres:
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 24, u. Sempołowskiej 54, 51-661 Wrocław
w zamkniętej białej kopercie z dopiskiem KONKURS NA STANOWISKO GŁÓWNY SPECJALISTA. Dokumenty, które wpłyną po terminie lub które nie będą spełniały wymogów formalnych zostaną odrzucone.Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
-
Inne wymagania: Do konkursu może przystąpić osoba, która: a) jest obywatelem polskim, b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) cieszy się nieposzlakowaną opinią, e) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, f) posiada co najmniej wykształcenie wyższe o specjalności np. prawnej, kadrowej, administracyjnej lub innej umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku, g) posiada 4-letni staż pracy w prowadzeniu administracji kadrowej
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 670 PLN
-
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy do 20% + premia regulaminowa do 20%
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-