Praca sekretarz, Wrocław

Wyróżnione oferty pracy

Specjalista ds. obsługi zamówień (m/k)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista/ka ds. księgowości

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista / Specjalistka ds. logistyki i zamówień

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Asystent / Asystentka ds. Administracyjnych (M/K/N)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 56 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy sekretarza/sekretarki w Wrocławiu

Jakie jest średnie wynagrodzenie sekretarza/sekretarki w Wrocławiu?

Średnia pensja sekretarza/sekretarki wynosi 4 625 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 4 538 zł do 4 711 zł brutto.

Ile ofert pracy dla sekretarza/sekretarki jest dostępnych w Wrocławiu?

W Wrocławiu jest 64 oferty pracy dla sekretarza/sekretarki.

Czy jest praca zdalna dla sekretarza/sekretarki w Wrocławiu?

Tak, w Wrocławiu jest 5 ofert pracy zdalnej dla sekretarza/sekretarki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla sekretarza/sekretarki w pobliżu miejscowości Wrocław?

Oferty pracy dla sekretarza/sekretarki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Trzebnica, Oława, Kobierzyce, Miękinia.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Wrocławiu?

W Wrocławiu można też szukać pracy jako: Pracownik biurowy, Specjalista ds. administracji, Asystent, Rejestratorka medyczna.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako sekretarz?

W pracy sekretarza/sekretarki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość podstaw prawa pracy i administracji
  • redagowanie pism i dokumentów
  • umiejętność pracy pod presją czasu

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • obsługa poczty elektronicznej
  • planowanie spotkań i narad

Jak wygląda typowy dzień pracy sekretarza/sekretarki?

Typowy dzień pracy sekretarza/sekretarki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • zarządzanie obiegiem dokumentów
  • planowanie spotkań
  • zarządzanie kalendarzem spotkań
  • archiwizacja dokumentów
  • obsługa korespondencji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako sekretarz?

Aby rozpocząć pracę jako sekretarz / sekretarka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub studia związane z administracją, zarządzaniem albo biurem.
  • poznać zasady prowadzenia korespondencji i obiegu dokumentów.
  • nauczyć się obsługi programów biurowych oraz kalendarzy elektronicznych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • rozwinąć umiejętność organizacji pracy i ustalania priorytetów.
  • opanować profesjonalną komunikację telefoniczną i mailową.
  • zdobyć dobrą znajomość języka polskiego oraz, w razie potrzeby, języka obcego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w sekretariacie, biurze albo administracji.
  • wykonywać zadania związane z obsługą dokumentów, klientów i spotkań.
  • nauczyć się zachowywać poufność oraz dbać o terminowość.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach pracodawców.
  • porównywać wymagania dotyczące programów, języków i zakresu obowiązków.
  • dopasowywać aplikację do branży i rodzaju sekretariatu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować przejrzyste cv podkreślające umiejętności administracyjne.
  • opisać doświadczenie w obsłudze biura, dokumentów i klientów.
  • dołączyć krótki list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną przez pracodawcę.