Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP praca
Czy to Twoja firma?
Witaj! Jesteśmy Pomorską Wojewódzką Komendą OHP w Gdańsku, miejscem, gdzie młodzież w wieku 15-18 lat ma szansę na wyjątkowy start w dorosłe życie. Naszą misją jest otwieranie drzwi do świata edukacji i zawodów przyszłości, łącząc naukę z praktycznym przygotowaniem do pracy.
Nasza oferta jest unikatowa – uczniowie nie tylko zdobywają wykształcenie w ramach polskiego systemu oświaty, ale również pracują, co pozwala im na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego. To połączenie teorii z praktyką jest kluczem do sukcesu naszych absolwentów.
Dla nas ważne jest, aby każdy uczestnik czuł się wartościowy i miał zapewnione wsparcie na każdym etapie swojej edukacji i pracy. Dlatego oferujemy nie tylko miesięczne wynagrodzenie, ale także ubezpieczenie, co daje uczniom poczucie bezpieczeństwa i stabilności.
Nasze szkoły publiczne, podległe władzom samorządowym, to miejsca, gdzie młodzież uczy się pod okiem doświadczonych nauczycieli i mentorów. Realizujemy program przyuczenia do wykonywania określonej pracy, który jest dostosowany do indywidualnych potrzeb i zainteresowań naszych uczniów. To pozwala im zdobyć umiejętności praktyczne, które są nieocenione na rynku pracy.
Jesteśmy dumni z tego, co robimy, i z pasją podchodzimy do każdego nowego wyzwania. Nasze zaangażowanie w rozwój młodych ludzi jest odzwierciedleniem naszych głęboko zakorzenionych wartości – wiary w potencjał każdego człowieka i przekonania, że odpowiednie wsparcie może pomóc każdemu osiągnąć sukces.
Dołącz do nas i odkryj swoją ścieżkę zawodową w Pomorskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP w Gdańsku. Razem możemy zbudować przyszłość, która inspiruje i przynosi realne korzyści zarówno naszym uczniom, jak i społeczeństwu.
Pedagog Gdańsk Specjalista ds. HR Gdańsk Doradca Gdańsk Inny Gdańsk Specjalista ds. kadr i płac Gdańsk
edukacja / badania naukowe / szkolenia / tłumaczenia hr / kadry doradztwo / konsulting / audyt zarządzanie / dyrekcja inne
Oferty pracy Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Oferty pracy, które mogą cię zainteresować
-
Biology Teacher (Secondary & IB)
BRITISH INTERNATIONAL SCHOOL PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ- Gdańsk
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Student (studia zaoczne) do prowadzenia zajęć w przedszkolach
SMART-HR- Reda
- umowa zlecenie
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Dodana -
Studenta Edukacji Wczesnoszkolnej do prowadzenia zajęć w przedszkolach
SMART-HR- Reda
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Dodana
Firma najczęściej oferuje
-
Darmowe posiłki / kanapki w pracy
-
Dostęp do innowacyjnej technologii
-
Kawa / herbata
-
Możliwość awansu
-
Możliwość rozwoju osobistego
-
Premie uznaniowe
-
Program lojalnościowy
-
Program motywacyjny
-
Przyjazna atmosfera
-
Przyjazne miejsce pracy
-
Spotkania integracyjne
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Wyjazdy integracyjne
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 03.10.2024
Mapa Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
Siedziba główna
Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 8 miesiącach
Profil firmy:
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Gdańsk
- Warszawa
- Gdynia
- Wrocław
- Poznań
- Lębork
- Gorzów Wielkopolski
- Słupsk
- Tomaszów Mazowiecki
- Rumia
Data aktualizacji: 01.11.2024
Praca Pomorska Wojewódzka Komenda OHP - oferty archiwalne
-
Kierownik warsztatów szkoleniowych
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP- Tczew
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Znajomość i przestrzeganie w praktycznym działaniu przepisów i zarządzeń dotyczących OHP ze szczególnym uwzględnieniem spraw zawiązanych z działalnością merytoryczną i finansową (w tym w szczególności dot. zatrudnienia pracowników młodocianych). Inicjowanie działań mających na celu wykonanie planu dochodów PWK OHP na bazie mienia OSiW i z wykorzystaniem potencjału kadrowego Ośrodka. Weryfikowanie kalkulacji kosztów dotyczących wszystkich aspektów działalności warsztatów szkoleniowych, w tym działalności związanej z realizacją planu dochodów, odpowiadanie za działalność warsztatów szkoleniowych OSiW, w tym za pracę podległej kadry oraz za jakość procesu kształcenia i jego zgodność z obowiązującymi przepisami. Współpraca z pracodawcami w procesie kształcenia zawodowego uczestników OSiW w kierunku integracji tej formy nauki z edukacją szkolną, ze szczególnym uwzględnieniem roli warsztatów szkoleniowych OHP w tym zakresie. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 07:45-15:45.Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: wykształcenie wyższe, minimum 4 lata stażu pracy, umiejętności organizacyjne i samodzielność w wykonywaniu obowiązków służbowych, umiejętność obsługi pakietu MS Office. Mile widziane prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 800 PLN
-
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, możliwość podwyższani
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Doradca zawodowy/ doradca zawodowy - stażysta
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP- Pruszcz Gdański
- umowa o pracę
- pełny etat
- praktykant/stażysta
-
Zakres obowiązków
Wspomaganie uczestników i absolwentów OHP oraz młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP, diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego. Prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych młodzieży pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego i nauki zawodu na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo- wychowawczych OHP. Realizacja doradztwa zawodowego uczestników i absolwentów OHP, udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy, doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych. Prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z tematyką opisaną w programie, organizowanie młodzieżowych grup wsparcia na rynku pracy dla uczestników i absolwentów OHP. Organizacja wycieczek i prelekcji u pracodawców, przedsiębiorców i zakładów pracy w branży lub w zawodzie, którego uczy się młodzież w OHP. Organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji. Opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego- podsumowanie procesu doradztwa zawodowego trwającego przez cały okres kształcenia w OHP. Pozyskiwanie pracodawców, u których ma być realizowana praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami. Udzielanie porad indywidualnych i grupowych, ułatwiających wybór szkoły, wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia. Prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy. Opracowanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego własnego materiału badawczego. Udzielanie porad zawodowych na odległość ( telefonicznie lub on-line). Udział w lokalnych i regionalnych targach edukacji i pracy (promowanie działalności jednostek rozwoju zawodowego OHP), sporządzanie harmonogramu pracy z młodzieżą, rejestracja młodzieży w ogólnopolskiej bazie klientów OHP (Access). Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze standardami usług rozwoju zawodowego i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych OHP. Nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego, sporządzanie zestawień frekwencji i wyników z praktyk zawodowych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 07:45-15:45.Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: minimum dwa lata stażu pracy, umiejętność obsługi komputera i MS Office, mile widziane ukończone studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego lub zadeklarowanie podjęcia uzupełnienia kwalifikacji w tym zakresie, predyspozycje do pracy z młodzieżą, samodzielność w działaniu.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
-
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, możliwość podwyższani
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Wychowawca
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP- Starogard Gdański
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Odpowiadanie za nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji w jednostce opiekuńczo-wychowawczej. Opracowywanie programów edukacyjnych, profilaktycznych i resocjalizacyjnych. Współpracowanie z innymi instytucjami i organizacjami zajmującymi się problematyką zapobiegania wykluczeniu społecznemu młodzieży oraz kształceniem i wychowaniem.
Rozwiązywanie problemów wychowawczych z młodzieżą niedostosowaną społecznie i wymagającą szczególnej opieki. Przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.45 - 15.45.Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
-
Uprawnienia: obsługa pakietu MS Office
-
Inne wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne i minimum 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku. Umiejętności organizacyjne i samodzielność w wykonywaniu obowiązków służbowych. Prawo jazdy kat. B mile widziane.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
-
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: - Pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, - Możliwość podwy
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Doradca zawodowy
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP- Kwidzyn
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
1. Wspomaganie uczestników i absolwentów OHP oraz młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym.
2. Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP.
3. Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego.
4. Prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych młodzieży pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego i nauki zawodu na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo- wychowawczych OHP.
5. Realizacja doradztwa zawodowego uczestników i absolwentów OHP.
6. Udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy.
7. Doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych.
8. Prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z tematyką opisaną w programie.
9. Organizowanie młodzieżowych grup wsparcia na rynku pracy dla uczestników i absolwentów OHP.
10. Organizacja wycieczek i prelekcji u pracodawców, przedsiębiorców i zakładów pracy w branży lub w zawodzie, którego uczy się młodzież w OHP.
11. Organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji.
12. Opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego- podsumowanie procesu doradztwa zawodowego trwającego przez cały okres kształcenia w OHP.
13. Pozyskiwanie pracodawców, u których ma być realizowana praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.
14. Udzielanie porad indywidualnych i grupowych, ułatwiających wybór szkoły, wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia.
15. Prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy.
16. Opracowanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego własnego materiału badawczego.
17. Udzielanie porad zawodowych na odległość ( telefonicznie lub on-line).
18. Udział w lokalnych i regionalnych targach edukacji i pracy (promowanie działalności jednostek rozwoju zawodowego OHP).
19. Sporządzanie harmonogramu pracy z młodzieżą.
20. Rejestracja młodzieży w ogólnopolskiej bazie klientów OHP (Access).
21. Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze standardami usług rozwoju zawodowego i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych OHP. 22. Nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego.
23. Sporządzanie zestawień frekwencji i wyników z praktyk zawodowych.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.45-15.45.Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: wykształcenie wyższe, minimum dwa lata stażu pracy, obsługa komputera i MS Office, mile widziane ukończone studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego lub zadeklarowanie podjęcia uzupełnienia kwalifikacji w tym zakresie. Predyspozycje do pracy z młodzieżą, samodzielność w działaniu.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: - Pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, - Możliwość podwy
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Specjalista ds. kadr
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP- Gdańsk
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników i sporządzanie wszelkich dokumentów z nimi związanych. Kontrolowanie terminów przedłużania umów o pracę. Planowanie nagród jubileuszowych i odpraw emerytalno-rentowych pracowników Pomorskiej Wojewódzkiej Komendy OHP. Ewidencjonowanie zwolnienia lekarskiego i przedkładzenia do naliczenia wynagrodzenia bądź zasiłku chorobowego specjaliście ds. płac. Wystawianie druków delegacji służbowych. Prowadzenie ewidencij czasu pracy łącznie z rocznymi kartami ewidencji oraz sporządzanie list obecności dla biura komendy. Nadzorowanie wykorzystanych urlopów wypoczynkowych oraz prowadenie dokumentacji z tym związaną. Sporządzanie wniosków oraz umowy o stażu w porozumieniu z Powiatowymi Urzędami Pracy oraz prowadzenie całą obsługę stażów. Sporządzanie sprawozdania dotyczące działalności kadrowej i sprawozdawczości statystycznej na potrzeby: Komendy Głównej OHP, Pomorskiej Wojewódzkiej Komendy OHP, Głównego Urzędu Statystycznego w ramach zadań zleconych przez kierownika zespołu. Właściwie przechowywanie i porządkowanie dokumentów z zakresu swojej działalności. Przejmowanie obowiązków służbowych czasowo nieobecnych w pracy innego pracownika zespołu kadr. Obsługa program: PŁATNIK, QNT, GUS, PFRON. Wykonanie innych poleceń przełożonych związanych z ich działalnością. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.45 - 15.45.Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Uprawnienia: obsługa pakietu MS Office
-
Inne wymagania: minimum dwa lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym oraz minimum trzy lata stażu pracy przy wykształceniu średnim (mile widziany staż pracy na podobnym stanowisku). Umiejętności organizacyjne i samodzielność w wykonywaniu obowiązków służbowych.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
-
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, możliwość podwyższania
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Specjalista ds. administracyjno-organizacyjnych
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP- Gdańsk
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Sporządzanie raportów i zestawień na bieżące potrzeby zespołu. Obsługa i archiwizacja dokumentacji administracyjnej. Zaopatrywanie firmy w materiały eksploatacyjne i biurowe. Współpraca z zespołem obsługi finansowej i prawnikiem. Pomoc w monitorowaniu realizacji planu rocznego. Nadzór nad terminowym przepływem informacji, dokumentów oraz faktur. Organizacja obiegu dokumentów oraz archiwizacja. Zastępowanie pracownika sekretariatu w przypadku nieobecności. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7:45 - 15:45.Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
-
Uprawnienia: prawo jazdy kat B, obsługa komputera MS OFFICE
-
Inne wymagania: wymagane doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej. Umiejętność przygotowywania analiz i raportów, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel), umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz współpracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i dokładność. Prawo jazdy Kat B warunek konieczny.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 3 100 - 3 500 PLN
-
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: - praca w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, - możliwość podwyżs
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Specjalista ds. planowania i sprawozdawczości
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP- Gdańsk
- umowa o pracę
- część etatu
-
Zakres obowiązków
Wprowadzanie danych do systemów informatycznych, sporządzanie zbiorczych dokumentów planistycznych i sprawozdawczych, analiza danych statystycznych dotyczących działalności Pomorskiej WK OHP. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45.Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
-
Uprawnienia: obsługa pakietu MS Office
-
Inne wymagania: minimum dwa lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym oraz minimum trzy lata stażu pracy przy wykształceniu średnim. Obsługa komputera, obsługa pakietu MS Office, umiejętności organizacyjne i samodzielność w wykonywaniu obowiązków służbowych, skrupulatność i umiejętności analityczne. Prawo jazdy kat. B mile widziane.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 1 550 - 1 750 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Specjalista ds. kadr
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP- Gdańsk
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Ewidencjonuje zwolnienia lekarskie i przedkłada do naliczenia wynagrodzenia bądź zasiłku chorobowego specjaliście ds. płac. Wystawia druki delegacji służbowych. Prowadzi ewidencję czasu pracy łącznie z rocznymi kartami ewidencji oraz sporządza listy obecności dla biura komendy. Nadzoruje wykorzystanie urlopów wypoczynkowych oraz prowadzi dokumentacje z tym związaną. Sporządza wnioski oraz umowy o staż w porozumieniu z Powiatowymi Urzędami Pracy oraz prowadzi całą obsługę staży. Sporządza sprawozdania dotyczące działalności kadrowej i sprawozdawczości statystycznej na potrzeby: Komendy Głównej OHP , Pomorskiej Wojewódzkiej Komendy OHP, Głównego Urzędu Statystycznego w ramach zadań zleconych przez kierownika zespołu. Właściwie przechowuje i porządkuje dokumenty z zakresu swojej działalności. Przejmuje obowiązki służbowe czasowo nieobecnego w pracy innego pracownika zespołu kadr. Obsługuje programy : PŁATNIK,QNT,GUS,PFRON. Wykonuje inne polecenia przełożonych związane z ich działalnością. Wystawia zaświadczenia o zatrudnieniu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45.Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
-
Uprawnienia: obsługa programu: Pakiet MS OFFICE
-
Inne wymagania: wymagane minimum rok stażu pracy. Obsługa komputera i pakietu MS Office.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 3 100 - 3 500 PLN
-
Opis wynagrodzenia: praca w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, możliwość podwyższania kwalifikacji zawod
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Wychowawca
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP- Gdańsk
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Prowadzenie rekrutacji młodzieży do Hufca Pracy. Realizacja procesu wychowania zgodnie z ustalonym programem. Pozyskiwanie pracodawców w celu zabezpieczenia praktycznej nauki zawodu dla uczestników hufca pracy. Współpraca z rodzicami opiekunami prawnymi, kuratorami uczestników. Rozwijanie zainteresowań kulturalnych, rekreacyjno- sportowych, turystycznych i krajoznawczych wśród uczestników HP. Przygotowanie uczestników do udziału w różnego rodzaju konkursach i imprezach kulturalnych i sportowych. Stała kontrola i analiza wyników nauczania oraz szkolenia zawodowego podopiecznej młodzieży. Wykonywanie innych zadań statutowych OHP zleconych przez przełożonych.Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
-
Inne wymagania: wykształcenie o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, co najmiej 2 letni ogólny staż pracy. Predyspozycje do pracy z młodzieżą. Mile widziane będą osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Z chwilą podjęcia współpracy, konieczność przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: 2 900 - 3 600 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-