ESKOM IT Sp. z o.o. praca

Zadania:

• Pozyskiwanie Klientów oraz sprzedaż usług i rozwiązań IT,
• Budowanie relacji z istniejącymi Klientami i dbanie o ich potrzeby,
• Odpowiedzialność za całość procesu sprzedażowego,
• Przygotowanie ofert, umów oraz negocjacje biznesowe,
• Monitoring działań konkurencji oraz rynku,
• Reprezentowanie ESKOM na konferencjach, szkoleniach i innych wydarzeniach biznesowych,
• Realizacja celów sprzedażowych oraz raportowanie do systemu CRM.

• Min. 3- letnie doświadczenie w sprzedaży usług w branży IT,
• Doświadczenie w przygotowaniu ofert handlowych, prowadzeniu rozmów biznesowych, negocjacji, zamykania procesu sprzedaży,
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie, nastawienie na realizację celów,
• Prawo jazdy kat. B,
• Język angielski na poziomie komunikatywnym (min. B2),
• Pasja i chęć pogłębiania wiedzy z IT.

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży usług outsourcingowych, serwisowych, hostingu,
• Znajomość Jiry i Confluence.

• Długoterminową współprace i możliwość rozwoju w firmie IT,
• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy hybrydowej,
• Rodzinną atmosferę, doskonałą kawa i świeże owoce,
• Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• Współfinansowanie karty Multisport,
• Udział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

Zadania:

• Obsługa wstępnej fazy procesu sprzedaży w zakresie przychodzących zapytań handlowych z różnych źródeł (skrzynka mailowa, telefony, czat, portale sprzedażowe) oraz wstępny kontakt z Klientem.
• Dbałość o porządek oraz aktualizację statusów dotyczących procesów sprzedaży w programie Jira.
• Analiza przychodzących zapytań, ich kwalifikacja i przekazywanie do dalszej obsługi przez odpowiedniego handlowca.
• Koordynowanie wstępnej fazy procesu sprzedaży oraz dbanie o utrzymanie przyjętych standardów (czas reakcji, jakość obsługi, zadowolenie Klienta).
• Bieżące raportowanie spraw sprzedażowych w systemach CRM i aplikacjach, uzupełnienie dokumentacji, dbanie o przepływ informacji w procesie sprzedaży.
• Asysta w zakresie tworzenia ofert handlowych.
• Prowadzenie programu partnerskiego.
• Prowadzenie procesu prospectingu i współpraca z Działem Marketingu w tym obszarze.

• Doświadczenie w dziale sprzedaży w firmie IT lub na podobnym stanowisku (min. 6 miesięcy).
• Znajomość procesów sprzedaży i zainteresowanie branżą IT.
• Dobra znajomość systemów CRM i znajomość platform zakupowych i aukcyjnych.
• Praktyczna znajomość programów Excel, Word.
• Znajomość programów Jira i Confluence.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym.
• Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej.
• Dokładność, terminowość, sumienność.
• Orientacja na Klienta, wysoka kultura osobista.

• Długoterminową współpracę i możliwość rozwoju w firmie IT.
• Pracę w godzinach 9-17 oraz możliwość częściowej pracy zdalnej.
• Nowe przestrzenne biuro.
• Rodzinną atmosferę, doskonałą kawę i świeże owoce.
• Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej.
• Współfinansowanie karty Multisport.
• Udział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

Zadania:

• Pozyskiwanie Klientów oraz sprzedaż usług i rozwiązań IT,
• Budowanie relacji z istniejącymi Klientami i dbanie o ich potrzeby,
• Odpowiedzialność za całość procesu sprzedażowego,
• Przygotowanie ofert, umów oraz negocjacje biznesowe,
• Monitoring działań konkurencji oraz rynku,
• Reprezentowanie ESKOM na konferencjach, szkoleniach i innych wydarzeniach biznesowych,
• Realizacja celów sprzedażowych oraz raportowanie do systemu CRM.

• Min. 3- letnie doświadczenie w sprzedaży usług w branży IT,
• Doświadczenie w przygotowaniu ofert handlowych, prowadzeniu rozmów biznesowych, negocjacji, zamykania procesu sprzedaży,
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie, nastawienie na realizację celów,
• Prawo jazdy kat. B,
• Język angielski na poziomie komunikatywnym (min. B2),
• Pasja i chęć pogłębiania wiedzy z IT.

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży usług outsourcingowych, serwisowych, hostingu,
• Znajomość Jiry i Confluence.

• Długoterminową współprace i możliwość rozwoju w firmie IT,
• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy hybrydowej,
• Rodzinną atmosferę, doskonałą kawa i świeże owoce,
• Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• Współfinansowanie karty Multisport,
• Udział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

Zadania:

• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników,
• Zdalne udzielanie pomocy technicznej w zakresie funkcjonowania sprzętu i oprogramowania,
• Serwis utrzymaniowy sprzętu (komputery, laptopy, terminale mobilne, drukarki, monitoring IP, sieci LAN, itp.),
• Zarządzanie incydentami i problemami w systemie ticketowym,
• Uzupełnianie bazy wiedzy oraz dokumentacji technicznej oraz działanie przestrzegając obowiązujących procedur i instrukcji,
• Przekazywanie zadań zaawansowanych do Drugiej Linii Wsparcia ze stosownym opisem przeprowadzonej wstępnej analizy.

• Minimum 1 rok doświadczenia jako Helpdesk/Wsparcie techniczne użytkowników,
• Wykształcenie o profilu informatycznym lub ekwiwalent w doświadczeniu zawodowym,
• Znajomość Windows Server,
• Umiejętność zarządzania uprawnieniami w usłudze Active Directory,
• Znajomość metodyki ITIL,
• Znajomość usługi Microsoft Exchange,
• Znajomość pracy w oparciu o system ticketowy,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2,
• Znajomość protokołów TCP/IP i architektury sieciowej.
• Prawo jazdy kat.B - mobilność (pracujemy hybrydowo: u Klientów, w biurze oraz zdalnie),
• Komunikatywność,
• Mile widziana znajomość Jiry i Confluence,
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.

• Długoterminową współpracę,
• Rozwój w obszarze Administracji IT,
• Elastyczne formy współpracy: umowa zlecenie, B2B,
• Wynagrodzenie w przedziale: 3500-6500 zł netto na B2B lub 3600-5500 zł brutto na umowie zlecenie (status studenta),
• Pracę zmianową w godzinach 6-14, 14-22, od poniedziałku do piątku, sporadycznie w soboty
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
• Udział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

Zadania:

• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników,
• Zdalne udzielanie pomocy technicznej w zakresie funkcjonowania sprzętu i oprogramowania,
• Serwis utrzymaniowy sprzętu (komputery, laptopy, terminale mobilne, drukarki, monitoring IP, sieci LAN, itp.),
• Zarządzanie incydentami i problemami w systemie ticketowym,
• Uzupełnianie bazy wiedzy oraz dokumentacji technicznej oraz działanie przestrzegając obowiązujących procedur i instrukcji,
• Przekazywanie zadań zaawansowanych do Drugiej Linii Wsparcia ze stosownym opisem przeprowadzonej wstępnej analizy.

• Minimum 1 rok doświadczenia jako Helpdesk/Wsparcie techniczne użytkowników,
• Wykształcenie o profilu informatycznym lub ekwiwalent w doświadczeniu zawodowym,
• Znajomość Windows Server,
• Umiejętność zarządzania uprawnieniami w usłudze Active Directory,
• Znajomość metodyki ITIL,
• Znajomość usługi Microsoft Exchange,
• Znajomość pracy w oparciu o system ticketowy,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2,
• Znajomość protokołów TCP/IP i architektury sieciowej.
• Prawo jazdy kat.B - mobilność (pracujemy hybrydowo: u Klientów, w biurze oraz zdalnie),
• Komunikatywność,
• Mile widziana znajomość Jiry i Confluence,
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.

• Długoterminową współpracę,
• Rozwój w obszarze Administracji IT,
• Elastyczne formy współpracy: umowa zlecenie, B2B,
• Wynagrodzenie w przedziale: 3500-6500 zł netto na B2B lub 3600-5500 zł brutto na umowie zlecenie (status studenta),
• Pracę zmianową w godzinach 6-14, 14-22, od poniedziałku do piątku, sporadycznie w soboty
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
• Udział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

Zadania:

• Administracja urządzeniami sieciowymi FortiNet, HPE / Aruba, Cisco,
• Konfigurowanie i zarządzanie systemem Telefonii VoIP Asterisk, Issabell,
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów z obszaru działania sieci,
• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii rozwoju sieci,
• Wdrażanie oraz zarządzanie procedurami zabezpieczającymi sieć.

• Długoterminową współpracę i możliwość rozwoju w firmie IT,
• Możliwość wyboru ścieżek certyfikacyjnych w ramach partnerstw technologicznych,
• Ciekawe projekty,
• Pracę w modelu hybrydowym,
• Elastyczne formy współpracy,
• Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• Współfinansowanie karty Multisport,
• Udział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

Zadania:

• Prace administracyjne i analityczne - wprowadzanie faktur, archiwizacja i wypełnianie dokumentów,
• Kontrola dokumentów finansowych (obiegu, rejestracji, alokacji),
• Weryfikacja poprawności dokumentów pod kątem formalnym i prawnym,
• Prognozowanie i weryfikacja wyników poszczególnych linii biznesowych,
• Interpretowanie i raportowanie danych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
• Przygotowywanie i weryfikacja przelewów bankowych,
• Przygotowanie raportów rynkowych, branżowych i konkurencji,
• Współpraca z Działami firmy oraz dostawcami zewnętrznymi,
• Raportowanie do Dyrektora Administracyjno-Finansowego.

• Mile widziany status studenta kierunków: Finanse, Ekonomia - studia magisterskie,
• Praktyczna znajomość programu MS Excel,
• Zaangażowanie, systematyczność oraz samodzielność w działaniu,
• Umiejętność myślenia analitycznego,
• Dobra organizacja pracy,
• Koncentracja na poszukiwaniu rozwiązań, chęć nauki oraz szybkość w przyswajaniu wiedzy,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

• Pełne wsparcie w zakresie wdrożenia w zagadnienia finansowe w branży IT,
• Możliwość rozwoju pod okiem profesjonalistów w obszarze controllingu finansowego,
• Elastyczne godziny pracy - pracujemy hybrydowo,
• Współpraca w oparciu o umowę - zlecenie, B2B,
• Dostęp do systemu kafeteryjnego (opieka medyczna, Multisport),
• Współudział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

Zadania:

• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników,
• Zdalne udzielanie pomocy technicznej w zakresie funkcjonowania sprzętu i oprogramowania,
• Serwis utrzymaniowy sprzętu (komputery, laptopy, terminale mobilne, drukarki, monitoring IP, sieci LAN, itp.),
• Zarządzanie incydentami i problemami w systemie ticketowym,
• Uzupełnianie bazy wiedzy oraz dokumentacji technicznej oraz działanie przestrzegając obowiązujących procedur i instrukcji,
• Przekazywanie zadań zaawansowanych do Drugiej Linii Wsparcia ze stosownym opisem przeprowadzonej wstępnej analizy.

• Minimum 1 rok doświadczenia jako Helpdesk/Wsparcie techniczne użytkowników,
• Wykształcenie o profilu informatycznym lub ekwiwalent w doświadczeniu zawodowym,
• Znajomość Windows Server,
• Umiejętność zarządzania uprawnieniami w usłudze Active Directory,
• Znajomość metodyki ITIL,
• Znajomość usługi Microsoft Exchange,
• Znajomość pracy w oparciu o system ticketowy,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2,
• Znajomość protokołów TCP/IP i architektury sieciowej.
• Prawo jazdy kat.B - mobilność (pracujemy hybrydowo: u Klientów, w biurze oraz zdalnie),
• Komunikatywność,
• Mile widziana znajomość Jiry i Confluence,
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.

• Długoterminową współpracę,
• Rozwój w obszarze Administracji IT,
• Elastyczne formy współpracy: umowa zlecenie, B2B,
• Wynagrodzenie w przedziale: 3500-6500 zł netto na B2B lub 3600-6500 zł brutto na umowie zlecenie (status studenta),
• Pracę (8h) w godzinach 8-18 (Warszawa i Pruszków) + zdalne dyżury lub pracę zmianową (Kielce) w godzinach 6-14, 14-22, od poniedziałku do piątku,
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
• Udział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

Zadania:

• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników,
• Zdalne udzielanie pomocy technicznej w zakresie funkcjonowania sprzętu i oprogramowania,
• Serwis utrzymaniowy sprzętu (komputery, laptopy, terminale mobilne, drukarki, monitoring IP, sieci LAN, itp.),
• Zarządzanie incydentami i problemami w systemie ticketowym,
• Uzupełnianie bazy wiedzy oraz dokumentacji technicznej oraz działanie przestrzegając obowiązujących procedur i instrukcji,
• Przekazywanie zadań zaawansowanych do Drugiej Linii Wsparcia ze stosownym opisem przeprowadzonej wstępnej analizy.

• Minimum 1 rok doświadczenia jako Helpdesk/Wsparcie techniczne użytkowników,
• Wykształcenie o profilu informatycznym lub ekwiwalent w doświadczeniu zawodowym,
• Znajomość Windows Server,
• Umiejętność zarządzania uprawnieniami w usłudze Active Directory,
• Znajomość metodyki ITIL,
• Znajomość usługi Microsoft Exchange,
• Znajomość pracy w oparciu o system ticketowy,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2,
• Znajomość protokołów TCP/IP i architektury sieciowej.
• Prawo jazdy kat.B - mobilność (pracujemy hybrydowo: u Klientów, w biurze oraz zdalnie),
• Komunikatywność,
• Mile widziana znajomość Jiry i Confluence,
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.

• Długoterminową współpracę,
• Rozwój w obszarze Administracji IT,
• Elastyczne formy współpracy: umowa zlecenie, B2B,
• Wynagrodzenie w przedziale: 3500-6500 zł netto na B2B lub 3600-6500 zł brutto na umowie zlecenie (status studenta),
• Pracę (8h) w godzinach 8-18 (Warszawa i Pruszków) + zdalne dyżury lub pracę zmianową (Kielce) w godzinach 6-14, 14-22, od poniedziałku do piątku,
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
• Udział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

Zadania:

• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników,
• Zdalne udzielanie pomocy technicznej w zakresie funkcjonowania sprzętu i oprogramowania,
• Serwis utrzymaniowy sprzętu (komputery, laptopy, terminale mobilne, drukarki, monitoring IP, sieci LAN, itp.),
• Zarządzanie incydentami i problemami w systemie ticketowym,
• Uzupełnianie bazy wiedzy oraz dokumentacji technicznej oraz działanie przestrzegając obowiązujących procedur i instrukcji,
• Przekazywanie zadań zaawansowanych do Drugiej Linii Wsparcia ze stosownym opisem przeprowadzonej wstępnej analizy.

• Minimum 1 rok doświadczenia jako Helpdesk/Wsparcie techniczne użytkowników,
• Wykształcenie o profilu informatycznym lub ekwiwalent w doświadczeniu zawodowym,
• Znajomość Windows Server,
• Umiejętność zarządzania uprawnieniami w usłudze Active Directory,
• Znajomość metodyki ITIL,
• Znajomość usługi Microsoft Exchange,
• Znajomość pracy w oparciu o system ticketowy,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2,
• Znajomość protokołów TCP/IP i architektury sieciowej.
• Prawo jazdy kat.B - mobilność (pracujemy hybrydowo: u Klientów, w biurze oraz zdalnie),
• Komunikatywność,
• Mile widziana znajomość Jiry i Confluence,
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.

• Długoterminową współpracę,
• Rozwój w obszarze Administracji IT,
• Elastyczne formy współpracy: umowa zlecenie, B2B,
• Wynagrodzenie w przedziale: 3500-6500 zł netto na B2B lub 3600-6500 zł brutto na umowie zlecenie (status studenta),
• Pracę (8h) w godzinach 8-18 (Warszawa i Pruszków) + zdalne dyżury lub pracę zmianową (Kielce) w godzinach 6-14, 14-22, od poniedziałku do piątku,
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
• Udział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

Zadania:

• Tworzenie oprogramowania w obszarze e-commerce w oparciu o technologię Spryker, w architekturze opartej o chmurę AWS,
• Współpraca z osobami technicznymi,
• Programowanie i integrowanie systemów - głównie backendowych,

• Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego jako programista PHP,
• Doświadczenie z PHP w wersji 7.x,
• Znajomość wzorców projektowych,
• Umiejętność pracy z RabbitMQ, Elasticsearch,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie, umożliwiającym swobodną komunikację (minimum B2).

Mile widziane:

• Znajomość integracji: SOAP, API, ESB,
• Znajomość: PostgreSQL, Docker, ElasticSearch.

• Pracę w nowoczesnych rozwiązaniach IT dla e-commerce,
• Możliwość pracy dla klienta zagranicznego (praca z wykorzystaniem języka angielskiego)
• Podejście realizacyjne stawiające na jakość,
• Przyjazną atmosferę pracy, wsparcie Tech Lead.

A oprócz tego:

• Długoterminową współpracę i możliwość rozwoju w firmie IT,
• Elastyczne formy współpracy - B2B, UoP, UZ.
• Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• Współfinansowanie karty Multisport,
• Udział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

Zadania:

• Administracja urządzeniami sieciowymi FortiNet, HPE / Aruba, Cisco,

• Konfigurowanie i zarządzanie systemem Telefonii VoIP Asterisk, Issabell,
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów z obszaru działania sieci,
• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii rozwoju sieci,
• Wdrażanie oraz zarządzanie procedurami zabezpieczającymi sieć.

• Długoterminową współpracę i możliwość rozwoju w firmie IT,
• Możliwość wyboru ścieżek certyfikacyjnych w ramach partnerstw technologicznych,
• Ciekawe projekty,
• Pracę w modelu hybrydowym,
• Elastyczne formy współpracy,
• Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• Współfinansowanie karty Multisport,
• Udział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

Zadania:

• Prace administracyjne i analityczne - wprowadzanie danych, wypełnianie dokumentów, przygotowywanie zestawień, raportów, archiwizacja, dokumentów,
• Zapewnienie ciągłości pracy biura poprzez obsługę gości, zaopatrzenie biura w niezbędne artykuły biurowe, przyjmowanie telefonów przychodzących, obsługa poczty
• Współpraca z Działami firmy oraz dostawcami zewnętrznymi,
• Raportowanie do Dyrektora Administracyjno-Finansowego.
• Przygotowanie raportów rynkowych, branżowych i konkurencji.

• Wykształcenie wyższe z zakresu Finansów, Ekonomii (studenci III-roku studiów licencjackich lub magisterskich również mile widziani),
• Praktyczna znajomość programu MS Excel,
• Zaangażowanie, systematyczność oraz samodzielność w działaniu,
• Umiejętność myślenia analitycznego,
• Dobra organizacja pracy,
• Koncentracja na poszukiwaniu rozwiązań, chęć nauki oraz szybkość w przyswajaniu wiedzy,
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego.

• Pełne wsparcie w zakresie wdrożenia w zagadnienia administracyjno-finansowe w branży IT,
• Nowe przestrzenne biuro i dobra atmosfera,
• Praca hybrydowa,
• Współpraca w oparciu o umowę - zlecenie z perspektywą dalszej współpracy,
• Dostęp do systemu kafeteryjnego (opieka medyczna, Multisport),
• Współudział w startach drużyny kolarskiej MTB.

Zadania:

• Tworzenie, dostarczanie i utrzymywanie oprogramowania z wykorzystaniem frontendowych technologii,
• Rozwijanie aplikacji internetowych oraz współtworzenie nowych rozwiązań,
• Współpraca z programistami Backend,
• Współpraca z testeremi i wdrażanie poprawek do zidentyfikowanych problemów w nowym UI,
• Dbanie o wysoką jakość kodu.

• Doświadczenie w pracy z Node.JS, React, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS zdobyte w komercyjnych projektach,
• Udokumentowane doświadczenie w budowaniu i projektowaniu zrozumiałych, zorientowanych na użytkownika i funkcjonalnych interfejsów użytkownika,
• Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu front-end (minimum 2 lata doświadczenia),
• Dobrejj znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (co najmniej na poziomie B2),
• Znajomość zwinnych praktyk wytwarzania oprogramowania (Scrum),
• GIT, JIRA, CI/CD, Gitlab.

• Długoterminową współprace i możliwość rozwoju w firmie IT,
• Elastyczne formy współpracy: B2B, UoP, UZ,
• Wynagrodzenie - 80-120 zł netto / h na B2B,
• Można pracować całkowicie zdalnie, hybrydowo lub na miejscu w biurze,
• Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• Współfinansowanie karty Multisport,
• Udział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

Zadania:

• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników,
• Zdalne udzielanie pomocy technicznej w zakresie funkcjonowania sprzętu i oprogramowania,
• Serwis utrzymaniowy sprzętu (komputery, laptopy, terminale mobilne, drukarki, monitoring IP, sieci LAN, itp.),
• Zarządzanie incydentami i problemami w systemie ticketowym,
• Uzupełnianie bazy wiedzy oraz dokumentacji technicznej oraz działanie przestrzegając obowiązujących procedur i instrukcji,
• Przekazywanie zadań zaawansowanych do Drugiej Linii Wsparcia ze stosownym opisem przeprowadzonej wstępnej analizy.

• Minimum 1 rok doświadczenia jako Helpdesk/Wsparcie techniczne użytkowników,
• Wykształcenie o profilu informatycznym lub ekwiwalent w doświadczeniu zawodowym,
• Znajomość Windows Server,
• Umiejętność zarządzania uprawnieniami w usłudze Active Directory,
• Znajomość metodyki ITIL,
• Znajomość usługi Microsoft Exchange,
• Znajomość pracy w oparciu o system ticketowy,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2,
• Znajomość protokołów TCP/IP i architektury sieciowej.
• Prawo jazdy kat.B - mobilność (pracujemy hybrydowo: u Klientów, w biurze oraz zdalnie),
• Komunikatywność,
• Mile widziana znajomość Jiry i Confluence,
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.

• Długoterminową współpracę,
• Rozwój w obszarze Administracji IT,
• Elastyczne formy współpracy: umowa zlecenie, B2B,
• Wynagrodzenie w przedziale: 3500-6500 zł netto na B2B lub 3600-6500 zł brutto na umowie zlecenie (status studenta),
• Pracę (8h) w godzinach 8-18 (Warszawa i Pruszków) + zdalne dyżury lub pracę zmianową (Kielce) w godzinach 6-14, 14-22, od poniedziałku do piątku,
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
• Udział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

Zadania:

• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników,
• Zdalne udzielanie pomocy technicznej w zakresie funkcjonowania sprzętu i oprogramowania,
• Serwis utrzymaniowy sprzętu (komputery, laptopy, terminale mobilne, drukarki, monitoring IP, sieci LAN, itp.),
• Zarządzanie incydentami i problemami w systemie ticketowym,
• Uzupełnianie bazy wiedzy oraz dokumentacji technicznej oraz działanie przestrzegając obowiązujących procedur i instrukcji,
• Przekazywanie zadań zaawansowanych do Drugiej Linii Wsparcia ze stosownym opisem przeprowadzonej wstępnej analizy.

• Minimum 1 rok doświadczenia jako Helpdesk/Wsparcie techniczne użytkowników,
• Wykształcenie o profilu informatycznym lub ekwiwalent w doświadczeniu zawodowym,
• Znajomość Windows Server,
• Umiejętność zarządzania uprawnieniami w usłudze Active Directory,
• Znajomość metodyki ITIL,
• Znajomość usługi Microsoft Exchange,
• Znajomość pracy w oparciu o system ticketowy,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2,
• Znajomość protokołów TCP/IP i architektury sieciowej.
• Prawo jazdy kat.B - mobilność (pracujemy hybrydowo: u Klientów, w biurze oraz zdalnie),
• Komunikatywność,
• Mile widziana znajomość Jiry i Confluence,
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.

• Długoterminową współpracę,
• Rozwój w obszarze Administracji IT,
• Elastyczne formy współpracy: umowa zlecenie, B2B,
• Wynagrodzenie w przedziale: 3500-6500 zł netto na B2B lub 3600-6500 zł brutto na umowie zlecenie (status studenta),
• Pracę (8h) w godzinach 8-18 (Warszawa i Pruszków) + zdalne dyżury lub pracę zmianową (Kielce) w godzinach 6-14, 14-22, od poniedziałku do piątku,
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
• Udział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

Zadania:

• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników,
• Zdalne udzielanie pomocy technicznej w zakresie funkcjonowania sprzętu i oprogramowania,
• Serwis utrzymaniowy sprzętu (komputery, laptopy, terminale mobilne, drukarki, monitoring IP, sieci LAN, itp.),
• Zarządzanie incydentami i problemami w systemie ticketowym,
• Uzupełnianie bazy wiedzy oraz dokumentacji technicznej oraz działanie przestrzegając obowiązujących procedur i instrukcji,
• Przekazywanie zadań zaawansowanych do Drugiej Linii Wsparcia ze stosownym opisem przeprowadzonej wstępnej analizy.

• Minimum 1 rok doświadczenia jako Helpdesk/Wsparcie techniczne użytkowników,
• Wykształcenie o profilu informatycznym lub ekwiwalent w doświadczeniu zawodowym,
• Znajomość Windows Server,
• Umiejętność zarządzania uprawnieniami w usłudze Active Directory,
• Znajomość metodyki ITIL,
• Znajomość usługi Microsoft Exchange,
• Znajomość pracy w oparciu o system ticketowy,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2,
• Znajomość protokołów TCP/IP i architektury sieciowej.
• Prawo jazdy kat.B - mobilność (pracujemy hybrydowo: u Klientów, w biurze oraz zdalnie),
• Komunikatywność,
• Mile widziana znajomość Jiry i Confluence,
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.

• Długoterminową współpracę,
• Rozwój w obszarze Administracji IT,
• Elastyczne formy współpracy: umowa zlecenie, B2B,
• Wynagrodzenie w przedziale: 3500-6500 zł netto na B2B lub 3600-6500 zł brutto na umowie zlecenie (status studenta),
• Pracę (8h) w godzinach 8-18 (Warszawa i Pruszków) + zdalne dyżury lub pracę zmianową (Kielce) w godzinach 6-14, 14-22, od poniedziałku do piątku,
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
• Udział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

Twoje zadania to wsparcie naszego działu w takich czynnościach jak:

• Kontrola dokumentów finansowych (obiegu, rejestracji, alokacji),
• Weryfikacja poprawności dokumentów pod kątem formalnym i prawnym,
• Prognozowanie i weryfikacja wyników poszczególnych linii biznesowych,
• Interpretowanie i raportowanie danych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
• Przygotowywanie i weryfikacja przelewów bankowch,
• Przygotowanie raportów rynkowych, branżowych i konkurencji.

• Mile widziany status studenta kierunków: Finanse, Ekonomia - studia magisterskie,
• Praktyczna znajomość programu MS Excel,
• Zaangażowanie, systematyczność oraz samodzielność w działaniu,
• Umiejętność myślenia analitycznego,
• Dobra organizacja pracy,
• Koncentracja na poszukiwaniu rozwiązań, chęć nauki oraz szybkość w przyswajaniu wiedzy,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

• Pełne wsparcie w zakresie wdrożenia w zagadnienia finansowe w branży IT,
• Możliwość rozwoju pod okiem profesjonalistów w obszarze controllingu finansowego,
• Elastyczne godziny pracy - Praca system mieszany (częściowo zdalnie),
• Współpraca w oparciu o umowę - zlecenie, B2B,
• Dostęp do systemu kafeteryjnego (opieka medyczna, Multisport),
• Współudział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.

• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych kontaktujących się z Tobą użytkowników
• Zdalne udzielanie pomocy technicznej w zakresie funkcjonowania sprzętu i oprogramowania
• Serwis utrzymaniowy sprzętu (komputery, laptopy, terminale mobilne, drukarki, monitoring IP, sieci LAN, itp.),
• Zarządzanie incydentami i problemami w systemie ticketowym,
• Wykonywanie podstawowych czynności administracyjnych (systemy ERP w przedsiębiorstwie)
• Uzupełnianie bazy wiedzy oraz dokumentacji technicznej oraz działanie przestrzegając obowiązujących procedur i instrukcji,
• Przekazywanie zadań zaawansowanych do Drugiej Linii Wsparcia ze stosownym opisem przeprowadzonej wstępnej analizy.

• Absolwent studiów technicznych (lub końcówka studiów) lub/i posiadanie rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku Wsparcia Technicznego,
• Prawo jazdy kat. B - mobilność (pracujemy na dużym obszarze, w kilku lokalizacjach)
• Chęć do pracy z ludźmi i dla ludzi
• Gotowość do szybkiego reagowania, zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów,
• Obsługa systemu Windows oraz pakietu Office na poziomie administracyjnym,
• Znajomość budowy sprzętu komputerowego i elementów konfiguracji;
• Znajomość zagadnień infrastruktury sieciowej: protokoły, sieci LAN/WAN,
• Podstawowa znajomość języka SQL, baz danych (mile widziane środowisko MS SQL) oraz Active Directory
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B1) - czytanie dokumentacji sieciowej

• Długoterminową współpracę,
• Możliwość certyfikacji w ramach partnerstw technologicznych,
• Elastyczne formy współpracy: umowa zlecenie, B2B, umowa o pracę,
• Pracę zmianową (w godzinach 6-14, 14-22, 22-6, od poniedziałku do piątku),
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.

Twoja rola:

• Praca nad zaawansowanym rozwojem oprogramowania z naciskiem na stabilność, dostępność i jakość,
• Praca nad rozwojem aplikacji w oparciu o najnowsze technologie z wykorzystaniem praktyk Agile,
• Identyfikowanie i wdrażanie rozwiązań integracyjnych,
• Aktywne wspieranie i udział w przekazywaniu wiedzy na temat najlepszych praktyk,
• Analiza i poprawą wydajności i stabilności dostarczanych rozwiązań,
• Praca nad architekturą systemu, od back-endu po front-end, w celu projektowania i rozwijania wysokiej jakości skalowalnych produktów,
• Będziesz współpracować z różnymi zespołami w ramach organizacji w tym z pełnym zakresem inżynierii oprogramowania,
• Będziesz uczestniczyć i przyczyniać się do ciągłej optymalizacji standardów, narzędzi i sposobów pracy ze szczególnym uwzględnieniem CI/CD.

Zakres umiejętności:

• Minimum 3-lata doświadczenia w tworzeniu projektów,
• Praktyczne doświadczenie z Java, Spring, REST, jUnit, Maven3, Gradle, GIT,
• Znajomość metod zwinnego rozwoju oprogramowania lub SAFe,
• Znajomość automatyzacji testów,
• Podstawowe zrozumienie SQL oraz NoSQL,
• Znajomość architektury oprogramowania (np. MicroServices, Event-Driven, Server-less)
• Znajomość koncepcji i narzędzi ciągłej integracji
• Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki lub równoważne wykształcenie,
• Znajomość języków Javascript, HTML5, CSS3 i projektowania stron responsywnych będzie dodatkowym atutem,
• Podstawowa wiedza na temat środowisk chmurowych (np. AWS, Azure, Google Cloud, IBM Cloud) będzie dodatkowym atutem,
• Umiejętność współpracy i współdziałania w projektach z innymi specjalistami w zakresie inżynierii oprogramowania,
• Dobre umiejętności organizacyjne oraz umiejętność budowania relacji w zespole,
• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego (komunikacja w mowie i piśmie).

• Długoterminową współpracę i możliwość rozwoju w firmie IT,
• Elastyczne formy współpracy: B2B, UoP, UZ,
• Wynagrodzenie - 100-150 zł netto / h na B2B,
• Możesz pracować całkowicie zdalnie, hybrydowo lub na miejscu w biurze,
• Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• Współfinansowanie karty Multisport,
• Udział w startach drużyny kolarskiej MTB lub brydżowej.