Praca sprzedawca, Bełchatów

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dbałość o ekspozycję towaru
• rozwiązywanie problemów
• kultura osobista

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• aktywne słuchanie
• znajomość oferowanych produktów

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• kontrolowanie terminów przydatności
• budowanie pozytywnych relacji z klientami
• sprawdzanie cen i oznaczeń produktów
• obsługiwanie klientów
• obsługiwanie terminala płatniczego

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub branżową.
• poznać podstawy obsługi klienta i sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwinąć komunikację i umiejętność rozwiązywania problemów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne w przypadku pracy z żywnością.
• poznać zasady ekspozycji towaru i kontroli stanów magazynowych.
• nauczyć się obsługi programów sprzedażowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie albo punkcie usługowym.
• podjąć pracę sezonową na stanowisku związanym z obsługą klienta.
• ćwiczyć sprzedaż bezpośrednią i budowanie relacji z klientami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy i stronach sieci handlowych.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków oraz warunki zatrudnienia.
• sprawdzać lokalizację sklepu i system zmianowy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem.
• wyróżnić umiejętność obsługi klienta, kasy oraz płatności.
• dostosować cv do wymagań konkretnej oferty.
• złożyć aplikację przez formularz, e-mail lub osobiście.