Praca handlowiec, Bełchatów

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość technik sprzedaży
• umiejętność pracy pod presją
• budowanie relacji z klientami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• prowadzenie rozmów telefonicznych
• przygotowywanie ofert handlowych

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• komunikacja interpersonalna
• prowadzenie rozmów sprzedażowych
• negocjowanie warunków handlowych
• monitorowanie wyników sprzedaży
• znajomość technik sprzedaży

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm i pakietu biurowego.
• rozwijać wiedzę o produktach, rynku i potrzebach klientów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność komunikowania się i aktywnego słuchania.
• nauczyć się prowadzić prezentacje handlowe i rozmowy telefoniczne.
• poznać techniki negocjowania oraz finalizowania sprzedaży.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w kontaktach z klientami i realizowaniu celów sprzedażowych.
• prowadzić własne projekty sprzedażowe lub wspierać akcje promocyjne.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, klientów i systemu wynagrodzeń.
• dopasować aplikację do stanowisk handlowca stacjonarnego, terenowego lub b2b.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• opisać doświadczenie w obsłudze klienta, negocjacjach i realizacji celów.
• dołączyć list motywacyjny dostosowany do wybranej oferty.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.