Praca księgowy, Bochnia

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• interpretowanie przepisów prawa
• dyskrecja i zachowanie poufności
• komunikacja z klientami i urzędami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dokładność i skrupulatność
• umiejętność rozwiązywania problemów

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przestrzeganie terminów
• dokładność i skrupulatność
• rozliczanie wynagrodzeń
• weryfikacja poprawności dokumentów
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych i rozliczeń podatkowych.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości lub kadr i płac.
• poznać przepisy dotyczące vat, pit, cit i zus.
• rozwinąć umiejętność analizy dokumentów finansowych oraz dbałość o szczegóły.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• nauczyć się księgować faktury, wyciągi bankowe i dokumenty kosztowe.
• zdobyć doświadczenie w przygotowywaniu deklaracji oraz rozliczeń.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiskach młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, przepisów i doświadczenia.
• dopasować aplikację do branży oraz zakresu obowiązków wskazanych w ofercie.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i znajomość programów księgowych.
• opisać praktyki, staże oraz wykonywane zadania związane z dokumentacją finansową.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego pracodawca.
• wysłać cv przez portal rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy.