Praca monter, Chojnice

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
• kontrola jakości wykonanych prac
• organizacja stanowiska pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• czytanie rysunku technicznego
• umiejętność pracy w zespole

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• czytanie rysunku technicznego
• kontrolowanie jakości wykonanych połączeń
• dobieranie odpowiednich materiałów i części
• utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
• rozwiązywanie problemów technicznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs w wybranej specjalizacji monterskiej
• poznać zasady czytania rysunku technicznego i dokumentacji montażowej
• nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w danej branży, na przykład elektryczne, spawalnicze lub do obsługi urządzeń
• ukończyć szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy
• potwierdzić umiejętność wykonywania pomiarów oraz kontroli jakości montażu

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe, staż lub przyuczenie na stanowisku pomocniczym
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika
• rozwijać umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i narzędziami

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy według specjalizacji, na przykład monter konstrukcji, instalacji lub maszyn
• sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków i warunki zatrudnienia
• porównywać lokalizacje pracy, system zmianowy oraz możliwość delegacji

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z opisem wykształcenia, kursów i doświadczenia praktycznego
• wymienić posiadane uprawnienia oraz umiejętność obsługi narzędzi i maszyn
• dołączyć kopie certyfikatów wymaganych w ogłoszeniu
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ofercie