Wszystkie oferty pracy w Chojnicach

Średnia pensja murarza/murarki wynosi 11 928 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 339 zł do 12 517 zł brutto.

W pracy murarza/murarki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• precyzja i dokładność
• wykonywanie fundamentów
• obsługa narzędzi murarskich

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• czytanie rysunku technicznego
• rozwiązywanie problemów technicznych

Typowy dzień pracy murarza/murarki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• kontrolowanie pionów, poziomów i wymiarów
• szalowanie elementów konstrukcyjnych
• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy
• ocenianie jakości wykonanych robót
• murowanie ścian z cegieł, bloczków i pustaków

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako murarz / murarka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu budowlanym.
• poznać zasady murowania, czytania rysunku technicznego i pracy z zaprawami.
• nauczyć się przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy na budowie.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć kwalifikacje zawodowe w zawodzie murarz-tynkarz.
• ukończyć kurs obsługi podstawowych narzędzi i urządzeń budowlanych.
• uzyskać aktualne szkolenie bhp.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe na budowie lub w firmie remontowo-budowlanej.
• pracować jako pomocnik murarza pod nadzorem doświadczonego fachowca.
• doskonalić wykonywanie ścian, fundamentów, kominów i tynków.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy firm budowlanych, remontowych i deweloperskich.
• sprawdzać wymagania dotyczące doświadczenia, dyspozycyjności i miejsca pracy.
• porównywać stawki, rodzaj umowy oraz możliwość pracy w delegacji.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z opisem kwalifikacji, praktyk i umiejętności budowlanych.
• wymienić znajomość narzędzi, materiałów oraz zasad bhp.
• wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do firmy.