Praca przedstawiciel handlowy, Ciechanów

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność przygotowywania ofert handlowych
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność rozwiązywania problemów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność obsługi pakietu microsoft office
• umiejętność analizy wyników sprzedaży

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozwiązywanie problemów klientów
• planowanie wizyt handlowych
• prowadzenie negocjacji handlowych
• komunikacja interpersonalna
• radzenie sobie z odmową

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z biznesem, marketingiem albo sprzedażą
• poznać techniki sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność budowania relacji z klientami
• doskonalić komunikację, prezentowanie ofert i prowadzenie negocjacji
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli stanowisko wymaga pracy w terenie

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta
• podjąć pracę w sklepie, call center lub na stanowisku związanym z kontaktem z klientem
• osiągać cele sprzedażowe i dokumentować uzyskane wyniki

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukać ogłoszenia na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych
• porównać wymagania dotyczące branży, obszaru działania i systemu wynagrodzeń
• sprawdzić, czy oferta obejmuje szkolenia, narzędzia pracy i możliwość rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające doświadczenie sprzedażowe, wyniki i umiejętności komunikacyjne
• dopasować treść aplikacji do wymagań wskazanych w ogłoszeniu
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub na wskazany adres e-mail
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i przedstawienia przykładowej rozmowy sprzedażowej