22 oferty pracy w Dębicy

Wyróżnione oferty pracy

Specjalista/ka ds. księgowości

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Samodzielna księgowa (k/m)

Biuro Rachunkowe Saldo.pl Sp. z o.o. Sp.k.

  • Hażlach
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Starszy księgowy/Senior accountant​ (K/M)

Bilfinger ISP Poland

  • Krapkowice
  • umowa o pracę
Dodana

Specjalista ds. obsługi zamówień (m/k)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 22 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby wykonującej pracę biurową w Dębicy

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby wykonującej pracę biurową w Dębicy?

Średnia pensja osoby wykonującej pracę biurową wynosi 5 373 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 151 zł do 5 594 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby wykonującej pracę biurową jest dostępnych w Dębicy?

W Dębicy jest 22 oferty pracy dla osoby wykonującej pracę biurową.

Czy są oferty pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę biurową w Dębicy?

W Dębicy jest 1 oferta pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę biurową.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby wykonującej pracę biurową w pobliżu miejscowości Dębica?

Oferty pracy dla osoby wykonującej pracę biurową dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Ropczyce, Mielec, Frysztak, Radomyśl Wielki, Żyraków, Przecław, Rzemień.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik biurowy?

W pracy osoby wykonującej pracę biurową znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obsługa klientów i interesantów
  • odporność na stres
  • komunikatywność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • dyskrecja i poufność
  • redagowanie pism i dokumentów

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę biurową?

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę biurową obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługa pakietu microsoft office
  • kontrolowanie terminów i zobowiązań
  • dbanie o obieg dokumentów
  • archiwizowanie dokumentów
  • zarządzanie kalendarzem spotkań

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik biurowy?

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę biurową, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub kierunek związany z administracją, ekonomią albo zarządzaniem.
  • nauczyć się obsługi pakietu microsoft office lub google workspace.
  • rozwinąć umiejętność redagowania pism, e-maili i dokumentów biurowych.
  • poznać podstawy organizacji pracy biura i obiegu dokumentów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

  • zdobyć umiejętność sprawnej obsługi komputera, drukarki i skanera.
  • nauczyć się prowadzić terminarz, archiwizować dokumenty i przygotowywać zestawienia.
  • rozwinąć komunikatywność, dokładność i dobrą organizację pracy.
  • poznać podstawy ochrony danych osobowych i zasad poufności.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż, praktykę lub wolontariat w biurze, urzędzie albo firmie.
  • wykonywać zadania związane z wprowadzaniem danych, obsługą korespondencji i porządkowaniem dokumentów.
  • zdobyć doświadczenie w kontakcie z klientami, dostawcami lub współpracownikami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i urzędów pracy.
  • porównywać wymagania dotyczące programów biurowych, języków obcych i zakresu obowiązków.
  • dopasować cv do stanowisk takich jak pracownik administracyjny, asystent biura lub sekretarka.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować przejrzyste cv zawierające wykształcenie, umiejętności i doświadczenie.
  • wymienić znajomość programów biurowych oraz kompetencje organizacyjne i komunikacyjne.
  • napisać krótką wiadomość lub list motywacyjny dopasowany do oferty.
  • wysłać dokumenty zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.