Praca pielęgniarka, Gdańsk

Średnia pensja pielęgniarza/pielęgniarki wynosi 6 942 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 857 zł do 7 028 zł brutto.

W pracy pielęgniarza/pielęgniarki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa sprzętu medycznego
• odporność na stres
• prowadzenie dokumentacji medycznej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• zakładanie opatrunków
• przestrzeganie zasad higieny i aseptyki

Typowy dzień pracy pielęgniarza/pielęgniarki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• planowanie opieki pielęgniarskiej
• pobieranie materiału do badań
• podawanie leków zgodnie z zaleceniami
• ocena ryzyka powikłań
• zmiana opatrunków i pielęgnacja ran

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako pielęgniarz / pielęgniarka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo.
• zdobyć wiedzę z zakresu opieki nad pacjentem, farmakologii i procedur medycznych.
• uczyć się komunikacji z pacjentami oraz pracy w zespole medycznym.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać prawo wykonywania zawodu pielęgniarki.
• zdać wymagany egzamin zawodowy po ukończeniu studiów.
• aktualizować wiedzę poprzez kursy specjalistyczne i szkolenia.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć obowiązkowe praktyki kliniczne podczas studiów.
• zdobywać doświadczenie w szpitalu, przychodni, domu opieki lub hospicjum.
• rozwijać umiejętność prowadzenia dokumentacji medycznej i wykonywania procedur.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia szpitali, przychodni, placówek opiekuńczych i agencji zatrudnienia.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, systemu pracy i zakresu obowiązków.
• porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z wykształceniem, prawem wykonywania zawodu, praktykami i kursami.
• dołączyć kopie wymaganych dokumentów oraz certyfikatów.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i pytań o doświadczenie kliniczne.