Praca tapicer, Gdańsk

Średnia pensja tapicera/tapicerki wynosi 14 119 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 13 639 zł do 14 598 zł brutto.

W pracy tapicera/tapicerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• cięcie tkanin i pianek
• obsługa narzędzi tapicerskich
• naprawa mebli tapicerowanych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• mierzenie i wykonywanie szablonów
• ocena jakości wykonania

Typowy dzień pracy tapicera/tapicerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• precyzyjne mierzenie i cięcie materiałów
• wykazywanie dokładności i cierpliwości
• dobieranie tkanin, skór i pianek
• kontrolowanie jakości wykonanych obić
• dobieranie odpowiednich materiałów wykończeniowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako tapicer / tapicerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs tapicerski.
• poznać rodzaje tkanin, skór, pianek, sprężyn i narzędzi tapicerskich.
• nauczyć się krojenia materiałów, szycia oraz montażu obić meblowych.
• ćwiczyć renowację i naprawę mebli tapicerowanych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• rozwinąć sprawność manualną, dokładność i cierpliwość.
• nauczyć się czytać dokumentację techniczną i wykonywać pomiary.
• przestrzegać zasad bezpieczeństwa pracy z narzędziami i maszynami.
• uzyskać kwalifikacje zawodowe lub certyfikat ukończenia kursu.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć praktyki w zakładzie tapicerskim, meblarskim lub renowacyjnym.
• wykonywać proste naprawy, wymiany obić i szycie elementów tapicerki.
• zbudować portfolio zdjęć wykonanych mebli i realizacji.
• zdobyć doświadczenie w pracy z klientem oraz wycenie usług.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• przeglądać oferty zakładów tapicerskich, producentów mebli i firm renowacyjnych.
• sprawdzać wymagania dotyczące obsługi maszyn, szycia i montażu tapicerki.
• porównywać warunki zatrudnienia, zakres obowiązków i możliwości przyuczenia.
• kontaktować się z lokalnymi warsztatami w sprawie praktyk lub pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem umiejętności manualnych, kursów i doświadczenia.
• dołączyć portfolio zdjęć wykonanych prac tapicerskich.
• podkreślić znajomość materiałów, narzędzi i zasad bezpieczeństwa.
• dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnej ofercie.