Praca hostessa Gdynia

Średnia pensja hosta/hostessy wynosi 9 750 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 000 zł do 12 500 zł brutto.

W pracy hosta/hostessy znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność
• umiejętność obsługi klienta

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• wysoka kultura osobista
• znajomość języków obcych

Typowy dzień pracy hosta/hostessy obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• uprzejma obsługa klienta
• rozwiązywanie drobnych problemów
• komunikacja z gośćmi
• współpraca z zespołem organizacyjnym
• udzielanie informacji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako host / hostessa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub kontynuować naukę w dogodnym trybie.
• poznać zasady obsługi klienta, savoir-vivre i podstawy sprzedaży.
• ćwiczyć komunikację, prezentację oraz reagowanie na pytania gości.
• nauczyć się podstaw języka angielskiego przydatnego podczas wydarzeń.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć wysoką kulturę osobistą i umiejętność pracy z ludźmi.
• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością.
• poznać zasady organizacji eventów, targów i akcji promocyjnych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• podejmować zlecenia promocyjne, eventowe lub targowe.
• pomagać przy rejestracji gości i obsłudze wydarzeń.
• zbudować portfolio ze zdjęciami zawodowymi i opisem realizacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia agencji hostess, firm eventowych i portali pracy.
• sprawdzać miejsce, czas pracy, stawkę oraz zakres obowiązków przed zgłoszeniem.
• weryfikować wiarygodność zleceniodawcy i warunki umowy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, dyspozycyjnością i doświadczeniem.
• dołączyć aktualne profesjonalne zdjęcie, jeśli wymaga tego ogłoszenie.
• wysłać zgłoszenie zgodnie z instrukcją oraz potwierdzić dostępność na termin zlecenia.