Praca sprzątanie, Gdynia

Średnia pensja osoby sprzątającej wynosi 3 872 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 716 zł do 4 029 zł brutto.

W pracy osoby sprzątającej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa podstawowego sprzętu sprzątającego
• samodzielność
• segregacja odpadów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dbałość o higienę
• komunikatywność

Typowy dzień pracy osoby sprzątającej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• mycie okien i przeszkleń
• organizowanie własnej pracy
• współpraca z zespołem
• dezynfekowanie powierzchni
• gospodarowanie materiałami eksploatacyjnymi

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba sprzątająca, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać zasady bezpiecznego stosowania środków czystości.
• nauczyć się obsługi podstawowego sprzętu do sprzątania.
• zapoznać się z zasadami higieny i segregacji odpadów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego pracodawca.
• zdobyć certyfikat z kursu bhp lub profesjonalnego sprzątania.
• rozwinąć dokładność, samodzielność i dobrą organizację pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktykę przy sprzątaniu biur, sklepów, hoteli lub obiektów publicznych.
• wykonywać zlecenia porządkowe dla rodziny, znajomych lub lokalnych firm.
• nauczyć się pracować według harmonogramu i standardów jakości.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach firm sprzątających i urzędach pracy.
• sprawdzać zakres obowiązków, godziny pracy, miejsce zatrudnienia i rodzaj umowy.
• porównywać wymagania dotyczące doświadczenia, dyspozycyjności i badań.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, umiejętnościami i doświadczeniem.
• wymienić znajomość sprzętu, środków czystości oraz zasad bhp.
• dostosować cv do konkretnej oferty i wysłać je zgodnie z instrukcją pracodawcy.