Praca konserwator, Gdynia

Średnia pensja konserwatora/konserwatorki wynosi 8 766 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 381 zł do 9 151 zł brutto.

W pracy konserwatora/konserwatorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• prowadzenie dokumentacji napraw
• sprawne reagowanie na zgłoszenia awarii
• konserwacja instalacji elektrycznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• kontrola stanu technicznego obiektów
• naprawa instalacji wodno-kanalizacyjnych

Typowy dzień pracy konserwatora/konserwatorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• organizowanie materiałów oraz części zamiennych
• planowanie kolejności prac
• reagowanie na zgłoszenia użytkowników obiektu
• wymienianie zużytych części
• przestrzeganie zasad bhp

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako konserwator / konserwatorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym.
• poznać podstawy elektryki, hydrauliki, ślusarstwa i prac remontowych.
• nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać uprawnienia sep do prac przy urządzeniach elektrycznych, jeśli są wymagane.
• zdobyć szkolenie bhp i znać zasady bezpiecznej pracy.
• rozwinąć umiejętność diagnozowania usterek oraz wykonywania drobnych napraw.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w administracji budynków, hotelu, zakładzie produkcyjnym lub firmie remontowej.
• wykonywać proste prace konserwacyjne pod nadzorem doświadczonego pracownika.
• dokumentować wykonane naprawy i przeglądy techniczne.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 2 obszarach:

• sprawdzać oferty pracy w spółdzielniach mieszkaniowych, szkołach, hotelach i zakładach przemysłowych.
• porównywać wymagania dotyczące uprawnień, zakresu obowiązków i dyspozycyjności.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem umiejętności technicznych, uprawnień i doświadczenia praktycznego.
• wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do pracodawcy.
• przygotować się do rozmowy o sposobach usuwania typowych usterek.