Praca księgowy, Głogów

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• przygotowywanie sprawozdań finansowych
• komunikacja z urzędami i klientami
• znajomość zasad rachunkowości

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość zasad rozliczeń zus
• rozliczanie podatku vat

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• ewidencjonowanie faktur i kosztów
• sporządzanie deklaracji podatkowych
• stosowanie zasad rachunkowości
• interpretowanie przepisów podatkowych
• planowanie terminów płatności

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości lub kadr i płac.
• poznać aktualne przepisy podatkowe i standardy rachunkowości.
• rozwijać dokładność, analityczne myślenie i umiejętność pracy z dokumentami.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• prowadzić ewidencję dokumentów, faktur i rozliczeń pod nadzorem.
• nabyć doświadczenie w obsłudze programów księgowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiskach młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów, przepisów i zakresu obowiązków.
• dopasowywać rozwój kwalifikacji do oczekiwań pracodawców.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv opisujące wykształcenie, kursy, certyfikaty i doświadczenie.
• wymienić znajomość programów księgowych, arkuszy kalkulacyjnych i przepisów.
• dostosować cv do konkretnej oferty oraz wysłać je wraz z wymaganymi dokumentami.