Praca audytor, Głogów

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obiektywizm
• komunikacja interpersonalna
• planowanie i organizacja pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozwiązywanie problemów
• znajomość przepisów prawa i standardów audytu

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• komunikacja z klientami
• zachowanie poufności
• identyfikowanie nieprawidłowości
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• myślenie analityczne

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z rachunkowości, finansów, ekonomii lub zarządzania.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
• nauczyć się analizować dokumentację finansową oraz procesy biznesowe.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład cia, acca lub cisa.
• poznać przepisy dotyczące audytu, ochrony danych i zgodności regulacyjnej.
• rozwinąć umiejętność obsługi arkuszy kalkulacyjnych oraz narzędzi analitycznych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w dziale audytu, księgowości lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w analizie procesów, dokumentów i ryzyk operacyjnych.
• przygotowywać raporty oraz rekomendacje poaudytowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, bankach i dużych przedsiębiorstwach.
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i znajomości języków.
• dopasowywać aplikację do audytu finansowego, wewnętrznego, it lub zgodności.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę analityczną, znajomość przepisów i narzędzi.
• opisać praktyki, staże oraz projekty związane z kontrolą i analizą danych.
• dołączyć list motywacyjny wskazujący zainteresowanie pracą audytową.
• przesłać aplikację zgodnie z wymaganiami podanymi w ofercie.