Praca trener, Głogów

Średnia pensja osoby prowadzącej szkolenia wynosi 7 332 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 948 zł do 8 716 zł brutto.

W pracy osoby prowadzącej szkolenia znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• zarządzanie czasem
• facylitacja dyskusji
• zarządzanie grupą

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• tworzenie materiałów szkoleniowych
• komunikatywność

Typowy dzień pracy osoby prowadzącej szkolenia obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej
• budowanie relacji z grupą
• obsługa narzędzi do szkoleń online
• moderowanie dyskusji
• ocenianie efektów szkolenia

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba prowadząca szkolenia, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać metodykę prowadzenia szkoleń i uczenia dorosłych.
• rozwijać wiedzę merytoryczną w wybranej specjalizacji.
• ćwiczyć wystąpienia publiczne i komunikację z grupą.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć kurs trenerski lub szkoleniowy.
• zdobyć certyfikaty wymagane w wybranej branży.
• poznać narzędzia do prowadzenia szkoleń stacjonarnych i online.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• prowadzić krótkie warsztaty, prezentacje lub instruktaże.
• zbierać opinie uczestników i doskonalić programy szkoleniowe.
• przygotować portfolio tematów, scenariuszy i materiałów szkoleniowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach szkoleniowych, działach hr i organizacjach edukacyjnych.
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i formy współpracy.
• dopasowywać aplikację do branży oraz grupy docelowej szkoleń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające kompetencje trenerskie i wiedzę specjalistyczną.
• opisać przeprowadzone szkolenia, warsztaty i osiągnięte rezultaty.
• dołączyć portfolio lub link do profilu zawodowego z przykładami materiałów.