Praca handlowiec, Jeleśnia

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• profesjonalna obsługa klienta
• przygotowywanie ofert handlowych
• elastyczność i adaptacja do zmian

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• orientacja na realizację celów
• umiejętność pracy z danymi sprzedażowymi

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• budowanie relacji z klientami
• znajomość produktów i usług
• monitorowanie rynku i konkurencji
• prezentowanie oferty
• zarządzanie czasem

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• uczyć się rozpoznawania potrzeb klientów i prezentowania korzyści oferty.
• rozwijać znajomość produktów, rynku oraz działań konkurencji.
• ćwiczyć komunikację telefoniczną, mailową i bezpośrednią.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• rozwijać umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji.
• opanować obsługę programów crm oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• doskonalić organizację pracy, samodzielność i realizowanie celów sprzedażowych.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego praca terenowa.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę w call center, sklepie lub punkcie obsługi klienta.
• prowadzić proste działania sprzedażowe i dokumentować osiągnięte wyniki.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, formy pracy i systemu prowizji.
• sprawdzać zakres obowiązków, cele sprzedażowe oraz możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające umiejętności sprzedażowe i wyniki.
• dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnej ofercie.
• dołączyć krótki list motywacyjny lub wiadomość rekrutacyjną.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.