Praca sprzedawca, Kalety

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• doradztwo sprzedażowe
• komunikacja interpersonalna
• organizacja pracy własnej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• praca zespołowa
• dbanie o ekspozycję towaru

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• doradzać w wyborze produktów
• obsługiwać kasę fiskalną
• liczyć i rozliczać utarg
• stosować zasady promocji i rabatów
• zabezpieczać towar przed kradzieżą

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
• poznać podstawy obsługi klienta i sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwinąć umiejętność komunikacji i rozwiązywania problemów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością.
• poznać zasady ekspozycji towarów i kontroli stanów magazynowych.
• nauczyć się obsługi programów sprzedażowych i magazynowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie albo punkcie usługowym.
• podjąć pracę sezonową przy obsłudze klientów.
• ćwiczyć przyjmowanie dostaw, wykładanie towaru i inwentaryzację.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w portalach pracy, na stronach sieci handlowych i w urzędach pracy.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków, godziny pracy i wynagrodzenie.
• sprawdzać lokalizację oraz opinie o pracodawcy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i umiejętnościami.
• podkreślić komunikatywność, uczciwość, dyspozycyjność i obsługę klienta.
• dostosować cv do konkretnej oferty i wysłać je zgodnie z instrukcją.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i potwierdzić zainteresowanie ofertą.