Praca technik elektryk, Kalety

Wyróżnione oferty pracy

Elektryk (k/m)

Kania Sp. z o.o.

  • 7 700-8 400 zł brutto / mc
  • Pawłowiczki
  • umowa o pracę
Dodana

Elektryk / elektryczka

Amister S.A.

  • 7 000-9 000 zł brutto / mc
  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Absolwenci kierunków elektrycznych - montaż i serwis urządzeń - praca mobilna

Gi Group S.A.

  • Bytom
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Elektryk, elektromechanik ( k/m)

OKK OTLEWSKI sp. z o.o. - SPÓŁKA KOMANDYTOWA

  • Osie
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 61 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy elektryka/elektryczki w Kaletach

Jakie jest średnie wynagrodzenie elektryka/elektryczki w Kaletach?

Średnia pensja elektryka/elektryczki wynosi 9 407 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 823 zł do 9 992 zł brutto.

Ile ofert pracy dla elektryka/elektryczki jest dostępnych w Kaletach?

W Kaletach jest 62 oferty pracy dla elektryka/elektryczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla elektryka/elektryczki w pobliżu miejscowości Kalety?

Oferty pracy dla elektryka/elektryczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Bytom, Piekary Śląskie, Tarnowskie Góry, Siewierz, Radzionków, Lubliniec, Zawadzkie, Bobrowniki, Świerklaniec, Pyskowice.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako technik elektryk?

W pracy elektryka/elektryczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • interpretowanie dokumentacji technicznej
  • obsługa mierników elektrycznych
  • praca samodzielna i zespołowa

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • diagnozowanie usterek
  • dobór przewodów i zabezpieczeń

Jak wygląda typowy dzień pracy elektryka/elektryczki?

Typowy dzień pracy elektryka/elektryczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • podłączanie rozdzielnic elektrycznych
  • wymienianie uszkodzonych elementów instalacji
  • wykrywanie zwarć i przeciążeń
  • dobieranie odpowiednich przewodów i zabezpieczeń
  • praca na wysokości

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako technik elektryk?

Aby rozpocząć pracę jako elektryk / elektryczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs zawodowy w kierunku elektrycznym.
  • poznać zasady działania instalacji elektrycznych, urządzeń i układów sterowania.
  • nauczyć się przepisów bhp oraz ochrony przeciwporażeniowej.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać świadectwo kwalifikacyjne sep odpowiednie do planowanego zakresu pracy.
  • zdobyć uprawnienia do eksploatacji lub dozoru urządzeń, instalacji i sieci elektrycznych.
  • poznać aktualne normy oraz przepisy dotyczące instalacji elektrycznych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe przy montażu, konserwacji i naprawie instalacji.
  • pracować pod nadzorem doświadczonego elektryka przy wykonywaniu pomiarów.
  • nauczyć się obsługi mierników, elektronarzędzi i dokumentacji technicznej.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać oferty pracy w firmach instalacyjnych, budowlanych, produkcyjnych i serwisowych.
  • sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków oraz warunki zatrudnienia.
  • dopasować aplikację do stanowisk związanych z montażem, utrzymaniem ruchu lub serwisem.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z informacją o wykształceniu, uprawnieniach i praktyce zawodowej.
  • wymienić znajomość instalacji, pomiarów, schematów oraz zasad bhp.
  • dołączyć kopie posiadanych świadectw kwalifikacyjnych i certyfikatów.
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do pracodawcy.