Praca technik elektryk, Bytom

Wyróżnione oferty pracy

Cukiernik ( K/M)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

  • Piekary Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Technolog / technolożka K/M

Vlassenroot Polska

  • Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Inżynier Projektu / Technolog – przemysł spożywczy (M/K)

RULAND Engineering & Consulting Sp. z o.o.

  • Tychy
  • umowa o pracę
Dodana

Technolog

Adam Gołąb P.P.U.H Comstal

  • Dąbrowa Górnicza
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 185 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy elektryka/elektryczki w Bytomiu

Jakie jest średnie wynagrodzenie elektryka/elektryczki w Bytomiu?

Średnia pensja elektryka/elektryczki wynosi 9 407 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 823 zł do 9 992 zł brutto.

Ile ofert pracy dla elektryka/elektryczki jest dostępnych w Bytomiu?

W Bytomiu jest 195 ofert pracy dla elektryka/elektryczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla elektryka/elektryczki w pobliżu miejscowości Bytom?

Oferty pracy dla elektryka/elektryczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Ruda Śląska, Tychy, Gliwice, Dąbrowa Górnicza, Zabrze, Chorzów, Piekary Śląskie, Tarnowskie Góry, Sosnowiec.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako technik elektryk?

W pracy elektryka/elektryczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • czytanie schematów elektrycznych
  • diagnozowanie usterek elektrycznych
  • znajomość zasad bhp i ochrony przeciwporażeniowej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • znajomość przepisów i norm elektrycznych
  • umiejętność pracy na wysokości

Jak wygląda typowy dzień pracy elektryka/elektryczki?

Typowy dzień pracy elektryka/elektryczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługiwanie mierników elektrycznych
  • montowanie instalacji elektrycznych
  • planowanie kolejności prac
  • dokładność i odpowiedzialność
  • naprawianie urządzeń elektrycznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako technik elektryk?

Aby rozpocząć pracę jako elektryk / elektryczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs zawodowy w zakresie elektryki.
  • poznać zasady działania instalacji elektrycznych, urządzeń i układów sterowania.
  • nauczyć się czytać schematy elektryczne oraz dokumentację techniczną.
  • opanować przepisy bezpieczeństwa i ochrony przeciwporażeniowej.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać świadectwo kwalifikacyjne sep odpowiednie do planowanego zakresu pracy.
  • zdobyć uprawnienia do eksploatacji lub dozoru urządzeń, instalacji i sieci elektrycznych.
  • ukończyć szkolenie bhp oraz zapoznać się z zasadami pracy na wysokości.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w firmie instalacyjnej, budowlanej lub utrzymania ruchu.
  • pomagać przy montażu, naprawach i przeglądach instalacji elektrycznych pod nadzorem.
  • rozwijać umiejętność używania mierników, elektronarzędzi i sprzętu diagnostycznego.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w firmach instalacyjnych, produkcyjnych, budowlanych i serwisowych.
  • sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków oraz warunki zatrudnienia.
  • dopasować aplikację do specjalizacji, takiej jak instalacje budynkowe, automatyka lub utrzymanie ruchu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z informacją o wykształceniu, uprawnieniach i doświadczeniu praktycznym.
  • wymienić znajomość instalacji, schematów, pomiarów oraz narzędzi elektrycznych.
  • dołączyć kopie najważniejszych certyfikatów i świadectw kwalifikacyjnych.
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do pracodawcy.