Praca monter, Bytom

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy w zespole
• obsługa maszyn montażowych
• czytanie rysunku technicznego

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• interpretowanie dokumentacji technicznej
• kontrola jakości wykonanych połączeń

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wykrywania i usuwania usterek
• obsługi elektronarzędzi
• przestrzegania zasad bhp
• stosowania instrukcji montażowych
• wykonywania połączeń śrubowych i nitowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs związany z montażem.
• poznać rysunek techniczny, narzędzia i zasady wykonywania połączeń.
• nauczyć się stosować przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład spawalnicze lub elektryczne.
• uzyskać certyfikat obsługi maszyn, elektronarzędzi lub urządzeń transportu bliskiego.
• rozwinąć umiejętność czytania dokumentacji technicznej i instrukcji montażu.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym, firmie budowlanej lub serwisowej.
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika.
• dokumentować wykonane zadania i zdobyte uprawnienia.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy dla monterów w portalach rekrutacyjnych i urzędach pracy.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, miejsca pracy i systemu zmianowego.
• porównywać zakres obowiązków, wynagrodzenie oraz oferowane szkolenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i doświadczenia praktycznego.
• wymienić znajomość narzędzi, maszyn oraz dokumentacji technicznej.
• dostosować cv do wymagań konkretnego ogłoszenia i wysłać je wraz z wymaganymi dokumentami.