Praca monter, Dąbrowa Górnicza

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• montaż elementów zgodnie z dokumentacją
• rozwiązywanie problemów technicznych
• samodzielność w realizacji zadań

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• konserwacja podstawowych narzędzi
• znajomość tolerancji i wymiarowania

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• konserwowanie narzędzi i urządzeń
• planowanie kolejności wykonywanych prac
• wykonywanie połączeń śrubowych, nitowych i klejonych
• współpracowanie z zespołem produkcyjnym
• kontrolowanie jakości wykonanych połączeń

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs związany z montażem
• poznać rysunek techniczny, narzędzia i zasady pomiarów
• nauczyć się obsługiwać urządzenia stosowane w wybranej specjalizacji

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane do pracy przy instalacjach, maszynach lub konstrukcjach
• ukończyć szkolenie bhp i nauczyć się stosować środki ochrony osobistej
• uzyskać certyfikaty potwierdzające znajomość spawania, elektryki lub pracy na wysokości

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie montażowej lub produkcyjnej
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika
• rozwijać umiejętność czytania dokumentacji technicznej i kontroli jakości

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy według specjalizacji, na przykład monter konstrukcji, instalacji lub maszyn
• sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków i warunki zatrudnienia
• porównywać lokalizację pracy, system zmianowy oraz możliwość delegacji

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem kwalifikacji, uprawnień i doświadczenia praktycznego
• wymienić znajomość narzędzi, maszyn oraz dokumentacji technicznej
• dołączyć kopie najważniejszych certyfikatów i wysłać aplikację zgodnie z ogłoszeniem