Praca monter, Jaworzno

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dobra organizacja czasu pracy
• odpowiedzialność za powierzone narzędzia i materiały
• czytanie rysunku technicznego

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozpoznawanie materiałów i części montażowych
• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozpoznawanie wad i usterek
• wykonywanie połączeń śrubowych i nitowanych
• praca według norm jakościowych
• kontrola jakości wykonanych połączeń
• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
• poznać rysunek techniczny i dokumentację montażową
• nauczyć się obsługi narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
• ukończyć szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy
• poznać zasady kontroli jakości wykonywanego montażu

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w zakładzie produkcyjnym
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem
• nauczyć się pracy zgodnie z normami i instrukcjami

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w firmach produkcyjnych, budowlanych i instalacyjnych
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji oraz uprawnień
• porównywać warunki zatrudnienia i możliwości rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia i umiejętności technicznych
• wymienić posiadane kursy, uprawnienia i doświadczenie praktyczne
• wysłać cv wraz z krótkim listem motywacyjnym