Praca audytor Jaworzno

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• bezstronność i obiektywizm
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• umiejętność prowadzenia wywiadów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analityczne myślenie
• znajomość systemów kontroli wewnętrznej

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• planowania i organizacji pracy
• prowadzenia rozmów z klientami
• wyciągania wniosków na podstawie dowodów
• korzystania z systemów finansowo-księgowych
• sporządzania raportów audytowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub prawa.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
• rozwinąć umiejętność analizy danych oraz interpretacji przepisów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład cia, acca lub kwalifikacje biegłego rewidenta.
• poznać standardy audytu oraz przepisy dotyczące sprawozdawczości finansowej.
• doskonalić obsługę arkuszy kalkulacyjnych i systemów finansowo-księgowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie audytorskiej, dziale finansowym albo kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w analizie dokumentacji, procesów i sprawozdań finansowych.
• rozwijać umiejętność przygotowywania raportów oraz przedstawiania wniosków.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, asystenta audytora i specjalisty kontroli wewnętrznej.
• porównywać wymagania dotyczące certyfikatów, znajomości języków i programów analitycznych.
• dopasowywać rozwój kompetencji do wymagań wybranych pracodawców.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne.
• opisać znajomość standardów audytu, rachunkowości oraz narzędzi informatycznych.
• dołączyć list motywacyjny wyjaśniający zainteresowanie pracą w audycie.
• przesłać aplikację zgodnie z instrukcjami zawartymi w ogłoszeniu.