Praca technik, Jaworzno

Wyróżnione oferty pracy

Doradca ubezpieczeniowy/ Manager zespołu sprzedaży (m/k) Wynagrodzenie 8000-12000 zł brutto/ mies

IWONA BINIEK "BIN" POŚREDNICTWO FINANSOWE

  • Częstochowa
  • umowa agencyjna
Dodana
Aplikuj bez CV

Doradca handlowy

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Doradca Klienta/Sprzedawca AGD i RTV Tychy(K,M)

Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.

  • Tychy
  • umowa o pracę
Dodana

Kierownik sklepu RTV, AGD (k/m)

Gi Group S.A.

  • Tychy
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 88 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy technika/techniczki w Jaworznie

Jakie jest średnie wynagrodzenie technika/techniczki w Jaworznie?

Średnia pensja technika/techniczki wynosi 7 988 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 323 zł do 8 652 zł brutto.

Ile ofert pracy dla technika/techniczki jest dostępnych w Jaworznie?

W Jaworznie jest 87 ofert pracy dla technika/techniczki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla technika/techniczki w Jaworznie?

W Jaworznie jest 4 oferty pracy na część etatu dla technika/techniczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla technika/techniczki w pobliżu miejscowości Jaworzno?

Oferty pracy dla technika/techniczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Bytom, Tychy, Siemianowice Śląskie, Świętochłowice, Olkusz, Sosnowiec, Zator, Lędziny, Chorzów.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Jaworznie?

W Jaworznie można też szukać pracy jako: Spawacz, Elektryk, Inżynier, Konstruktor, Technolog.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako technik?

W pracy technika/techniczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • dokładność i precyzja
  • diagnozowanie usterek technicznych
  • posługiwanie się komputerem i oprogramowaniem branżowym

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • czytanie dokumentacji technicznej
  • kontrolowanie jakości wykonanych prac

Jak wygląda typowy dzień pracy technika/techniczki?

Typowy dzień pracy technika/techniczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • przestrzeganie zasad bhp
  • montowanie i demontowanie podzespołów
  • komunikowanie się z klientami i przełożonymi
  • wykonywanie przeglądów konserwacyjnych
  • organizowanie stanowiska pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako technik?

Aby rozpocząć pracę jako technik / techniczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę techniczną lub branżową w wybranej specjalności
  • zdobyć wiedzę z obsługi urządzeń, diagnostyki i zasad bezpieczeństwa
  • rozwijać umiejętności czytania dokumentacji technicznej

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać dyplom technika w odpowiedniej dziedzinie
  • zdobyć wymagane uprawnienia zawodowe, na przykład elektryczne lub spawalnicze
  • poznać normy jakości i przepisy bhp

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w serwisie, zakładzie produkcyjnym lub laboratorium
  • wykonywać proste naprawy, przeglądy i pomiary pod nadzorem
  • dokumentować wykonane zadania i zdobyte umiejętności

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty zgodne ze specjalizacją i posiadanymi uprawnieniami
  • porównywać wymagania dotyczące doświadczenia, narzędzi i gotowości do pracy zmianowej
  • sprawdzać możliwości rozwoju i szkoleń oferowane przez pracodawcę

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z wykształceniem, uprawnieniami i doświadczeniem technicznym
  • opisać znajomość urządzeń, programów i narzędzi pomiarowych
  • dołączyć kopie certyfikatów, jeśli pracodawca tego wymaga
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu