Praca audytor Chrzanów

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 639 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 517 zł do 9 761 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• planowanie audytu
• ocena ryzyka
• sporządzanie raportów audytowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• praca zespołowa
• komunikacja interpersonalna

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• interpretacja sprawozdań finansowych
• identyfikowanie nieprawidłowości
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• odporność na presję terminów
• formułowanie rekomendacji

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnej dziedziny.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej.
• rozwinąć znajomość przepisów podatkowych oraz standardów audytu.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat biegłego rewidenta lub kwalifikacje acca, cia albo cisa.
• opanować obsługę arkuszy kalkulacyjnych i narzędzi do analizy danych.
• rozwinąć umiejętność rzetelnego dokumentowania ustaleń.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w przeglądach dokumentacji finansowej i procesów biznesowych.
• zdobyć praktykę w przygotowywaniu raportów oraz rekomendacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, korporacjach i instytucjach publicznych.
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i doświadczenia.
• dopasować aplikację do audytu finansowego, wewnętrznego, it lub zgodności.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie analityczne.
• opisać znajomość standardów audytu, narzędzi finansowych i programów komputerowych.
• dołączyć list motywacyjny wskazujący motywację do pracy audytorskiej.