Praca audytor, Będzin

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• odporność na stres
• ocena ryzyka
• sporządzanie raportów audytowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• zachowanie poufności
• weryfikacja dokumentacji finansowej

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• ocenianie ryzyka audytowego
• aktualizowanie wiedzy o przepisach
• sporządzanie raportów z audytu
• przygotowywanie rekomendacji usprawnień
• dokładne sprawdzanie dowodów audytowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub prawa.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
• nauczyć się analizować sprawozdania finansowe oraz przepisy podatkowe.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat odpowiedni dla wybranej specjalizacji audytu.
• poznać standardy audytu, w tym krajowe i międzynarodowe regulacje.
• rozwinąć umiejętność obsługi arkuszy kalkulacyjnych i narzędzi analitycznych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w badaniu dokumentacji, procesów i sprawozdań.
• rozwijać dokładność, samodzielność oraz umiejętność formułowania wniosków.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiska młodszego audytora, kontrolera lub asystenta audytu.
• porównywać wymagania dotyczące certyfikatów, znajomości języków i programów.
• sprawdzać możliwości rozwoju oraz zakres obowiązków w firmach audytorskich.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne.
• opisać znajomość przepisów, standardów audytu oraz narzędzi komputerowych.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej oferty.