Praca sprzedawca, Będzin

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• aktywne słuchanie
• liczenie i rozliczanie gotówki
• budowanie relacji z klientami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• zarządzanie reklamacjami
• znajomość technik sprzedaży

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• stosować zasady sprzedaży promocyjnej
• wykładać towar na półki
• inwentaryzować towar
• udzielać informacji o ofercie
• przyjmować płatności gotówkowe i bezgotówkowe

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub branżową.
• poznać podstawy obsługi klienta i sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwinąć umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, jeśli wymaga tego stanowisko.
• poznać zasady ekspozycji towaru i kontroli cen.
• nauczyć się korzystać z programów sprzedażowych i magazynowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo hurtowni.
• podjąć pracę sezonową przy obsłudze klientów.
• ćwiczyć przyjmowanie dostaw, wykładanie towaru i inwentaryzację.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach sieci handlowych i w lokalnych sklepach.
• sprawdzać wymagania dotyczące godzin pracy, rodzaju umowy i zakresu obowiązków.
• dopasować aplikację do branży, na przykład spożywczej, odzieżowej lub elektronicznej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i umiejętnościami.
• wymienić znajomość obsługi klienta, kasy fiskalnej i terminala.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do sklepu.