Praca dla audytorów, Bytom

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• myślenie analityczne
• komunikacja interpersonalna
• negocjowanie ustaleń

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• sporządzanie raportów audytowych
• znajomość rachunkowości

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• ocena ryzyka
• rozwiązywanie problemów
• identyfikowanie nieprawidłowości
• zachowanie poufności
• interpretacja sprawozdań finansowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej.
• nauczyć się obsługi arkuszy kalkulacyjnych oraz narzędzi do analizy danych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład cia, acca lub uprawnienia biegłego rewidenta.
• poznać przepisy podatkowe, standardy sprawozdawczości i regulacje branżowe.
• rozwijać umiejętność analitycznego myślenia, dokładności i komunikacji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w dziale audytu, finansów, księgowości lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w kontrolach dokumentacji, procesów i zgodności z procedurami.
• przygotowywać raporty, zestawienia oraz rekomendacje poaudytowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, audytora wewnętrznego i asystenta audytu.
• sprawdzać wymagania dotyczące certyfikatów, znajomości języków i programów analitycznych.
• dopasowywać aplikację do branży, w której działa pracodawca.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne.
• opisać udział w kontrolach, analizach danych i przygotowywaniu raportów.
• dołączyć list motywacyjny wskazujący zainteresowanie audytem i zgodnością.
• wysłać aplikację zgodnie z wymaganiami podanymi w ogłoszeniu.