Praca monter fasad, Bytom

Średnia pensja montera/monterki wynosi 8 579 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 018 zł do 9 140 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
• znajomość zasad bhp
• dokładność i precyzja

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• interpretowanie instrukcji montażowych
• kontrola jakości wykonanej pracy

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• utrzymywanie porządku w miejscu pracy
• wykrywanie usterek montażowych
• czytanie rysunku technicznego
• wykonywanie połączeń nitowanych
• rozwiązywanie problemów technicznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu mechanicznym, budowlanym albo elektrycznym
• poznać rysunek techniczny, zasady montażu i obsługę narzędzi
• nauczyć się przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać kwalifikacje zawodowe odpowiednie dla wybranej specjalizacji monterskiej
• zdobyć uprawnienia do obsługi urządzeń lub wykonywania prac wymaganych na danym stanowisku
• ukończyć szkolenie bhp oraz, w razie potrzeby, kurs pracy na wysokości

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym, firmie budowlanej lub serwisowej
• zdobyć doświadczenie w składaniu, instalowaniu i kontrolowaniu elementów
• nauczyć się czytać dokumentację techniczną i pracować w zespole

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukać oferty pracy dla monterów w wybranej branży i lokalizacji
• porównać wymagane umiejętności, uprawnienia oraz warunki zatrudnienia
• dopasować doświadczenie i kwalifikacje do oczekiwań pracodawcy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z informacjami o wykształceniu, kursach i uprawnieniach
• opisać praktyczne umiejętności, znajomość narzędzi oraz doświadczenie montażowe
• wysłać cv zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu