Praca audytor, Mikołów

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• ocena ryzyka
• rozwiązywanie problemów
• znajomość systemów erp

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość kontroli wewnętrznej
• bezstronność

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• poufność informacji
• skrupulatność
• praca pod presją terminów
• umiejętność zadawania trafnych pytań
• sporządzanie raportów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej.
• rozwinąć znajomość przepisów podatkowych oraz standardów audytu.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć kwalifikacje zawodowe, takie jak biegły rewident, acca, cisa lub cia.
• uzyskać dobrą znajomość arkuszy kalkulacyjnych i narzędzi do analizy danych.
• doskonalić znajomość języka angielskiego biznesowego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w przygotowywaniu raportów, analiz i dokumentacji finansowej.
• rozwijać umiejętność identyfikowania ryzyka oraz formułowania rekomendacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiska młodszego audytora, asystenta audytora lub kontrolera wewnętrznego.
• porównywać wymagania dotyczące certyfikatów, doświadczenia i specjalizacji branżowej.
• sprawdzać możliwości rozwoju oraz finansowania szkoleń przez pracodawcę.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne.
• opisać znajomość przepisów, standardów audytu oraz narzędzi informatycznych.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do konkretnej firmy i stanowiska.