Praca magazynier Mikołów

Wyróżnione oferty pracy

Elektryk

Balticpersonal GmbH

  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana

Elektryk – Elektromonter (praca w delegacjach)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • 7 500-9 500 zł brutto / mc
  • Gliwice
  • umowa o pracę
Dodana

Elektryk / Elektromonter (m/k)

GC Energy Sp. z o.o.

  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Praca przy produkcji elektroniki (Brzegi)

ATERIMA WORK

  • 4 800-5 200 zł brutto / mc
  • Wieliczka
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 274 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy magazyniera/magazynierki w Mikołowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie magazyniera/magazynierki w Mikołowie?

Średnia pensja magazyniera/magazynierki wynosi 5 675 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 211 zł do 6 139 zł brutto.

Ile ofert pracy dla magazyniera/magazynierki jest dostępnych w Mikołowie?

W Mikołowie jest 270 ofert pracy dla magazyniera/magazynierki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla magazyniera/magazynierki w Mikołowie?

W Mikołowie jest 1 oferta pracy na część etatu dla magazyniera/magazynierki.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla magazyniera/magazynierki w Mikołowie?

W Mikołowie jest 5 ofert pracy dodatkowej dla magazyniera/magazynierki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla magazyniera/magazynierki w pobliżu miejscowości Mikołów?

Oferty pracy dla magazyniera/magazynierki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Gliwice, Katowice, Sosnowiec, Zabrze, Dąbrowa Górnicza, Ruda Śląska, Tychy, Bytom, Mysłowice, Chorzów.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako magazynier?

W pracy magazyniera/magazynierki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • dokładność i rzetelność
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • znajomość zasad fifo i fefo

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • obsługa systemów wms
  • umiejętność pracy zespołowej

Jak wygląda typowy dzień pracy magazyniera/magazynierki?

Typowy dzień pracy magazyniera/magazynierki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • kontrola jakości dostaw
  • przestrzeganie procedur magazynowych
  • praca z dokumentami dostawy
  • obsługa systemów wms
  • obsługa skanera magazynowego

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako magazynier?

Aby rozpocząć pracę jako magazynier / magazynierka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub branżową.
  • poznać zasady gospodarki magazynowej i obiegu dokumentów.
  • nauczyć się obsługi skanerów oraz programów magazynowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych udt.
  • poznać zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • rozwinąć sprawność fizyczną, dokładność i umiejętność pracy w zespole.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w magazynie, hurtowni albo centrum logistycznym.
  • nauczyć się przyjmować, kompletować i wydawać towary.
  • zdobyć doświadczenie w przeprowadzaniu inwentaryzacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać oferty na portalach pracy, stronach firm logistycznych i agencjach zatrudnienia.
  • sprawdzać wymagania dotyczące uprawnień udt, zmianowości i lokalizacji pracy.
  • porównywać zakres obowiązków, rodzaj umowy oraz proponowane wynagrodzenie.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z informacją o uprawnieniach, doświadczeniu i dyspozycyjności.
  • wymienić znajomość obsługi wózków, skanerów i systemów magazynowych.
  • wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy.