Praca monter, Tychy

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
• wykonywanie pomiarów
• przestrzeganie instrukcji montażowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• interpretowanie dokumentacji technicznej
• odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracy

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dokładność i precyzja manualna
• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
• kontrolowanie jakości wykonanych elementów
• stosowanie instrukcji technologicznych
• wykrywanie usterek i nieprawidłowości

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu mechanicznym, budowlanym albo elektrycznym.
• poznać zasady montażu, czytania rysunku technicznego i obsługi narzędzi.
• odbyć kursy dopasowane do wybranej specjalizacji monterskiej.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane przy pracy z instalacjami elektrycznymi, gazowymi lub spawalniczymi.
• poznać przepisy bhp oraz zasady bezpiecznej pracy na wysokości.
• uzyskać certyfikaty obsługi maszyn, podnośników lub wózków widłowych, jeśli są potrzebne.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie produkcyjnej, budowlanej lub instalacyjnej.
• pracować przy prostych pracach montażowych pod nadzorem doświadczonego montera.
• dokumentować wykonane realizacje i zdobyte umiejętności.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy według specjalizacji, na przykład monter konstrukcji, instalacji lub maszyn.
• sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków i warunki zatrudnienia.
• porównywać lokalizację pracy, system zmianowy oraz możliwość delegacji.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv zawierające wykształcenie, uprawnienia i doświadczenie praktyczne.
• wymienić znajomość narzędzi, maszyn oraz umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
• dołączyć kopie najważniejszych certyfikatów i uprawnień, jeśli pracodawca tego wymaga.