Praca monter, Ruda Śląska

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• konserwacja narzędzi i urządzeń
• znajomość materiałów i elementów złącznych
• wykonywanie połączeń mechanicznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• interpretowanie instrukcji montażowych
• obsługa maszyn montażowych

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wykrywanie usterek montażowych
• dobieranie odpowiednich materiałów montażowych
• kontrolowanie jakości wykonania
• posługiwanie się sprzętem ochrony osobistej
• planowanie kolejności czynności montażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu mechanicznym, budowlanym albo instalacyjnym.
• poznać rysunek techniczny, narzędzia montażowe i zasady pomiarów.
• nauczyć się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład spawalnicze, elektryczne lub udt.
• ukończyć szkolenie bhp oraz zapoznać się z instrukcjami stanowiskowymi.
• potwierdzić umiejętność czytania dokumentacji technicznej.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe, staż lub pracę pomocniczą przy montażu.
• ćwiczyć obsługę narzędzi ręcznych, elektronarzędzi i urządzeń pomiarowych.
• rozwijać dokładność, sprawność manualną i umiejętność pracy w zespole.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy dla monterów w zakładach produkcyjnych, firmach budowlanych i serwisowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, zmianowości, delegacji i uprawnień.
• porównywać zakres obowiązków, warunki zatrudnienia oraz możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i doświadczenia praktycznego.
• wymienić znajomość narzędzi, maszyn, dokumentacji technicznej i zasad bhp.
• dołączyć kopie certyfikatów oraz uprawnień wymaganych przez pracodawcę.