Praca przedstawiciel handlowy, Kartuzy

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• prowadzenie rozmów telefonicznych
• znajomość technik sprzedaży
• obsługa programów crm

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analityczne myślenie
• prezentowanie oferty

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozpoznawanie potrzeb klientów
• aktywny słuch
• planowanie wizyt handlowych
• znajomość technik sprzedaży
• finalizowanie sprzedaży

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z biznesem, sprzedażą albo marketingiem.
• poznać techniki sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• rozwinąć umiejętność komunikowania się i budowania relacji.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b.
• poznać ofertę produktów i specyfikę wybranej branży.
• doskonalić organizowanie pracy oraz realizowanie celów sprzedażowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę w call center, sklepie lub punkcie obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i prowadzeniu rozmów handlowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównać wymagania, zakres obowiązków oraz system wynagrodzeń.
• wybrać oferty zgodne z doświadczeniem, branżą i możliwościami dojazdu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności kontaktowe.
• dostosować dokumenty aplikacyjne do wymagań konkretnej oferty.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub na wskazany adres e-mail.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i prezentacji swoich kompetencji.