Praca przedstawiciel handlowy, Sopot

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność prezentowania oferty
• profesjonalna obsługa klienta
• budowanie relacji z klientami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość technik sprzedaży
• organizacja pracy własnej

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prowadzenie rozmów handlowych
• prowadzenie spotkań biznesowych
• utrzymywanie kontaktów posprzedażowych
• zarządzanie czasem pracy
• argumentowanie korzyści oferty

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z handlem, marketingiem albo biznesem
• poznać podstawy technik sprzedaży i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• uzyskać prawo jazdy kategorii b
• poznać oferowane produkty lub usługi oraz rynek klientów

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży
• nauczyć się realizować cele sprzedażowe i przygotowywać oferty

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm
• porównywać wymagania dotyczące branży, terenu pracy i systemu premiowego
• sprawdzać możliwości rozwoju oraz zakres obowiązków

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające doświadczenie sprzedażowe i osiągnięcia
• dopasować dokumenty aplikacyjne do wymagań konkretnej oferty
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy