Praca sprzedawca, Sopot

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• budowanie relacji z klientami
• obsługa kasy fiskalnej
• obsługa systemów sprzedażowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa klienta
• aktywna sprzedaż

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługiwanie kasy fiskalnej
• dbanie o estetyczną ekspozycję produktów
• inwentaryzowanie towaru
• prowadzenie rozmów sprzedażowych
• doradzanie klientom

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
• poznać podstawy obsługi klienta i sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwijać umiejętność komunikacji i liczenia pieniędzy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością.
• uzyskać książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych, jeśli wymaga tego pracodawca.
• opanować podstawową obsługę komputera i programów sprzedażowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w sklepie, punkcie usługowym lub na stoisku handlowym.
• podjąć pracę sezonową albo staż w handlu.
• ćwiczyć obsługę klientów i wykładanie towaru.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach sklepów i w urzędzie pracy.
• sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, zmian i rodzaju asortymentu.
• porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie oraz lokalizację miejsca pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, wykształceniem i doświadczeniem.
• wymienić umiejętności związane z obsługą klienta, kasą i pracą w zespole.
• dostosować cv do wybranego ogłoszenia.
• wysłać cv przez formularz, e-mail lub dostarczyć je bezpośrednio do sklepu.