Praca audytor Sopot

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• praca zespołowa
• zarządzanie czasem
• obiektywizm zawodowy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• formułowanie wniosków i rekomendacji
• praca z dużymi zbiorami danych

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• organizacja pracy
• identyfikowanie nieprawidłowości
• zarządzanie czasem
• myślenie analityczne
• znajomość rachunkowości

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub prawa.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
• nauczyć się analizować sprawozdania finansowe oraz dokumentację firmową.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład acca, cia, cisa lub uprawnienia biegłego rewidenta.
• opanować obsługę arkuszy kalkulacyjnych i narzędzi do analizy danych.
• poznać obowiązujące przepisy podatkowe, finansowe i branżowe.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w audytach, przeglądach dokumentacji i identyfikowaniu ryzyk.
• rozwijać umiejętność sporządzania raportów oraz przedstawiania wniosków.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, asystenta audytora i specjalisty kontroli wewnętrznej.
• porównywać wymagania dotyczące certyfikatów, języków obcych i doświadczenia.
• sprawdzać możliwości rozwoju oferowane przez firmy audytorskie i przedsiębiorstwa.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kwalifikacje analityczne i znajomość przepisów.
• opisać doświadczenie związane z analizą danych, finansami lub kontrolą dokumentów.
• dołączyć list motywacyjny dostosowany do wybranej oferty.