Praca sprzedawca, Wejherowo

Wyróżnione oferty pracy

Sprzedawca / sprzedawczyni Gdynia

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-33 zł brutto / h
  • Gdynia
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kasjer/Sprzedawca Cieplewo

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-33 zł brutto / h
  • Cieplewo
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Doradca Klienta/Sprzedawca AGD i RTV Gdańsk (K,M)

Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.

  • Gdańsk
  • umowa o pracę
Dodana

Sprzedawca - doradca klienta - Michałowice

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 4 800-5 600 zł netto / mc
  • Michałowice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 27 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy sprzedawcy/sprzedawczyni w Wejherowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie sprzedawcy/sprzedawczyni w Wejherowie?

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

Ile ofert pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni jest dostępnych w Wejherowie?

W Wejherowie jest 27 ofert pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni.

Czy są oferty pracy na część etatu dla sprzedawcy/sprzedawczyni w Wejherowie?

W Wejherowie jest 1 oferta pracy na część etatu dla sprzedawcy/sprzedawczyni.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla sprzedawcy/sprzedawczyni w pobliżu miejscowości Wejherowo?

Oferty pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Rumia, Gdynia, Sopot, Kartuzy, Choczewo, Połczyno, Bojano.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Wejherowie?

W Wejherowie można też szukać pracy jako: Handlowiec, Przedstawiciel handlowy.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako sprzedawca?

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość technik sprzedaży
  • uczciwość
  • komunikatywność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • budowanie relacji z klientami
  • umiejętność obsługi systemów sprzedażowych

Jak wygląda typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni?

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • doradztwo produktowe
  • kontrola cen i oznaczeń
  • wykładanie towaru
  • obsługa systemów sprzedażowych
  • aktywna sprzedaż

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako sprzedawca?

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub branżową.
  • poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
  • nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
  • rozwinąć umiejętność komunikacji i negocjacji.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

  • zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego stanowisko.
  • poznać zasady reklamacji, zwrotów i ochrony danych klientów.
  • opanować obsługę programów sprzedażowych oraz systemów magazynowych.
  • uzyskać certyfikat ze szkolenia sprzedażowego lub obsługi klienta.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

  • odbyć praktyki w sklepie, punkcie usługowym lub hurtowni.
  • podjąć pracę sezonową przy obsłudze klientów.
  • ćwiczyć wykładanie towaru, przyjmowanie dostaw i kontrolowanie cen.
  • rozwijać umiejętność realizowania celów sprzedażowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

  • wyszukać oferty pracy w sklepach, salonach sprzedaży i sieciach handlowych.
  • porównać wymagania dotyczące godzin pracy, wynagrodzenia i zakresu obowiązków.
  • sprawdzić lokalizację stanowiska oraz możliwości dojazdu.
  • dopasować aplikację do rodzaju sprzedawanego asortymentu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z informacją o doświadczeniu i umiejętnościach sprzedażowych.
  • wymienić znajomość obsługi kasy, terminala i programów komputerowych.
  • dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
  • wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do sklepu.