Praca spawacz, Wejherowo

Wyróżnione oferty pracy

Mechanik samochodów ciężarowych (K/M)

PERSONNEL RECRUITMENT

  • Pruszcz Gdański
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Mechanik / Elektromechanik samochodowy (k/m)

Gi Group S.A.

  • Gdańsk
  • umowa o pracę
Dodana

Mechanik / mechatronik samochodowy - Schwerin - Najlepsza oferta!

German Work sp. z o.o.

  • 3 000-3 200 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Mechanik obróbki skrawaniem - okol. Norymbergi - Najlepsza oferta! (m/k/d)

German Work sp. z o.o.

  • 2 900-3 100 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 48 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy spawacza/spawaczki w Wejherowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie spawacza/spawaczki w Wejherowie?

Średnia pensja spawacza/spawaczki wynosi 8 663 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 224 zł do 9 102 zł brutto.

Ile ofert pracy dla spawacza/spawaczki jest dostępnych w Wejherowie?

W Wejherowie jest 48 ofert pracy dla spawacza/spawaczki.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla spawacza/spawaczki w Wejherowie?

W Wejherowie jest 1 oferta pracy dodatkowej dla spawacza/spawaczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla spawacza/spawaczki w pobliżu miejscowości Wejherowo?

Oferty pracy dla spawacza/spawaczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Gdynia, Kartuzy, Banino, Sopot, Żukowo, Puck, Rekowo Górne, Reda, Gościcino, Rumia.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Wejherowie?

W Wejherowie można też szukać pracy jako: Inżynier, Elektryk, Elektromechanik, Elektromonter, Technolog żywności.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako spawacz?

W pracy spawacza/spawaczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • konserwacja podstawowego sprzętu spawalniczego
  • precyzja i dokładność
  • interpretowanie instrukcji technologicznych spawania

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • dobór parametrów spawania
  • posługiwanie się narzędziami pomiarowymi

Jak wygląda typowy dzień pracy spawacza/spawaczki?

Typowy dzień pracy spawacza/spawaczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • rozpoznawanie wad spawalniczych
  • praca w różnych pozycjach spawalniczych
  • współpraca z zespołem produkcyjnym
  • ocena stanu technicznego elementów
  • stosowanie środków ochrony osobistej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako spawacz?

Aby rozpocząć pracę jako spawacz / spawaczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu spawalniczym
  • poznać metody spawania mig/mag, tig oraz mma
  • nauczyć się czytać rysunek techniczny i dokumentację spawalniczą

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć kurs spawalniczy zgodny z wybraną metodą
  • uzyskać uprawnienia spawalnicze potwierdzone egzaminem
  • poznać zasady bezpieczeństwa i higieny pracy

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w zakładzie produkcyjnym
  • ćwiczyć spawanie różnych materiałów i grubości elementów
  • zdobywać doświadczenie przy montażu konstrukcji lub instalacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • szukać ofert w zakładach produkcyjnych, firmach budowlanych i stoczniach
  • sprawdzać wymagane metody spawania oraz aktualność uprawnień
  • porównywać warunki zatrudnienia, system pracy i możliwość rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z informacją o uprawnieniach i metodach spawania
  • opisać doświadczenie zawodowe, praktyki oraz znajomość rysunku technicznego
  • dołączyć kopie certyfikatów i uprawnień wymaganych przez pracodawcę