Praca handlowiec, Wejherowo

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• analiza rynku
• negocjowanie
• obsługa klienta

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• przygotowywanie ofert handlowych
• organizacja pracy

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• finalizowanie transakcji
• prowadzenie rozmów handlowych
• prowadzenie korespondencji handlowej
• pozyskiwanie nowych klientów
• rozwiązywanie problemów klientów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• ukończyć kursy z technik sprzedażowych oraz komunikacji biznesowej.
• nauczyć się korzystać z programów crm i pakietu biurowego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwijać umiejętność budowania relacji z klientami.
• doskonalić zdolność prowadzenia rozmów handlowych i prezentacji ofert.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego stanowisko.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę na stanowisku związanym z telefoniczną lub bezpośrednią sprzedażą.
• przygotować przykłady osiągniętych wyników sprzedażowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków oraz system wynagrodzenia.
• dopasowywać cv do branży i rodzaju oferowanych produktów lub usług.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv z podkreśleniem kompetencji sprzedażowych.
• opisać doświadczenie w realizacji celów i pozyskiwaniu klientów.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy.