Praca monter, Kielce

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• planowanie kolejności prac montażowych
• dokładność i precyzja wykonywania pracy
• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• wykonywanie prostych napraw i regulacji
• kontrola jakości wykonanych połączeń

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• umiejętność pracy na wysokości
• czytanie schematów elektrycznych lub hydraulicznych
• współpraca z zespołem
• spawanie lub lutowanie elementów
• diagnozowanie usterek

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu mechanicznym, budowlanym albo elektrycznym.
• poznać rysunek techniczny, zasady montażu oraz obsługę narzędzi.
• nauczyć się przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład sep.
• zdobyć certyfikaty obsługi maszyn, urządzeń lub narzędzi montażowych.
• potwierdzić umiejętność czytania dokumentacji technicznej.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie produkcyjnej, budowlanej lub instalacyjnej.
• pracować przy montażu konstrukcji, maszyn, instalacji albo podzespołów.
• rozwijać dokładność, sprawność manualną i umiejętność pracy w zespole.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy, stronach firm i w urzędach pracy.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, uprawnień oraz miejsca pracy.
• porównywać warunki zatrudnienia, system zmianowy i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i doświadczenia montażowego.
• wymienić posiadane uprawnienia, certyfikaty oraz obsługiwane narzędzia.
• dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnym ogłoszeniu.
• dołączyć dokumenty potwierdzające kwalifikacje, jeśli pracodawca tego wymaga.